Le diagnostic repose sur des entretiens, des questionnaires et l'évaluation des symptômes.
StressÉvaluation psychologique
#2
Quels outils sont utilisés pour le diagnostic ?
Des échelles de stress et des questionnaires standardisés comme le PSS sont souvent utilisés.
Échelles de stressQuestionnaires
#3
Le stress professionnel est-il reconnu médicalement ?
Oui, il est reconnu comme un problème de santé pouvant nécessiter une intervention médicale.
Santé mentaleTroubles psychologiques
#4
Quels professionnels peuvent diagnostiquer ce stress ?
Les médecins, psychologues et psychiatres sont qualifiés pour diagnostiquer le stress professionnel.
MédecinsPsychologues
#5
Y a-t-il des tests biologiques pour le stress ?
Il n'existe pas de tests biologiques spécifiques, le diagnostic est principalement clinique.
Tests biologiquesDiagnostic clinique
Symptômes
5
#1
Quels sont les symptômes courants du stress professionnel ?
Les symptômes incluent l'anxiété, la fatigue, l'irritabilité et des troubles du sommeil.
AnxiétéFatigue
#2
Le stress professionnel peut-il causer des douleurs physiques ?
Oui, il peut entraîner des douleurs musculaires, des maux de tête et des troubles digestifs.
Douleurs musculairesTroubles digestifs
#3
Comment le stress affecte-t-il la concentration ?
Le stress peut réduire la concentration, entraînant des erreurs et une baisse de productivité.
ConcentrationProductivité
#4
Le stress professionnel peut-il provoquer des troubles de l'humeur ?
Oui, il peut entraîner des troubles de l'humeur comme la dépression et l'irritabilité.
Troubles de l'humeurDépression
#5
Quels signes indiquent un stress professionnel sévère ?
Des signes comme l'isolement social, des crises de panique et des comportements autodestructeurs.
Isolement socialCrises de panique
Prévention
5
#1
Comment prévenir le stress professionnel ?
La prévention passe par une bonne organisation, des pauses régulières et un soutien social.
PréventionSoutien social
#2
Le télétravail aide-t-il à réduire le stress ?
Le télétravail peut réduire le stress en offrant plus de flexibilité et moins de déplacements.
TélétravailFlexibilité
#3
Quelles compétences sont importantes pour la prévention ?
Des compétences en communication, gestion du temps et résolution de conflits sont essentielles.
Compétences en communicationRésolution de conflits
#4
Les formations en gestion du stress sont-elles utiles ?
Oui, elles aident à développer des stratégies pour gérer le stress au travail.
FormationsGestion du stress
#5
Comment le soutien des collègues peut-il aider ?
Un bon soutien des collègues crée un environnement de travail positif et réduit le stress.
Soutien des collèguesEnvironnement de travail
Traitements
5
#1
Quels traitements sont efficaces contre le stress professionnel ?
Les traitements incluent la thérapie cognitivo-comportementale, la médication et la relaxation.
Thérapie cognitivo-comportementaleMédicaments
#2
La méditation aide-t-elle à réduire le stress professionnel ?
Oui, la méditation et la pleine conscience sont efficaces pour réduire le stress.
MéditationPleine conscience
#3
Les médicaments sont-ils toujours nécessaires ?
Non, les médicaments ne sont pas toujours nécessaires, la thérapie peut suffire.
MédicamentsThérapie
#4
Comment la gestion du temps aide-t-elle ?
Une bonne gestion du temps réduit la surcharge de travail et diminue le stress.
Gestion du tempsSurcharge de travail
#5
Les groupes de soutien sont-ils bénéfiques ?
Oui, les groupes de soutien offrent un espace pour partager et réduire l'isolement.
Groupes de soutienIsolement
Complications
5
#1
Quelles sont les complications du stress professionnel ?
Les complications incluent des troubles mentaux, des maladies cardiovasculaires et des troubles musculo-squelettiques.
Troubles mentauxMaladies cardiovasculaires
#2
Le stress professionnel peut-il entraîner des absences prolongées ?
Oui, le stress peut provoquer des absences prolongées dues à des problèmes de santé.
AbsencesSanté
#3
Comment le stress affecte-t-il la vie personnelle ?
Il peut entraîner des conflits relationnels, de l'isolement et une baisse de la qualité de vie.
Conflits relationnelsQualité de vie
#4
Le stress professionnel augmente-t-il le risque de burnout ?
Oui, un stress chronique peut mener à un burnout, affectant gravement la santé mentale.
BurnoutSanté mentale
#5
Le stress peut-il affecter la performance au travail ?
