Comment évaluer l'efficacité d'un conseil d'administration ?
L'efficacité peut être évaluée par des indicateurs de performance et des audits réguliers.
ÉvaluationPerformance organisationnelle
#2
Quels outils pour diagnostiquer les problèmes d'un conseil ?
Des enquêtes, des analyses SWOT et des revues de performance sont couramment utilisés.
Analyse SWOTOutils d'évaluation
#3
Comment identifier les lacunes dans la gouvernance ?
Les lacunes peuvent être identifiées par des évaluations internes et des feedbacks des parties prenantes.
GouvernanceÉvaluation interne
#4
Quels indicateurs de santé pour un conseil d'administration ?
Les indicateurs incluent la satisfaction des employés, la conformité réglementaire et la performance financière.
Indicateurs de performanceSatisfaction des employés
#5
Comment mesurer l'engagement des membres du conseil ?
L'engagement peut être mesuré par la participation aux réunions et l'implication dans les projets.
EngagementParticipation
Symptômes
5
#1
Quels signes d'un conseil dysfonctionnel ?
Des conflits fréquents, un manque de communication et des décisions lentes sont des signes.
ConflitsCommunication
#2
Comment reconnaître un manque de leadership ?
Un manque de vision claire et des décisions incohérentes peuvent indiquer un déficit de leadership.
LeadershipVision stratégique
#3
Quels symptômes d'une mauvaise prise de décision ?
Des décisions basées sur des informations incomplètes et des résultats insatisfaisants sont des symptômes.
Prise de décisionRésultats insatisfaisants
#4
Comment détecter une faible collaboration ?
Une absence de synergie dans les projets et des silos entre les membres signalent une faible collaboration.
CollaborationSilos organisationnels
#5
Quels indicateurs d'une culture organisationnelle faible ?
Un faible moral des employés et un turnover élevé peuvent indiquer une culture organisationnelle faible.
Culture organisationnelleMoral des employés
Prévention
5
#1
Comment prévenir les conflits au sein du conseil ?
Établir des règles de conduite et favoriser un environnement de respect mutuel aide à prévenir les conflits.
Prévention des conflitsRègles de conduite
#2
Quelles mesures pour éviter la stagnation ?
Encourager l'innovation et la formation continue aide à éviter la stagnation au sein du conseil.
InnovationFormation continue
#3
Comment maintenir l'engagement des membres ?
Offrir des opportunités de développement personnel et reconnaître les contributions des membres maintient l'engagement.
EngagementDéveloppement personnel
#4
Quelles pratiques pour une bonne gouvernance ?
Adopter des politiques claires, des audits réguliers et une communication ouverte favorise une bonne gouvernance.
GouvernancePolitiques claires
#5
Comment éviter le turnover des membres ?
Offrir des incitations, des formations et un environnement de travail positif aide à réduire le turnover.
TurnoverEnvironnement de travail
Traitements
5
#1
Quelles stratégies pour améliorer un conseil ?
Des formations, des ateliers de team-building et des évaluations régulières peuvent aider.
FormationTeam-building
#2
Comment renforcer la communication au sein du conseil ?
Mettre en place des canaux de communication clairs et des réunions régulières peut renforcer la communication.
CommunicationRéunions
#3
Quels outils pour faciliter la prise de décision ?
Des outils comme le brainstorming, les matrices de décision et les logiciels de gestion peuvent faciliter la prise de décision.
Prise de décisionOutils de gestion
#4
Comment instaurer une culture de feedback ?
Encourager des retours constructifs et organiser des sessions de feedback régulières favorise une culture de feedback.
FeedbackCulture organisationnelle
#5
Quelles pratiques pour une gouvernance efficace ?
Des réunions structurées, des objectifs clairs et une transparence dans les décisions sont essentielles.
GouvernanceTransparence
Complications
5
#1
Quelles conséquences d'un conseil inefficace ?
Un conseil inefficace peut entraîner des pertes financières, une mauvaise réputation et des conflits internes.
ConséquencesPertes financières
#2
Comment un conseil dysfonctionnel affecte-t-il l'organisation ?
Il peut nuire à la prise de décision, à la motivation des employés et à la satisfaction des clients.
