[Mental health in the workplace - What role do socioeconomic-, gender-, and migration-related inequalities play?]
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Welche Rolle spielen sozioökonomische, geschlechterspezifische und migrationsbedingte Ungleichheiten?
Acculturation
Depression
Gender differences
Migration
Working conditions
Journal
Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz
ISSN: 1437-1588
Titre abrégé: Bundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz
Pays: Germany
ID NLM: 101181368
Informations de publication
Date de publication:
19 Jun 2024
19 Jun 2024
Historique:
received:
21
12
2023
accepted:
21
05
2024
medline:
20
6
2024
pubmed:
20
6
2024
entrez:
19
6
2024
Statut:
aheadofprint
Résumé
Risk factors for mental health can be found in socio-economic-, gender- and migration-specific inequalities. These factors and the extent of depression, anxiety, and somatization among employees were examined in the present study. As part of the Early Intervention in the Workplace Study (friaa), mentally burdened employees at five locations in Germany were surveyed on socio-demographic-, work-, migration-, and health-related content. Regression analyses were used to examine the relationship between these factors and depression (Patient-Health-Questionnaire-9, PHQ-9), anxiety (Generalized Anxiety Disorder-2, GAD-2), and somatization (Somatic Symptom Scale-8, SSS-8) in the entire sample and in people with migration background (MB). For the latter, acculturation (Frankfurt Acculturation Scale, FRACC) and the perception of burden in terms of demands of immigration (Demands of Immigration Scale, DIS) were also taken into account. On average, the 550 employees (12% with MB) showed clinically relevant depression (M = 13.0, SD = 5.1) (PHQ-9 ≥ 10), anxiety (M = 3.5, SD = 1.7) (GAD ≥ 3) and somatization (M = 13.0, SD = 5.8) (SSS-8 ≥ 12). Female gender was associated with higher anxiety and somatization. Older age and night shift work were associated with higher somatization. The results confirm the high level of mental burden among this sample of employees in Germany. In order to maintain their mental health, support measures should be offered, especially for vulnerable groups such as women, older employees, and night shift workers. HINTERGRUND: Risikofaktoren für die psychische Gesundheit sind häufig in sozioökonomischen, geschlechter- und migrationsspezifischen Ungleichheiten begründet. Diese sowie die Ausprägung der Depressivität, Ängstlichkeit und Somatisierung von Beschäftigten wurden in der vorliegenden Studie untersucht. Im Rahmen der friaa-Studie („Frühe Intervention am Arbeitsplatz“) wurden psychisch belastete Beschäftigte an 5 Standorten in Deutschland zu soziodemografischen, arbeits-, migrations- und gesundheitsbezogenen Inhalten befragt. Mittels Regressionsanalysen wurde der Zusammenhang dieser Faktoren mit Depressivität (Patient-Health-Questionnaire-9, PHQ-9), Ängstlichkeit (Generalized Anxiety Disorder-2, GAD-2) und Somatisierung (Somatic Symptom Scale-8, SSS-8) an der gesamten Stichprobe sowie bei Personen mit Migrationshintergrund (MH) untersucht. Bei Letzteren wurden zusätzlich die Akkulturation (Frankfurter Akkulturationsskala, FRAKK) und das Belastungsempfinden gegenüber Migrationsanforderungen (Demands of Immigration Scale, DIS) berücksichtigt. Die 550 Beschäftigten (12 % mit MH) wiesen im Durchschnitt eine klinisch relevante Depressivität (M = 13,0, SD = 5,1) (PHQ-9 ≥ 10), Ängstlichkeit (M = 3,5, SD = 1,7) (GAD ≥ 3) sowie Somatisierung (M = 13,0, SD = 5,8) (SSS-8 ≥ 12) auf. Das weibliche Geschlecht war mit höheren Werten für Ängstlichkeit und Somatisierung assoziiert. Höheres Alter und Nachtschichtarbeit hingen mit stärkerer Somatisierung zusammen. Die Ergebnisse bestätigen die hohe psychische Belastung der Beschäftigten in dieser Stichprobe aus Deutschland. Um deren psychische Gesundheit aufrechtzuerhalten, sollten Unterstützungsmaßnahmen insbesondere für vulnerable Gruppen wie Frauen, ältere Beschäftigte und Nachtschichtarbeitende angeboten werden.
Sections du résumé
BACKGROUND
BACKGROUND
Risk factors for mental health can be found in socio-economic-, gender- and migration-specific inequalities. These factors and the extent of depression, anxiety, and somatization among employees were examined in the present study.
