[Psychotherapeutic burnout interventions-an umbrella review].
Psychotherapeutische Interventionen bei Burnout – Ein Umbrella-Review und Impulse für die Therapie.
Burnout
Interventions
Resources
Therapy
Umbrella review
Journal
Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz
ISSN: 1437-1588
Titre abrégé: Bundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz
Pays: Germany
ID NLM: 101181368
Informations de publication
Date de publication:
15 Oct 2024
15 Oct 2024
Historique:
received:
07
05
2024
accepted:
18
09
2024
medline:
15
10
2024
pubmed:
15
10
2024
entrez:
15
10
2024
Statut:
aheadofprint
Résumé
Although burnout is not an F‑Diagnosis in the ICD-11, many people are suffering from it. This has many economic and health-related consequences, because burnout is closely tied to an inability to work and significant secondary illnesses. This article provides an umbrella review of therapy approaches for burnout that have already been used and evaluated and shows in which areas there are promising, but still little researched, therapeutic support options for those affected. A systematic literature search of studies was carried out in PubMed and Google Scholar between 2010 and 2024. The search terms were "burnout," "therapy," and "intervention" combined with "systematic review" and "meta-analysis." Overall, 10 systematic reviews or meta-analyses met the inclusion criteria. In five systematic reviews or meta-analyses, the therapy approaches focused on a specific professional group (nurses, doctors, and teachers); the others related to students or various groups of people. In seven studies, the effects of mindfulness-based stress reduction on burnout were shown. The effects of cognitive behavioral therapy (CBT) were shown in four studies. Acceptance and commitment-therapy (ACT) as well as rational emotive therapy (RET) also proved to be effective. It still needs to be researched whether established thinking and behavioral patterns can be changed through the therapies discussed. The professional context should be given more attention. Some resource-oriented approaches like optimism, a sense of control, self-efficacy, and self-acceptance seem promising in the treatment of burnout. HINTERGRUND: Burnout stellt keine eigenständige medizinische Diagnose nach ICD-11 dar, jedoch leiden laut Studienlage viele Menschen daran. Dies hat auch erhebliche volkswirtschaftliche und gesundheitspolitische Konsequenzen, da Burnout oftmals mit Arbeitsunfähigkeit und erheblichen Folgeerkrankungen einhergeht. Diese Arbeit soll einen Überblick über bereits angewandte und evaluierte Therapieansätze für Burnout vorstellen und zusätzlich aufzeigen, in welchem Bereich vielversprechende, jedoch noch wenig erforschte therapeutische Unterstützungsmöglichkeiten für Betroffene liegen. Systematische Literaturrecherche von 2010 bis 2024 in PubMed und Google Scholar für ein Umbrella-Review. Suchbegriffe waren: „burnout“, „therapy“ und „intervention“, kombiniert mit „systematic review“, „meta-analysis.“ Insgesamt 10 systematische Reviews bzw. Metaanalysen entsprachen den Einschlusskriterien. In 5 Reviews bzw. Metaanalysen wurde bei den untersuchten Therapieansätzen eine spezielle Berufsgruppe fokussiert (Pflegefachkräfte, Ärzte und Lehrer), die anderen bezogen sich auf Studenten oder verschiedene Personengruppen. In 7 Arbeiten wurden die Effekte von Achtsamkeitstraining auf Burnout gezeigt. Für kognitive Verhaltenstherapie (KVT) wurde Effekte in 4 Arbeiten nachgewiesen. Als wirksam erwiesen sich auch die Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie die Rational-Emotive-Therapie (RET). Es muss noch erforscht werden, ob etablierte Gedanken- und Verhaltensmuster durch die genannten Ansätze der Burnout-Therapie auch langfristig verändert werden. Der berufliche Kontext sollte mehr Beachtung finden. Hilfreich erscheinen hier ressourcenorientierte Ansätze, die Aspekte wie Optimismus, Kontrollerleben, Selbstwirksamkeit und Selbstakzeptanz einbeziehen.
Sections du résumé
BACKGROUND
BACKGROUND
Although burnout is not an F‑Diagnosis in the ICD-11, many people are suffering from it. This has many economic and health-related consequences, because burnout is closely tied to an inability to work and significant secondary illnesses. This article provides an umbrella review of therapy approaches for burnout that have already been used and evaluated and shows in which areas there are promising, but still little researched, therapeutic support options for those affected.