Oui, le stress réduit la performance, la créativité et la satisfaction au travail.
Performance au travailSatisfaction
Facteurs de risque
5
#1
Quels sont les principaux facteurs de risque du stress professionnel ?
Les facteurs incluent des charges de travail élevées, un manque de contrôle et des conflits interpersonnels.
Charge de travailConflits interpersonnels
#2
Le manque de soutien social est-il un facteur de risque ?
Oui, l'absence de soutien social augmente le risque de stress au travail.
Soutien socialStress au travail
#3
Les changements organisationnels augmentent-ils le stress ?
Oui, les changements fréquents dans l'organisation peuvent accroître le stress des employés.
Changements organisationnelsStress
#4
Les horaires de travail irréguliers sont-ils risqués ?
Oui, des horaires irréguliers peuvent perturber le rythme de vie et augmenter le stress.
Horaires de travailRythme de vie
#5
Les exigences émotionnelles au travail sont-elles un risque ?
Oui, des exigences émotionnelles élevées peuvent contribuer au stress professionnel.
Exigences émotionnellesStress professionnel
{
"@context": "https://schema.org",
"@graph": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Stress professionnel : Questions médicales les plus fréquentes",
"headline": "Stress professionnel : Comprendre les symptômes, diagnostics et traitements",
"description": "Guide complet et accessible sur les Stress professionnel : explications, diagnostics, traitements et prévention. Information médicale validée destinée aux patients.",
"datePublished": "2024-05-27",
"dateModified": "2025-02-21",
"inLanguage": "fr",
"medicalAudience": [
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Grand public",
"audienceType": "Patient",
"healthCondition": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Stress professionnel"
},
"suggestedMinAge": 18,
"suggestedGender": "unisex"
},
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Médecins",
"audienceType": "Physician",
"geographicArea": {
"@type": "AdministrativeArea",
"name": "France"
}
},
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Chercheurs",
"audienceType": "Researcher",
"geographicArea": {
"@type": "AdministrativeArea",
"name": "International"
}
}
],
"reviewedBy": {
"@type": "Person",
"name": "Dr Olivier Menir",
"jobTitle": "Expert en Médecine",
"description": "Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale",
"url": "/static/pages/docteur-olivier-menir.html",
"alumniOf": {
"@type": "EducationalOrganization",
"name": "Université Paris Descartes"
}
},
"isPartOf": {
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Stress psychologique",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D013315",
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Stress psychologique",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D013315",
"codingSystem": "MeSH"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "MeSH Tree",
"value": "F02.830.900"
}
}
},
"hasPart": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Usure de compassion",
"alternateName": "Compassion Fatigue",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000068376",
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Usure de compassion",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D000068376",
"codingSystem": "MeSH"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "MeSH Tree",
"value": "F02.830.900.666.750"
}
}
}
],
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Stress professionnel",
"alternateName": "Occupational Stress",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D000073397",
"codingSystem": "MeSH"
}
},
"author": [
{
"@type": "Person",
"name": "Elpidoforos S Soteriades",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Elpidoforos%20S%20Soteriades",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "American Medical Center, Nicosia, Cyprus (Department of Occupational Medicine). esoteria@hsph.harvard.edu."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Lilia Psalta",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Lilia%20Psalta",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "University of Cyprus, Nicosia, Cyprus (Department of Psychology). liliapsalta@gmail.com."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "George Spanoudis",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/George%20Spanoudis",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "University of Cyprus, Nicosia, Cyprus (Department of Psychology). spanoud@ucy.ac.cy."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Thomas Gerding",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Thomas%20Gerding",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Division of Environmental and Industrial Hygiene, Department of Environmental and Public Health Sciences, College of Medicine, University of Cincinnati, 160 Panzeca Way, Cincinnati, OH 45267, USA."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Jun Wang",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Jun%20Wang",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Division of Environmental and Industrial Hygiene, Department of Environmental and Public Health Sciences, College of Medicine, University of Cincinnati, 160 Panzeca Way, Cincinnati, OH 45267, USA."