DysfonctionnementSatisfaction des clients
#3
Quels risques d'une mauvaise gouvernance ?
Les risques incluent des violations légales, des sanctions financières et une perte de confiance des parties prenantes.
Mauvaise gouvernanceRisques légaux
#4
Comment un manque de diversité impacte-t-il le conseil ?
Un manque de diversité peut limiter la créativité, l'innovation et la prise de décision éclairée.
DiversitéInnovation
#5
Quelles répercussions d'une mauvaise communication ?
Une mauvaise communication peut entraîner des malentendus, des conflits et une baisse de la productivité.
CommunicationProductivité
Facteurs de risque
5
#1
Quels facteurs augmentent le risque de conflits ?
Des personnalités dominantes, des objectifs divergents et un manque de clarté augmentent le risque de conflits.
ConflitsPersonnalités dominantes
#2
Comment le manque de formation influence-t-il le conseil ?
Un manque de formation peut conduire à des décisions mal informées et à une mauvaise gouvernance.
FormationMauvaise gouvernance
#3
Quels éléments favorisent la stagnation ?
Une résistance au changement et un manque d'innovation favorisent la stagnation au sein du conseil.
StagnationRésistance au changement
#4
Comment la culture organisationnelle impacte-t-elle le conseil ?
Une culture organisationnelle toxique peut nuire à la collaboration et à la motivation des membres.
Culture organisationnelleCollaboration
#5
Quels sont les risques d'une gouvernance centralisée ?
Une gouvernance centralisée peut entraîner des décisions lentes et un manque d'initiative des membres.
Gouvernance centraliséeInitiative
{
"@context": "https://schema.org",
"@graph": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Conseil administration : Questions médicales les plus fréquentes",
"headline": "Conseil administration : Comprendre les symptômes, diagnostics et traitements",
"description": "Guide complet et accessible sur les Conseil administration : explications, diagnostics, traitements et prévention. Information médicale validée destinée aux patients.",
"datePublished": "2024-01-27",
"dateModified": "2025-04-21",
"inLanguage": "fr",
"medicalAudience": [
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Grand public",
"audienceType": "Patient",
"healthCondition": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Conseil administration"
},
"suggestedMinAge": 18,
"suggestedGender": "unisex"
},
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Médecins",
"audienceType": "Physician",
"geographicArea": {
"@type": "AdministrativeArea",
"name": "France"
}
},
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Chercheurs",
"audienceType": "Researcher",
"geographicArea": {
"@type": "AdministrativeArea",
"name": "International"
}
}
],
"reviewedBy": {
"@type": "Person",
"name": "Dr Olivier Menir",
"jobTitle": "Expert en Médecine",
"description": "Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale",
"url": "/static/pages/docteur-olivier-menir.html",
"alumniOf": {
"@type": "EducationalOrganization",
"name": "Université Paris Descartes"
}
},
"isPartOf": {
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Organisation et administration",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D009934",
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Organisation et administration",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D009934",
"codingSystem": "MeSH"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "MeSH Tree",
"value": "N04.452"
}
}
},
"hasPart": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Membres du conseil d'administration",
"alternateName": "Trustees",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D014341",
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Membres du conseil d'administration",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D014341",
"codingSystem": "MeSH"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "MeSH Tree",
"value": "N04.452.394.600"
}
}
}
],
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Conseil administration",
"alternateName": "Governing Board",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D006075",
"codingSystem": "MeSH"
}
},
"author": [
{
"@type": "Person",
"name": "Chongyan Cao",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Chongyan%20Cao",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "School of Management, University of Science and Technology of China, Hefei, Anhui, China."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Yutong Zhang",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Yutong%20Zhang",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "School of Management, University of Science and Technology of China, Hefei, Anhui, China."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Donald Nordberg",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Donald%20Nordberg",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Executive Business Centre, Bournemouth University, 89 Holdenhurst Road, Bournemouth, BH8 8EB UK."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Maria F Murt",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Maria%20F%20Murt",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Widener University School of Nursing, Chester, Pennsylvania."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Anne M Krouse",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Anne%20M%20Krouse",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Widener University School of Nursing, Chester, Pennsylvania."