METHODS
METHODS
A systematic literature search of studies was carried out in PubMed and Google Scholar between 2010 and 2024. The search terms were "burnout," "therapy," and "intervention" combined with "systematic review" and "meta-analysis." Overall, 10 systematic reviews or meta-analyses met the inclusion criteria.
RESULTS
RESULTS
In five systematic reviews or meta-analyses, the therapy approaches focused on a specific professional group (nurses, doctors, and teachers); the others related to students or various groups of people. In seven studies, the effects of mindfulness-based stress reduction on burnout were shown. The effects of cognitive behavioral therapy (CBT) were shown in four studies. Acceptance and commitment-therapy (ACT) as well as rational emotive therapy (RET) also proved to be effective.
CONCLUSION
CONCLUSIONS
It still needs to be researched whether established thinking and behavioral patterns can be changed through the therapies discussed. The professional context should be given more attention. Some resource-oriented approaches like optimism, a sense of control, self-efficacy, and self-acceptance seem promising in the treatment of burnout.
ZUSAMMENFASSUNG
UNASSIGNED
HINTERGRUND: Burnout stellt keine eigenständige medizinische Diagnose nach ICD-11 dar, jedoch leiden laut Studienlage viele Menschen daran. Dies hat auch erhebliche volkswirtschaftliche und gesundheitspolitische Konsequenzen, da Burnout oftmals mit Arbeitsunfähigkeit und erheblichen Folgeerkrankungen einhergeht. Diese Arbeit soll einen Überblick über bereits angewandte und evaluierte Therapieansätze für Burnout vorstellen und zusätzlich aufzeigen, in welchem Bereich vielversprechende, jedoch noch wenig erforschte therapeutische Unterstützungsmöglichkeiten für Betroffene liegen.
METHODEN
METHODS
Systematische Literaturrecherche von 2010 bis 2024 in PubMed und Google Scholar für ein Umbrella-Review. Suchbegriffe waren: „burnout“, „therapy“ und „intervention“, kombiniert mit „systematic review“, „meta-analysis.“ Insgesamt 10 systematische Reviews bzw. Metaanalysen entsprachen den Einschlusskriterien.
ERGEBNISSE
UNASSIGNED
In 5 Reviews bzw. Metaanalysen wurde bei den untersuchten Therapieansätzen eine spezielle Berufsgruppe fokussiert (Pflegefachkräfte, Ärzte und Lehrer), die anderen bezogen sich auf Studenten oder verschiedene Personengruppen. In 7 Arbeiten wurden die Effekte von Achtsamkeitstraining auf Burnout gezeigt. Für kognitive Verhaltenstherapie (KVT) wurde Effekte in 4 Arbeiten nachgewiesen. Als wirksam erwiesen sich auch die Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie die Rational-Emotive-Therapie (RET).
DISKUSSION
CONCLUSIONS
Es muss noch erforscht werden, ob etablierte Gedanken- und Verhaltensmuster durch die genannten Ansätze der Burnout-Therapie auch langfristig verändert werden. Der berufliche Kontext sollte mehr Beachtung finden. Hilfreich erscheinen hier ressourcenorientierte Ansätze, die Aspekte wie Optimismus, Kontrollerleben, Selbstwirksamkeit und Selbstakzeptanz einbeziehen.
Autres résumés
Type: Publisher
(ger)
HINTERGRUND: Burnout stellt keine eigenständige medizinische Diagnose nach ICD-11 dar, jedoch leiden laut Studienlage viele Menschen daran. Dies hat auch erhebliche volkswirtschaftliche und gesundheitspolitische Konsequenzen, da Burnout oftmals mit Arbeitsunfähigkeit und erheblichen Folgeerkrankungen einhergeht. Diese Arbeit soll einen Überblick über bereits angewandte und evaluierte Therapieansätze für Burnout vorstellen und zusätzlich aufzeigen, in welchem Bereich vielversprechende, jedoch noch wenig erforschte therapeutische Unterstützungsmöglichkeiten für Betroffene liegen.
Identifiants
pubmed: 39404866
doi: 10.1007/s00103-024-03961-y
pii: 10.1007/s00103-024-03961-y
doi:
Types de publication
English Abstract
Journal Article
Review
Langues
ger
Sous-ensembles de citation
IM
Informations de copyright
© 2024. The Author(s).
