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Administration des services de santé
Organisation et administration
Rendement
Efficacité fonctionnement
Efficacité fonctionnement : Questions médicales fréquentes
Termes MeSH sélectionnés :
Gene Expression Regulation
Diagnostic
5
Évaluation
Performance Organisationnelle
Outils d'Évaluation
Indicateurs de Performance
Analyse SWOT
Études de Cas
Analyse des Flux
Retour d'Expérience
Feedback
Amélioration Continue
Symptômes
5
Insatisfaction
Erreurs Organisationnelles
Surcharge de Travail
Stress au Travail
Moral des Employés
Turnover
Qualité des Services
Satisfaction Client
Communication
Malentendus
Prévention
5
Planification
Formation Continue
Culture d'Entreprise
Engagement
Objectifs
Évaluation des Résultats
Tendances
Adaptation Stratégique
Collaboration
Projets Communs
Traitements
5
Technologie
Optimisation des Processus
Gestion du Temps
Productivité
Changement Organisationnel
Consultation
Gestion de Projet
Outils de Suivi
Complications
5
Perte de Clients
Coûts Accrus
Satisfaction Client
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Facteurs de risque
5
Culture d'Entreprise
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"text": "Une surcharge se manifeste par le stress, la fatigue et une baisse de la productivité."
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"text": "Une mauvaise efficacité peut entraîner une démotivation et un turnover élevé."
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"text": "Une inefficacité peut réduire la qualité des services et la satisfaction des clients."
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Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale
Validation scientifique effectuée le 05/04/2025
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Department of Management and Operations.
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Forest and Rangeland Stewardship, Colorado State University, Fort Collins, CO, USA. patti.orth@gmail.com.
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Forest and Rangeland Stewardship, Colorado State University, Fort Collins, CO, USA.
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Faculty of Education, University of Oulu, P.O.Box 8000, 90014, Oulu, Finland. anu.kajamaa@oulu.fi.
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Oulu University School of Business, University of Oulu, P.O.Box 8000, 90014, Oulu, Finland.
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School of Public Management, Inner Mongolia University, Inner Mongolia Autonomous Region, Hohhot, China.
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School of Public Management, Inner Mongolia University, Inner Mongolia Autonomous Region, Hohhot, China.
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Rotterdam School of Management, Erasmus University Rotterdam.
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Faculty of Business and Economics, University of Lausanne.
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Center for Research on Self and Identity, School of Psychology, University of Southampton.
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Center for Research on Self and Identity, School of Psychology, University of Southampton.
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Yonsei University College of Nursing, Seoul, South Korea (Dr Min); School of Nursing, University of Wisconsin-Madison, Madison (Dr Scott); and University of Illinois at Chicago College of Nursing, Chicago (Drs Park, Vincent, and Ryan).
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Division of Allergy and Immunology, Children's National Hospital, Washington, District of Columbia; George Washington University School of Medicine and Health Sciences, Washington, District of Columbia. Electronic address: hsharma@childrensnational.org.
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Business College, Taizhou University, Taizhou, China.
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School of Art and Design, Taizhou University, Taizhou, China.
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