}
}
],
"citation": [
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "[The operating room, at the center of the danger].",
"datePublished": "2023-04-19",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/37127389",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1016/j.soin.2023.03.009"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Safety culture in the operating room: translation, validation of the safety attitudes questionnaire - operating room version.",
"datePublished": "2023-05-16",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/37193963",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1186/s12913-023-09539-9"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Noise, Distractions, and Hazards in the Operating Room.",
"datePublished": "2024-08-17",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/39443045",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1016/j.aan.2024.07.009"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "[Artificial Intelligence: applications for the operating room].",
"datePublished": "2023-08-23",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/37650527",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": null
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Environmental Sustainability in the Orthopaedic Operating Room.",
"datePublished": "2022-08-25",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/36007200",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.5435/JAAOS-D-22-00247"
}
}
],
"breadcrumb": {
"@type": "BreadcrumbList",
"itemListElement": [
{
"@type": "ListItem",
"position": 1,
"name": "questionsmedicales.fr",
"item": "https://questionsmedicales.fr"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 2,
"name": "Administration des services de santé",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006298"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 3,
"name": "Organisation et administration",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D009934"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 4,
"name": "Conseil administration",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006075"
}
]
}
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Article complet : Conseil administration - Questions et réponses",
"headline": "Questions et réponses médicales fréquentes sur Conseil administration",
"description": "Une compilation de questions et réponses structurées, validées par des experts médicaux.",
"datePublished": "2025-05-16",
"inLanguage": "fr",
"hasPart": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Diagnostic",
"headline": "Diagnostic sur Conseil administration",
"description": "Comment évaluer l'efficacité d'un conseil d'administration ?\nQuels outils pour diagnostiquer les problèmes d'un conseil ?\nComment identifier les lacunes dans la gouvernance ?\nQuels indicateurs de santé pour un conseil d'administration ?\nComment mesurer l'engagement des membres du conseil ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006075?mesh_terms=Operating+Rooms#section-diagnostic"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Symptômes",
"headline": "Symptômes sur Conseil administration",
"description": "Quels signes d'un conseil dysfonctionnel ?\nComment reconnaître un manque de leadership ?\nQuels symptômes d'une mauvaise prise de décision ?\nComment détecter une faible collaboration ?\nQuels indicateurs d'une culture organisationnelle faible ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006075?mesh_terms=Operating+Rooms#section-symptômes"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Prévention",
"headline": "Prévention sur Conseil administration",
"description": "Comment prévenir les conflits au sein du conseil ?\nQuelles mesures pour éviter la stagnation ?\nComment maintenir l'engagement des membres ?\nQuelles pratiques pour une bonne gouvernance ?\nComment éviter le turnover des membres ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006075?mesh_terms=Operating+Rooms#section-prévention"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Traitements",
"headline": "Traitements sur Conseil administration",
"description": "Quelles stratégies pour améliorer un conseil ?\nComment renforcer la communication au sein du conseil ?\nQuels outils pour faciliter la prise de décision ?\nComment instaurer une culture de feedback ?\nQuelles pratiques pour une gouvernance efficace ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006075?mesh_terms=Operating+Rooms#section-traitements"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Complications",
"headline": "Complications sur Conseil administration",
"description": "Quelles conséquences d'un conseil inefficace ?\nComment un conseil dysfonctionnel affecte-t-il l'organisation ?\nQuels risques d'une mauvaise gouvernance ?\nComment un manque de diversité impacte-t-il le conseil ?\nQuelles répercussions d'une mauvaise communication ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006075?mesh_terms=Operating+Rooms#section-complications"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Facteurs de risque",
"headline": "Facteurs de risque sur Conseil administration",
"description": "Quels facteurs augmentent le risque de conflits ?\nComment le manque de formation influence-t-il le conseil ?\nQuels éléments favorisent la stagnation ?\nComment la culture organisationnelle impacte-t-elle le conseil ?\nQuels sont les risques d'une gouvernance centralisée ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006075?mesh_terms=Operating+Rooms#section-facteurs de risque"
}
]
},
{
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "Comment évaluer l'efficacité d'un conseil d'administration ?",
"position": 1,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "L'efficacité peut être évaluée par des indicateurs de performance et des audits réguliers."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels outils pour diagnostiquer les problèmes d'un conseil ?",
"position": 2,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des enquêtes, des analyses SWOT et des revues de performance sont couramment utilisés."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment identifier les lacunes dans la gouvernance ?",
"position": 3,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les lacunes peuvent être identifiées par des évaluations internes et des feedbacks des parties prenantes."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels indicateurs de santé pour un conseil d'administration ?",