Références
Jerg-Bretzke L, Novak P, Traue H (2004) Das Burnout-Syndrom: Differentialdiagnose und Therapie. Internist Prax 44:565–574
Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP (2001) Job burnout. Annu Rev Psychol 52:397–422
doi: 10.1146/annurev.psych.52.1.397
pubmed: 11148311
Kristensen TS, Borritz M, Villadsen E, Christensen KB (2005) The Copenhagen burnout inventory: a new tool for the assessment of burnout. Work Stress 19:192–207
doi: 10.1080/02678370500297720
Leiter M, Maslach C (2000) Burnout and health. In: Baum A, Revenson T, Singer J (Hrsg) Handbook of health psychology. Erlbaum, Hillsdale, NJ, S 415–426
Salvagioni DAJ, Melanda FN, Mesas AE, González AD, Gabani FL, Andrade SM (2017) Physical, psychological and occupational consequences of job burnout: a systematic review of prospective studies. PLoS ONE 12:e185781. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0185781
doi: 10.1371/journal.pone.0185781
pubmed: 28977041
pmcid: 5627926
Leitão J, Pereira D, Gonçalves  (2021) Quality of work life and contribution to productivity: assessing the moderator effects of burnout syndrome. Int J Environ Res Public Health. https://doi.org/10.3390/ijerph18052425
doi: 10.3390/ijerph18052425
pubmed: 34682474
pmcid: 8535711
Meyer M, Wing L, Schenkel A (2022) Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2021. In: Fehlzeiten-Report 2022, S 287–368
doi: 10.1007/978-3-662-65598-6_19
Alarcon GM (2011) A meta-analysis of burnout with job demands, resources, and attitudes. J Vocat Behav 79:549–562. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2011.03.007
doi: 10.1016/j.jvb.2011.03.007
Cherniss C, Krantz DL (1983) The ideological community as an antidote to burnout in the human services. Stress and burnout in the human service professions, S 198–212
Cherniss C, Sarason SB (1980) Professional burnout in human service organizations
Siegrist J (1996) Adverse health effects of high-effort/low-reward conditions. Educational Publishing Foundation, S 27–41
Maslach C, Jackson S, Leiter M (1996) Maslach burnout inventory manual, 3. Aufl. Consulting Psychologists Press, Palo Alto, CA
Hätinen M, Mäkikangas A, Kinnunen U, Pekkonen M (2013) Recovery from burnout during a one-year rehabilitation intervention with six-month follow-up: associations with coping strategies. Int J Stress Manage 20:364–390. https://doi.org/10.1037/a0034286
doi: 10.1037/a0034286
Hodkinson A, Zhou A, Johnson J et al (2022) Associations of physician burnout with career engagement and quality of patient care: systematic review and meta-analysis. BMJ 378:e70442. https://doi.org/10.1136/bmj-2022-070442
doi: 10.1136/bmj-2022-070442
pubmed: 36104064
pmcid: 9472104
Moher D, Liberati A, Tetzlaff J, Altman DG, Group P (2009) Preferred reporting items for systematic reviews and meta-analyses: the PRISMA statement. PLoS Med 6:e1000097. https://doi.org/10.1371/journal.pmed.1000097
doi: 10.1371/journal.pmed.1000097
pubmed: 19621072
pmcid: 2707599
Suleiman-Martos N, Gomez-Urquiza JL, Aguayo-Estremera R, Cañadas-De La Fuente GA, De La Fuente-Solana EI, Albendín-García L (2020) The effect of mindfulness training on burnout syndrome in nursing: a systematic review and meta-analysis. J Adv Nurs 76:1124–1140. https://doi.org/10.1111/jan.14318
doi: 10.1111/jan.14318
pubmed: 32026484
Ramachandran HJ, Bin Mahmud MS, Rajendran P, Jiang Y, Cheng L, Wang W (2023) Effectiveness of mindfulness-based interventions on psychological well-being, burnout and post-traumatic stress disorder among nurses: a systematic review and meta-analysis. J Clin Nurs 32:2323–2338. https://doi.org/10.1111/jocn.16265
doi: 10.1111/jocn.16265
pubmed: 35187740