}
}
],
"citation": [
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Usefulness of the autism spectrum quotient (AQ) in screening for autism spectrum disorder and social communication disorder.",
"datePublished": "2023-11-13",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/37957611",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1186/s12888-023-05362-y"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Enhancing Pragmatic Language skills for Young children with Social communication difficulties (E-PLAYS-2) trial: study protocol for a cluster-randomised controlled trial evaluating a computerised intervention to promote communicative development and collaborative skills in young children.",
"datePublished": "2024-05-13",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/38741221",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1186/s40359-024-01749-y"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Exploratory Factor Analysis of the Social Communication Disorder Screener.",
"datePublished": "2023-08-29",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/37642878",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1007/s10803-023-06076-6"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Prevalence and functional impact of social (pragmatic) communication disorders.",
"datePublished": "2022-09-16",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/36114685",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1111/jcpp.13705"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Autism spectrum disorder, social pragmatic communication disorder, developmental language disorder- multimorbidity or mutual exclusivity?",
"datePublished": "2024-07-17",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/39032223",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1016/j.ajp.2024.104162"
}
}
],
"breadcrumb": {
"@type": "BreadcrumbList",
"itemListElement": [
{
"@type": "ListItem",
"position": 1,
"name": "questionsmedicales.fr",
"item": "https://questionsmedicales.fr"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 2,
"name": "Phénomènes psychologiques",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D011579"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 3,
"name": "Stress psychologique",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D013315"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 4,
"name": "Stress professionnel",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000073397"
}
]
}
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Article complet : Stress professionnel - Questions et réponses",
"headline": "Questions et réponses médicales fréquentes sur Stress professionnel",
"description": "Une compilation de questions et réponses structurées, validées par des experts médicaux.",
"datePublished": "2025-05-10",
"inLanguage": "fr",
"hasPart": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Diagnostic",
"headline": "Diagnostic sur Stress professionnel",
"description": "Comment diagnostiquer le stress professionnel ?\nQuels outils sont utilisés pour le diagnostic ?\nLe stress professionnel est-il reconnu médicalement ?\nQuels professionnels peuvent diagnostiquer ce stress ?\nY a-t-il des tests biologiques pour le stress ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000073397?mesh_terms=Social+Communication+Disorder#section-diagnostic"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Symptômes",
"headline": "Symptômes sur Stress professionnel",
"description": "Quels sont les symptômes courants du stress professionnel ?\nLe stress professionnel peut-il causer des douleurs physiques ?\nComment le stress affecte-t-il la concentration ?\nLe stress professionnel peut-il provoquer des troubles de l'humeur ?\nQuels signes indiquent un stress professionnel sévère ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000073397?mesh_terms=Social+Communication+Disorder#section-symptômes"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Prévention",
"headline": "Prévention sur Stress professionnel",
"description": "Comment prévenir le stress professionnel ?\nLe télétravail aide-t-il à réduire le stress ?\nQuelles compétences sont importantes pour la prévention ?\nLes formations en gestion du stress sont-elles utiles ?\nComment le soutien des collègues peut-il aider ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000073397?mesh_terms=Social+Communication+Disorder#section-prévention"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Traitements",
"headline": "Traitements sur Stress professionnel",
"description": "Quels traitements sont efficaces contre le stress professionnel ?\nLa méditation aide-t-elle à réduire le stress professionnel ?\nLes médicaments sont-ils toujours nécessaires ?\nComment la gestion du temps aide-t-elle ?\nLes groupes de soutien sont-ils bénéfiques ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000073397?mesh_terms=Social+Communication+Disorder#section-traitements"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Complications",
"headline": "Complications sur Stress professionnel",
"description": "Quelles sont les complications du stress professionnel ?\nLe stress professionnel peut-il entraîner des absences prolongées ?\nComment le stress affecte-t-il la vie personnelle ?\nLe stress professionnel augmente-t-il le risque de burnout ?\nLe stress peut-il affecter la performance au travail ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000073397?mesh_terms=Social+Communication+Disorder#section-complications"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Facteurs de risque",
"headline": "Facteurs de risque sur Stress professionnel",
"description": "Quels sont les principaux facteurs de risque du stress professionnel ?\nLe manque de soutien social est-il un facteur de risque ?\nLes changements organisationnels augmentent-ils le stress ?\nLes horaires de travail irréguliers sont-ils risqués ?\nLes exigences émotionnelles au travail sont-elles un risque ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000073397?mesh_terms=Social+Communication+Disorder#section-facteurs de risque"
}
]
},
{
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "Comment diagnostiquer le stress professionnel ?",
"position": 1,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le diagnostic repose sur des entretiens, des questionnaires et l'évaluation des symptômes."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels outils sont utilisés pour le diagnostic ?",
"position": 2,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des échelles de stress et des questionnaires standardisés comme le PSS sont souvent utilisés."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le stress professionnel est-il reconnu médicalement ?",
"position": 3,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, il est reconnu comme un problème de santé pouvant nécessiter une intervention médicale."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels professionnels peuvent diagnostiquer ce stress ?",
"position": 4,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les médecins, psychologues et psychiatres sont qualifiés pour diagnostiquer le stress professionnel."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Y a-t-il des tests biologiques pour le stress ?",