METHODS
METHODS
As part of the Early Intervention in the Workplace Study (friaa), mentally burdened employees at five locations in Germany were surveyed on socio-demographic-, work-, migration-, and health-related content. Regression analyses were used to examine the relationship between these factors and depression (Patient-Health-Questionnaire-9, PHQ-9), anxiety (Generalized Anxiety Disorder-2, GAD-2), and somatization (Somatic Symptom Scale-8, SSS-8) in the entire sample and in people with migration background (MB). For the latter, acculturation (Frankfurt Acculturation Scale, FRACC) and the perception of burden in terms of demands of immigration (Demands of Immigration Scale, DIS) were also taken into account.
RESULTS
RESULTS
On average, the 550 employees (12% with MB) showed clinically relevant depression (M = 13.0, SD = 5.1) (PHQ-9 ≥ 10), anxiety (M = 3.5, SD = 1.7) (GAD ≥ 3) and somatization (M = 13.0, SD = 5.8) (SSS-8 ≥ 12). Female gender was associated with higher anxiety and somatization. Older age and night shift work were associated with higher somatization.
DISCUSSION
CONCLUSIONS
The results confirm the high level of mental burden among this sample of employees in Germany. In order to maintain their mental health, support measures should be offered, especially for vulnerable groups such as women, older employees, and night shift workers.
ZUSAMMENFASSUNG
UNASSIGNED
HINTERGRUND: Risikofaktoren für die psychische Gesundheit sind häufig in sozioökonomischen, geschlechter- und migrationsspezifischen Ungleichheiten begründet. Diese sowie die Ausprägung der Depressivität, Ängstlichkeit und Somatisierung von Beschäftigten wurden in der vorliegenden Studie untersucht.
METHODEN
METHODS
Im Rahmen der friaa-Studie („Frühe Intervention am Arbeitsplatz“) wurden psychisch belastete Beschäftigte an 5 Standorten in Deutschland zu soziodemografischen, arbeits-, migrations- und gesundheitsbezogenen Inhalten befragt. Mittels Regressionsanalysen wurde der Zusammenhang dieser Faktoren mit Depressivität (Patient-Health-Questionnaire-9, PHQ-9), Ängstlichkeit (Generalized Anxiety Disorder-2, GAD-2) und Somatisierung (Somatic Symptom Scale-8, SSS-8) an der gesamten Stichprobe sowie bei Personen mit Migrationshintergrund (MH) untersucht. Bei Letzteren wurden zusätzlich die Akkulturation (Frankfurter Akkulturationsskala, FRAKK) und das Belastungsempfinden gegenüber Migrationsanforderungen (Demands of Immigration Scale, DIS) berücksichtigt.
ERGEBNISSE
UNASSIGNED
Die 550 Beschäftigten (12 % mit MH) wiesen im Durchschnitt eine klinisch relevante Depressivität (M = 13,0, SD = 5,1) (PHQ-9 ≥ 10), Ängstlichkeit (M = 3,5, SD = 1,7) (GAD ≥ 3) sowie Somatisierung (M = 13,0, SD = 5,8) (SSS-8 ≥ 12) auf. Das weibliche Geschlecht war mit höheren Werten für Ängstlichkeit und Somatisierung assoziiert. Höheres Alter und Nachtschichtarbeit hingen mit stärkerer Somatisierung zusammen.
DISKUSSION
CONCLUSIONS
Die Ergebnisse bestätigen die hohe psychische Belastung der Beschäftigten in dieser Stichprobe aus Deutschland. Um deren psychische Gesundheit aufrechtzuerhalten, sollten Unterstützungsmaßnahmen insbesondere für vulnerable Gruppen wie Frauen, ältere Beschäftigte und Nachtschichtarbeitende angeboten werden.
Autres résumés
Type: Publisher
(ger)
HINTERGRUND: Risikofaktoren für die psychische Gesundheit sind häufig in sozioökonomischen, geschlechter- und migrationsspezifischen Ungleichheiten begründet. Diese sowie die Ausprägung der Depressivität, Ängstlichkeit und Somatisierung von Beschäftigten wurden in der vorliegenden Studie untersucht.
Identifiants
pubmed: 38898128
doi: 10.1007/s00103-024-03902-9
pii: 10.1007/s00103-024-03902-9
doi:
Types de publication
English Abstract
Journal Article
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ger
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© 2024. The Author(s).
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