Comment le personnel hospitalier évalue-t-il les symptômes ?
Ils utilisent des questionnaires, des entretiens et des examens physiques pour évaluer les symptômes.
Évaluation des symptômesExamen physique
#2
Quel est le rôle des infirmiers dans la gestion des symptômes ?
Les infirmiers surveillent les symptômes, administrent des traitements et conseillent les patients.
Gestion des symptômesInfirmiers
#3
Comment les symptômes influencent-ils le traitement ?
Les symptômes guident le choix du traitement et la prise de décision clinique par le personnel.
Traitement médicalPrise de décision clinique
#4
Quels symptômes nécessitent une attention immédiate ?
Des symptômes comme la douleur thoracique, la difficulté respiratoire ou la perte de conscience sont critiques.
Urgence médicaleSymptômes critiques
#5
Comment le personnel hospitalier communique-t-il les symptômes aux médecins ?
Ils utilisent des rapports écrits et des systèmes informatiques pour transmettre les informations sur les symptômes.
Communication médicaleSystèmes d'information
Prévention
5
#1
Quel rôle joue le personnel hospitalier dans la prévention des infections ?
Ils appliquent des protocoles d'hygiène, administrent des vaccins et éduquent les patients sur la prévention.
Prévention des infectionsHygiène hospitalière
#2
Comment le personnel hospitalier sensibilise-t-il à la prévention des maladies ?
Ils organisent des campagnes d'éducation et fournissent des ressources sur les comportements sains.
Sensibilisation à la santéComportements sains
#3
Quelles mesures préventives sont mises en place pour les patients à risque ?
Des dépistages réguliers, des conseils nutritionnels et des programmes d'exercice sont proposés.
DépistagePrévention des maladies
#4
Comment le personnel hospitalier évalue-t-il les risques de santé ?
Ils utilisent des questionnaires, des antécédents médicaux et des examens physiques pour évaluer les risques.
Évaluation des risquesAntécédents médicaux
#5
Quel est l'impact de la vaccination sur la prévention ?
La vaccination réduit l'incidence des maladies infectieuses et protège les populations vulnérables.
VaccinationPrévention des maladies infectieuses
Traitements
5
#1
Quel est le rôle du personnel hospitalier dans l'administration des traitements ?
Ils administrent les médicaments, surveillent les effets et ajustent les traitements selon les besoins.
Administration des médicamentsSurveillance des effets
#2
Comment le personnel hospitalier évalue-t-il l'efficacité des traitements ?
Ils évaluent l'efficacité par le suivi des symptômes, des tests de laboratoire et des retours des patients.
Évaluation des traitementsSuivi des symptômes
#3
Quelles sont les responsabilités des médecins dans le traitement ?
Les médecins diagnostiquent, prescrivent des traitements et supervisent l'ensemble des soins aux patients.
MédecinsPrescription médicale
#4
Comment le personnel hospitalier gère-t-il les effets secondaires des traitements ?
Ils surveillent les patients, ajustent les doses et fournissent des conseils pour gérer les effets secondaires.
Effets secondairesGestion des effets
#5
Quel est l'impact de la formation continue sur les traitements ?
La formation continue permet au personnel de rester informé des nouvelles pratiques et traitements efficaces.
Formation continuePratiques médicales
Complications
5
#1
Comment le personnel hospitalier gère-t-il les complications post-opératoires ?
Ils surveillent les signes vitaux, évaluent les douleurs et administrent des traitements appropriés.
Complications post-opératoiresSurveillance des signes vitaux
#2
Quelles sont les complications courantes en milieu hospitalier ?
Les complications incluent les infections, les saignements et les réactions aux médicaments.
Infections nosocomialesRéactions médicamenteuses
#3
Comment le personnel hospitalier prévient-il les complications ?
Ils appliquent des protocoles de soins, surveillent les patients et éduquent sur les signes d'alerte.