"position": 5,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Il n'existe pas de tests biologiques spécifiques, le diagnostic est principalement clinique."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels sont les symptômes courants du stress professionnel ?",
"position": 6,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les symptômes incluent l'anxiété, la fatigue, l'irritabilité et des troubles du sommeil."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le stress professionnel peut-il causer des douleurs physiques ?",
"position": 7,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, il peut entraîner des douleurs musculaires, des maux de tête et des troubles digestifs."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment le stress affecte-t-il la concentration ?",
"position": 8,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le stress peut réduire la concentration, entraînant des erreurs et une baisse de productivité."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le stress professionnel peut-il provoquer des troubles de l'humeur ?",
"position": 9,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, il peut entraîner des troubles de l'humeur comme la dépression et l'irritabilité."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels signes indiquent un stress professionnel sévère ?",
"position": 10,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des signes comme l'isolement social, des crises de panique et des comportements autodestructeurs."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment prévenir le stress professionnel ?",
"position": 11,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "La prévention passe par une bonne organisation, des pauses régulières et un soutien social."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le télétravail aide-t-il à réduire le stress ?",
"position": 12,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le télétravail peut réduire le stress en offrant plus de flexibilité et moins de déplacements."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles compétences sont importantes pour la prévention ?",
"position": 13,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des compétences en communication, gestion du temps et résolution de conflits sont essentielles."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Les formations en gestion du stress sont-elles utiles ?",
"position": 14,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, elles aident à développer des stratégies pour gérer le stress au travail."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment le soutien des collègues peut-il aider ?",
"position": 15,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Un bon soutien des collègues crée un environnement de travail positif et réduit le stress."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels traitements sont efficaces contre le stress professionnel ?",
"position": 16,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les traitements incluent la thérapie cognitivo-comportementale, la médication et la relaxation."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "La méditation aide-t-elle à réduire le stress professionnel ?",
"position": 17,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, la méditation et la pleine conscience sont efficaces pour réduire le stress."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Les médicaments sont-ils toujours nécessaires ?",
"position": 18,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Non, les médicaments ne sont pas toujours nécessaires, la thérapie peut suffire."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment la gestion du temps aide-t-elle ?",
"position": 19,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Une bonne gestion du temps réduit la surcharge de travail et diminue le stress."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Les groupes de soutien sont-ils bénéfiques ?",
"position": 20,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, les groupes de soutien offrent un espace pour partager et réduire l'isolement."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles sont les complications du stress professionnel ?",
"position": 21,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les complications incluent des troubles mentaux, des maladies cardiovasculaires et des troubles musculo-squelettiques."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le stress professionnel peut-il entraîner des absences prolongées ?",
"position": 22,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, le stress peut provoquer des absences prolongées dues à des problèmes de santé."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment le stress affecte-t-il la vie personnelle ?",
"position": 23,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Il peut entraîner des conflits relationnels, de l'isolement et une baisse de la qualité de vie."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le stress professionnel augmente-t-il le risque de burnout ?",
"position": 24,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, un stress chronique peut mener à un burnout, affectant gravement la santé mentale."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le stress peut-il affecter la performance au travail ?",
"position": 25,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, le stress réduit la performance, la créativité et la satisfaction au travail."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels sont les principaux facteurs de risque du stress professionnel ?",
"position": 26,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les facteurs incluent des charges de travail élevées, un manque de contrôle et des conflits interpersonnels."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Le manque de soutien social est-il un facteur de risque ?",
"position": 27,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, l'absence de soutien social augmente le risque de stress au travail."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Les changements organisationnels augmentent-ils le stress ?",
"position": 28,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, les changements fréquents dans l'organisation peuvent accroître le stress des employés."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Les horaires de travail irréguliers sont-ils risqués ?",
"position": 29,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, des horaires irréguliers peuvent perturber le rythme de vie et augmenter le stress."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Les exigences émotionnelles au travail sont-elles un risque ?",
"position": 30,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Oui, des exigences émotionnelles élevées peuvent contribuer au stress professionnel."
}
}
]
}
]
}
Division of Environmental and Industrial Hygiene, Department of Environmental and Public Health Sciences, College of Medicine, University of Cincinnati, 160 Panzeca Way, Cincinnati, OH 45267, USA.
Division of Environmental and Industrial Hygiene, Department of Environmental and Public Health Sciences, College of Medicine, University of Cincinnati, 160 Panzeca Way, Cincinnati, OH 45267, USA.