Luken M, Sammons A (2016) Systematic review of mindfulness practice for reducing job burnout. Am J Occup Ther. https://doi.org/10.5014/ajot.2016.016956
doi: 10.5014/ajot.2016.016956
pubmed: 26943107
pmcid: 4776732
Tement S, Ketiš ZK, Miroševič Š, Selič-Zupančič P (2021) The impact of psychological interventions with elements of mindfulness (PIM) on empathy, well-being, and reduction of burnout in physicians: a systematic review. Int J Environ Res Public Health. https://doi.org/10.3390/ijerph182111181
doi: 10.3390/ijerph182111181
pubmed: 34769700
pmcid: 8582910
Iancu AE, Rusu A, Măroiu C, Păcurar R, Maricuțoiu LP (2018) The effectiveness of interventions aimed at reducing teacher burnout: a meta-analysis. Educ Psychol Rev 30:373–396. https://doi.org/10.1007/s10648-017-9420-8
doi: 10.1007/s10648-017-9420-8
Jaworska-Burzyńska L, Kanaffa-Kilijańska U, Przysiężna E, Szczepańska-Gieracha J (2016) The role of therapy in reducing the risk of job burnout—a systematic review of literature. Arch Psych Psych 18:43–52. https://doi.org/10.12740/app/65815
doi: 10.12740/app/65815
Madigan DJ, Kim LE, Glandorf HL (2023) Interventions to reduce burnout in students: a systematic review and meta-analysis. Eur J Psychol Educ. https://doi.org/10.1007/s10212-023-00731-310.1007/s10212-023-00731-3
doi: 10.1007/s10212-023-00731-310.1007/s10212-023-00731-3
Korczak D, Wastian M, Schneider M (2012) Therapy of the burnout syndrome. GMS Health Technol Assess 8:Doc5. https://doi.org/10.3205/hta000103
doi: 10.3205/hta000103
pubmed: 22984372
pmcid: 3434360
Towey-Swift KD, Lauvrud C, Whittington R (2023) Acceptance and commitment therapy (ACT) for professional staff burnout: a systematic review and narrative synthesis of controlled trials. J Ment Health 32:452–464. https://doi.org/10.1080/09638237.2021.2022628
doi: 10.1080/09638237.2021.2022628
pubmed: 35105253
Reeve A, Tickle A, Moghaddam N (2018) Are acceptance and commitment therapy-based interventions effective for reducing burnout in direct-care staff? A systematic review and meta-analysis. Ment Health Rev J 23:131–155
doi: 10.1108/MHRJ-11-2017-0052
Kabat-Zinn J (2003) Mindfulness-based stress reduction (MBSR). Constr Hum Sci 8:73
Beck AT (1979) Cognitive therapy of depression. Guilford
Hayes SC, Luoma JB, Bond FW, Masuda A, Lillis J (2006) Acceptance and commitment therapy: model, processes and outcomes. Behav Res Ther 44:1–25. https://doi.org/10.1016/j.brat.2005.06.006
doi: 10.1016/j.brat.2005.06.006
pubmed: 16300724
Taylor CE, Scott EJ, Owen K (2022) Physical activity, burnout and quality of life in medical students: a systematic review. Clin Teach 19:e13525. https://doi.org/10.1111/tct.13525
doi: 10.1111/tct.13525
pubmed: 36052814
pmcid: 9826463
Tomei G, Fioravanti M, Cerratti D et al (2010) Occupational exposure to noise and the cardiovascular system: a meta-analysis. Sci Total Environ 408:681–689. https://doi.org/10.1016/j.scitotenv.2009.10.071
doi: 10.1016/j.scitotenv.2009.10.071
pubmed: 19931119
Ellis A (2008) Grundlagen und Methoden der rational-emotiven Verhaltenstherapie. Klett-Cotta
Karasek RA (1979) Job demands, job decision latitute, and mental stain: implications for job redesign. Adm Sci Q 24:285–308
doi: 10.2307/2392498
Demerouti E, Bakker AB, Nachreiner F, Schaufeli WB (2001) The job demands-resources model of burnout. J Appl Psychol 86:499–512. https://doi.org/10.1037/0021-9010.86.3.499
doi: 10.1037/0021-9010.86.3.499
pubmed: 11419809
Bakker AB, Demerouti E (2007) The job demands-resources model: state of the art. Journal of Managerial Psych 22:309–328. https://doi.org/10.1108/02683940710733115
doi: 10.1108/02683940710733115
Fredrickson BL, Joiner T (2002) Positive emotions trigger upward spirals toward emotional well-being. Psychol Sci. https://doi.org/10.1111/1467-9280.00431