Prévention des complicationsProtocoles de soins
#4
Quel est le rôle des infirmiers dans la détection des complications ?
Les infirmiers surveillent les patients, identifient les signes de complications et alertent les médecins.
InfirmiersDétection des complications
#5
Comment le personnel hospitalier documente-t-il les complications ?
Ils enregistrent les complications dans les dossiers médicaux pour assurer un suivi et une continuité des soins.
Documentation médicaleDossiers médicaux
Facteurs de risque
5
#1
Quels facteurs de risque le personnel hospitalier évalue-t-il ?
Ils évaluent des facteurs comme l'âge, les antécédents médicaux et le mode de vie des patients.
Facteurs de risqueAntécédents médicaux
#2
Comment le personnel hospitalier aborde-t-il les facteurs de risque ?
Ils conseillent les patients sur les modifications de mode de vie et les dépistages réguliers.
Conseils de santéDépistage
#3
Quel est l'impact des facteurs de risque sur le traitement ?
Les facteurs de risque influencent les décisions de traitement et les stratégies de prévention.
Stratégies de traitementPrévention des maladies
#4
Comment le personnel hospitalier sensibilise-t-il aux facteurs de risque ?
Ils organisent des ateliers et fournissent des ressources éducatives sur les facteurs de risque.
Sensibilisation à la santéÉducation des patients
#5
Quels outils le personnel utilise-t-il pour évaluer les facteurs de risque ?
Ils utilisent des questionnaires, des évaluations cliniques et des outils de dépistage standardisés.
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"name": "Comment le personnel hospitalier sensibilise-t-il aux facteurs de risque ?",
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"text": "Ils organisent des ateliers et fournissent des ressources éducatives sur les facteurs de risque."
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"name": "Quels outils le personnel utilise-t-il pour évaluer les facteurs de risque ?",
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"text": "Ils utilisent des questionnaires, des évaluations cliniques et des outils de dépistage standardisés."
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The Canadian journal of infectious diseases & medical microbiology = Journal canadien des maladies infectieuses et de la microbiologie medicale
2022-08-10
The Canadian journal of infectious diseases & medical microbiology = Journal canadien des maladies infectieuses et de la microbiologie medicale
2022-08-10
Klinik für Gefäß- und Endovascularchirurgie und des Universitären Wundzentrums, Klinikum der Goethe-Universität, Theodor-Stern-Kai 7, 60590, Frankfurt/Main, Deutschland. Schmitz-Rixen@em.uni-frankfurt.de.
Deutsches Institut für Gefäßmedizinische Gesundheitsforschung (DIGG), Deutsche Gesellschaft für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, In den Grüben 144, 84489, Burghausen, Deutschland.
Professor Fazila-Tun-Nesa Malik, Professor, Department of Cardiology, National Heart Foundation Hospital & Research Institute (NHFH&RI), Dhaka, Bangladesh; E-mail: fazilamalik@yahoo.com.
During natural catastrophes, hospital staff members' readiness for crisis management-particularly concerning patient evacuation and improving their safety-becomes paramount. This study aimed to identi...
A systematic review was conducted by searching databases such as Scopus, Web of Science, PubMed, ProQuest, and grey literature through May 2023. Studies that offered unique qualitative or quantitative...
In total, there were 274 scientific articles. The total number of unique studies decreased to 181 after removing duplicate articles. 28 papers that were deemed appropriate for additional study were fo...
The implementation of proper disaster evacuation training programs can be achieved by elevating the perceived sensitivity and protective motive of personnel and considering the personnel's stages of c...
To analyze the relationship between the emotional intelligence of healthcare workers in a hospital environment and their perception of the safety climate in the COVID-19 pandemic....
Cross-sectional, analytical study, carried out with 81 health workers who worked in hospitals during the pandemic, between September and November 2021. Data collection was carried out using an electro...