University of Nottingham, Nottingham, UK (School of Medicine, Division of Psychiatry and Applied Psychology, Centre for Organizational Health and Development). Stavroula.Leka@nottingham.ac.uk.
Manchester Centre for Audiology and Deafness, Division of Psychology, Communication and Human Neuroscience, The University of Manchester, United Kingdom.
Betsi Cadwaladr University Health Board, North Wales, United Kingdom.
In the Diagnostic and Statistical Manual and Mental Disorders, Fifth Edition (DSM-5), autism spectrum disorder (ASD) and social (pragmatic) communication disorder (SCD) were described as a new categor...
Participants were 127 ASD patients, 52 SCD patients, and 49 NT individuals. Receiver operating characteristic (ROC) analyses were used to examine AQ-J total score cutoff values to distinguish between ...
In the ROC analysis for the ASD and NT groups, the area under the curve (AUC) was 0.96, and the optimum cutoff value was 23 points (sensitivity 92.9%, specificity 85.7%). The AUC for the SCD and NT gr...
Our findings suggest the usefulness of the AQ-J in screening for ASD and SCD....
A number of children experience difficulties with social communication and this has long-term deleterious effects on their mental health, social development and education. The E-PLAYS-2 study will tes...
The aim of the E-PLAYS-2 trial is to establish the effectiveness and cost-effectiveness of care as usual plus the E-PLAYS programme, delivered in primary schools, compared to care as usual. Cluster-ra...
The aim of this study is to undertake a final, definitive test of the effectiveness of E-PLAYS when delivered by teaching assistants within schools. The use of technology in game form is a novel appro...
ISRCTN 17561417, registration date 19th December 2022....
v1.1 19th June 2023....
Currently, there are no existing measures to screen for or diagnose Social (Pragmatic) Communication Disorder (SPCD). We conducted an exploratory factor analysis (EFA) of the Social Communication Diso...
The aim of this study was to evaluate the Children's Communication Checklist-2 (CCC-2) for measuring social-pragmatic communication deficits and to ascertain their prevalence and functional impact in ...
We used parent and teacher responses to the CCC-2 to approximate inclusion (poor social-pragmatic skills) and exclusion (poor structural language skills or autistic symptomatology) criteria for social...
Regardless of the diagnostic algorithm used, the resulting prevalence rates for social-pragmatic deficits indicated that very few children had isolated social-communication difficulties (0-1.3%). Howe...
A considerable proportion of children in the early years of primary school has social-pragmatic deficits that interfere with behaviour and scholastic activity; however, these rarely occur in isolation...
Diagnostic confusion commonly arises when assessing for social communicative dysfunction. Clinicians are tasked to differentiate ASD, social pragmatic disorder and developmental language disorders, wh...
The purpose of this study was to explore the communication and social interaction experiences of adolescents with congenital motor speech disorders due to cerebral palsy or Down syndrome, with the aim...
Five male youths (ages 14-18 years) with congenital motor speech disorders and one of their parents participated in face-to-face, semistructured interviews designed to understand communication and soc...
Participants described the youths' day-to-day communication experiences, including facilitators and barriers to successful social interactions. Thematic analysis revealed three main themes: (a) strong...
Participants reported that the impact of congenital motor speech disorders on social interactions and experiences became more apparent in adolescence than in earlier childhood. Addressing communicatio...
Social Communication Disorder (SCD), introduced in the DSM-5, is distinguished from Autism Spectrum Disorder (ASD) by the absence of restricted and repetitive behaviors or interests (RRBIs)....
To compare the adaptive, sensory, communication, and cognitive profiles of children with ASD and SCD....
The assessments of nine children with SCD and ten with ASD were compared with either Fisher's Exact Test or the Mann-Whitney Test. Assessments included the Vineland Adaptive Behavior Scales, the Autis...
The total ADOS score and the second subtotal "Restricted and Repetitive Behaviors" were significantly higher (...
While ASD and SCD share similarities in communication and pragmatic difficulties, some distinctions have been identified, e.g. in executive functioning and the impact on socialization, which may be li...
There are no assessment and screening tools for Autism Spectrum Disorders (ASD) validated for the Portuguese population. The Social Communication Questionnaire (SCQ) is an useful screening tool of ASD...
Neuroimaging studies of individuals with autism spectrum disorders (ASDs) consistently find an aberrant pattern of reduced laterality in brain networks that support functions related to social communi...
Autism spectrum disorder is characterized by social communication difficulties and social skills abilities that are significantly differ from neurotypical populations as well as restricted and repetit...