doi: 10.1111/1467-9280.00431
pubmed: 11934003
Scheier MF, Carver CS (1985) Optimism, coping, and health—assessment and implications of generalized outcome expectancies. Health Psychol 4:219–247. https://doi.org/10.1037/0278-6133.4.3.219
doi: 10.1037/0278-6133.4.3.219
pubmed: 4029106
Scheier MF, Carver CS (1992) Effects of optimism on psychological and physical well-being—theoretical overview and empircal update. Cogn Ther Res 16:201–228. https://doi.org/10.1007/bf01173489
doi: 10.1007/bf01173489
Carver CS, Scheier MF, Segerstrom SC (2010) Optimism. Clin Psychol Rev 30:879–889. https://doi.org/10.1016/j.cpr.2010.01.006
doi: 10.1016/j.cpr.2010.01.006
pubmed: 20170998
pmcid: 4161121
Alarcon GM, Eschleman KJ, Bowling NA (2009) Relationships between personality variables and burnout: a meta-analysis. Work Stress 23:244–263. https://doi.org/10.1080/02678370903282600
doi: 10.1080/02678370903282600
Fredrickson BL, Cohn MA, Coffey KA, Pek J, Finkel SM (2008) Open hearts build lives: positive emotions, induced through loving-kindness meditation, build consequential personal resources. J Pers Soc Psychol 95:1045–1062. https://doi.org/10.1037/a0013262
doi: 10.1037/a0013262
pubmed: 18954193
pmcid: 3156028
Feldman DB, Rand KL, Kahle-Wrobleski K (2009) Hope and goal attainment: testing a basic prediction of hope theory. J Soc Clin Psychol 28:479–497. https://doi.org/10.1521/jscp.2009.28.4.479
doi: 10.1521/jscp.2009.28.4.479
Judge TA, Bono JE, Erez A, Locke EA (2005) Core self-evaluations and job and life satisfaction: the role of self-concordance and goal attainment. J Appl Psychol 90:257–268. https://doi.org/10.1037/0021-9010.90.2.257
doi: 10.1037/0021-9010.90.2.257
pubmed: 15769236
Spector PE (2009) The role of job control in employee health and well-being. In: Cooper CL, Quick JC, Schabracq MJ (Hrsg) International handbook of work and health psychology, 3. Aufl. Wiley-Blackwell, S 173–195
Bono JE, Judge TA (2003) Core self-evaluations: a review of the trait and its role in job satisfaction and job performance. Eur J Pers 17:S5–S18. https://doi.org/10.1002/per.481
doi: 10.1002/per.481
Ng TWH, Eby LT, Sorensen KL, Feldman DC (2005) Predictors of objective and subjective career success. A meta-analysis. Personnel Psychology 58:367–408. https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.2005.00515.x
doi: 10.1111/j.1744-6570.2005.00515.x
Bandura A (1977) Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change. Psychol Rev 84:191–215. https://doi.org/10.1037/0033-295x.84.2.191
doi: 10.1037/0033-295x.84.2.191
pubmed: 847061
Ryff CD (1989) Happiness is everything, or is it? Explorations on the meaning of psychological well-being. J Pers Soc Psychol 57:1069–1081. https://doi.org/10.1037/0022-3514.57.6.1069
doi: 10.1037/0022-3514.57.6.1069
Hill AP, Hall HK, Appleton PR, Kozub SA (2008) Perfectionism and burnout in junior elite soccer players: the mediating influence of unconditional self-acceptance. Psychol Sport Exerc 9:630–644. https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2007.09.004
doi: 10.1016/j.psychsport.2007.09.004
Cramer P, Jones CJ (2007) Defense mechanisms predict differential lifespan change in self-control and self-acceptance. J Res Pers 41:841–855. https://doi.org/10.1016/j.jrp.2006.10.005
doi: 10.1016/j.jrp.2006.10.005
Sawazaki T (1995) A study of self-acceptance: III. Characteristics and developmental changes of self-acceptance in adulthood. Jpn J Couns Sci 28:163–173
Palmer S, Williams H (2012) Struggles with low self-esteem: teaching self-acceptance. In: Neenan M, Palmer S (Hrsg) Cognitive behavioural coaching in practice: an evidence based approach. Routledge/Taylor & Francis Group, New York, S 103–132