An increase of 1 point in emotional intelligence levels resulted in an increase of 0.487 points in the perception of the safety climate. The most significant predictor of this perception was the abili...
A higher level of emotional intelligence in hospital healthcare workers was related to a greater perception of the safety climate during the COVID-19 pandemic....
Maintaining healthcare services and ensuring the presence of healthcare personnel (HCP) during periods of conflict and high-intensity warfare in Israel including the significant security event that oc...
During a relative calm period from December 2021 to January 2022, a cross-sectional study was conducted at a southern Israeli general hospital, situated within the range of missile attacks in the mids...
In total, 390 employees completed the survey (response rate of 24%). Of this sample, 77.4% reported fully to work during the last security escalations in May 2021. Most of the sample (84.1%) felt inse...
Hospital management should consider designing programs aimed at potentially strengthening the level of resilience and fostering a greater sense of security among hospital personnel, which might encour...
Health systems have long been interested in the best practices for staffing in the acute care setting. Studies on staffing often focus on registered nurses and nurse-to-patient staffing ratios. There ...
We conducted a qualitative study using semi-structured interviews and thematic analysis to understand hospital personnel's perspectives and experiences of factors that affect acute care inpatient outc...
Findings support a model of characteristics impacting patient outcomes to include the complex and interconnected relationships between community, hospital, patient, and staffing characteristics. Withi...
Findings can be applied to hospitals and health systems in a variety of contexts to examine how external factors such as community resource availability impact care delivery. Future research should ex...
The need for a biological disease risk assessment method to prevent the contagion of these diseases, particularly among healthcare personnel, is crucial. Therefore, this study aimed to develop and val...
Unprofessional behaviours between healthcare workers are highly prevalent. Evaluations of large-scale culture change programs are rare resulting in limited evidence of intervention effectiveness. We c...
A survey of staff (clinical and non-clinical) experiences of 26 unprofessional behaviours across five hospitals at baseline before (2018) and 2.5-3 years after (2021/2022) Ethos implementation. Five o...
In total, 3975 surveys were completed. Staff reporting frequent incivility/bullying significantly declined from 41.7% (n = 1064; 95% CI 39.7,43.9) at baseline to 35.5% (n = 505; 95% CI 32.8,38.3; χ...
The Ethos program was associated with significant reductions in the prevalence of reported unprofessional behaviours and improved capacity of hospital staff to speak-up. These results add to evidence ...
Hospital operation assistant (HOA) plays an important role in promoting the operation effectiveness and efficiency of hospital. China, as a resource-poor country, urgently needs to train HOA talent. T...
Basic competency items were first constructed through literature review combined with the job analysis of HOA. Then, a questionnaire survey conducted on more than 300 hospital operation management-rel...
A total of 23 items were identified as critical to HOA capability, which were further divided into three factors: professional skills, professional knowledge and personality traits. The structural equ...
Our study indicates that the competency model of HOA is an instrument with appropriate fit validity, construct validity and discriminant validity, which can provide criteria for selecting and training...
Hospital at home care services offer a potential solution to the problem of strain on hospital beds while simultaneously enhancing patient outcomes. Nevertheless, implementation of the hospital at hom...
In total, 22 semi-structured individual interviews were conducted with hospital staff members between January and May 2022 at the participants' workplace or in a public office depending on their prefe...
We identified four themes pertaining to the experiences of hospital staff with the decision-making process concerning patient enrolment in hospital at home: "beneficial for the patients; an important ...
Hospital staff described a complex and dynamic decision-making process when considering patient eligibility for enrolment to hospital at home services. The findings highlight both barriers and enabler...
BACKGROUND The aim of this study was to evaluate the psychological status of anxiety and depression of hospital staff in the designated hospital in the city of Shannan during the COVID-19 pandemic in ...
Drug-resistant tuberculosis (DR-TB) remains a major cause of illness and death, with personal and non-addiction-related barriers. This study aimed to explore the perspectives of hospital staff on barr...