[Distribution of Health Science Experts and Public Health Professionals in Public Health Departments in Germany].

BACKGROUND

There is limited data on the number and distribution of academically qualified professionals in the field of Public Health at the lower level of health authorities. The aim of this study was to analyze the distribution of Public Health Professionals in Public Health Authorities in Germany.

METHOD

An online survey was conducted with the directors of the 376 German Public Health Authorities regarding the presence of Public Health Professionals and their views on personnel needs. The term Public Health Professionals was operationalized. The survey took place starting in 06/2023 over a period of 14 weeks. The results were descriptively analyzed.

RESULTS

The participation rate in the survey was 40.4% (n=152). On average, the participating Public Health Authorities employed 2.6 (SD 3.85, MD 2) Public Health Professionals. 28.3% (n=43) of directors reported not employing any Public Health Professionals. 78.3% (n=119) of the leadership reported needing more staff. Additionally, 65.1% (n=99) expressed the need for more personnel with a degree or those with additional training in the field of Public Health.

CONCLUSION

Personnel from the field of Public Health are not yet represented in all Public Health Authorities in Germany. Both the distribution of Public Health Professionals in the participating Public Health Authorities and the views of the department heads regarding the needs of this professional group in their own Public Health Authorities are heterogeneous. In summary, there is a clear need to strengthen collaboration between academic Public Health Professionals and the Public Health Authorities.

HINTERGRUND

Zur Anzahl und Verteilung akademisch qualifizierter Fachkräfte aus dem Bereich Public Health in den unteren Gesundheitsbehörden liegen bislang wenige Daten vor. Das Ziel der vorliegenden Untersuchung war die Analyse der Verteilung von Public-Health-Professionals im Öffentlichen Gesundheitsdienst in Deutschland.

METHODE

Mittels Online-Survey wurden die Amtsleitungen der 376 deutschen Gesundheitsämter zur Präsenz von Public-Health-Professionals und Ihrer Sicht auf Personalbedarfe befragt. Der Begriff Public-Health-Professionals wurde operationalisiert. Die Erhebung erfolgte ab 06/2023 mit einer Laufzeit von 14 Wochen. Die Ergebnisse wurden deskriptiv ausgewertet.

ERGEBNIS

Die Teilnahmerate an der Befragung betrug 40,4% (n=152). Durchschnittlich beschäftigten die teilnehmenden Gesundheitsämter 2,6 (SD 3,85, MD 2) Public-Health-Professionals. 28,3% (n=43) der Amtsleitungen gaben an, keine Public-Health-Professionals zu beschäftigen. Es berichteten 78,3% (n=119) der Amtsleitungen, mehr Personal zu benötigen. Zudem äußerten 65,1% (n=99), mehr Personal mit Studium oder Zusatzstudium im Bereich Public Health zu benötigen.

SCHLUSSFOLGERUNG

Fachpersonal aus dem Bereich Public Health ist noch nicht in allen Gesundheitsämtern in Deutschland vertreten. Sowohl die Verteilung von Public-Health-Professionals in den teilnehmenden Gesundheitsämtern, als auch die Sicht der Amtsleitungen bezüglich des Bedarfs für diese Berufsgruppe im eigenen Gesundheitsamt sind heterogen. In der Zusammenschau zeigt sich ein klarer Bedarf bei der Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der akademischen Public Health-Profession und dem Öffentlichen Gesundheitsdienst.

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Die Autorinnen/Autoren geben an, dass kein Interessenkonflikt besteht.