"position": 4,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les indicateurs incluent la satisfaction des employés, la conformité réglementaire et la performance financière."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment mesurer l'engagement des membres du conseil ?",
"position": 5,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "L'engagement peut être mesuré par la participation aux réunions et l'implication dans les projets."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels signes d'un conseil dysfonctionnel ?",
"position": 6,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des conflits fréquents, un manque de communication et des décisions lentes sont des signes."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment reconnaître un manque de leadership ?",
"position": 7,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Un manque de vision claire et des décisions incohérentes peuvent indiquer un déficit de leadership."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels symptômes d'une mauvaise prise de décision ?",
"position": 8,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des décisions basées sur des informations incomplètes et des résultats insatisfaisants sont des symptômes."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment détecter une faible collaboration ?",
"position": 9,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Une absence de synergie dans les projets et des silos entre les membres signalent une faible collaboration."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels indicateurs d'une culture organisationnelle faible ?",
"position": 10,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Un faible moral des employés et un turnover élevé peuvent indiquer une culture organisationnelle faible."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment prévenir les conflits au sein du conseil ?",
"position": 11,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Établir des règles de conduite et favoriser un environnement de respect mutuel aide à prévenir les conflits."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles mesures pour éviter la stagnation ?",
"position": 12,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Encourager l'innovation et la formation continue aide à éviter la stagnation au sein du conseil."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment maintenir l'engagement des membres ?",
"position": 13,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Offrir des opportunités de développement personnel et reconnaître les contributions des membres maintient l'engagement."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles pratiques pour une bonne gouvernance ?",
"position": 14,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Adopter des politiques claires, des audits réguliers et une communication ouverte favorise une bonne gouvernance."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment éviter le turnover des membres ?",
"position": 15,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Offrir des incitations, des formations et un environnement de travail positif aide à réduire le turnover."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles stratégies pour améliorer un conseil ?",
"position": 16,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des formations, des ateliers de team-building et des évaluations régulières peuvent aider."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment renforcer la communication au sein du conseil ?",
"position": 17,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Mettre en place des canaux de communication clairs et des réunions régulières peut renforcer la communication."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels outils pour faciliter la prise de décision ?",
"position": 18,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des outils comme le brainstorming, les matrices de décision et les logiciels de gestion peuvent faciliter la prise de décision."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment instaurer une culture de feedback ?",
"position": 19,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Encourager des retours constructifs et organiser des sessions de feedback régulières favorise une culture de feedback."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles pratiques pour une gouvernance efficace ?",
"position": 20,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des réunions structurées, des objectifs clairs et une transparence dans les décisions sont essentielles."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles conséquences d'un conseil inefficace ?",
"position": 21,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Un conseil inefficace peut entraîner des pertes financières, une mauvaise réputation et des conflits internes."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment un conseil dysfonctionnel affecte-t-il l'organisation ?",
"position": 22,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Il peut nuire à la prise de décision, à la motivation des employés et à la satisfaction des clients."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels risques d'une mauvaise gouvernance ?",
"position": 23,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les risques incluent des violations légales, des sanctions financières et une perte de confiance des parties prenantes."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment un manque de diversité impacte-t-il le conseil ?",
"position": 24,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Un manque de diversité peut limiter la créativité, l'innovation et la prise de décision éclairée."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles répercussions d'une mauvaise communication ?",
"position": 25,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Une mauvaise communication peut entraîner des malentendus, des conflits et une baisse de la productivité."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels facteurs augmentent le risque de conflits ?",
"position": 26,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des personnalités dominantes, des objectifs divergents et un manque de clarté augmentent le risque de conflits."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment le manque de formation influence-t-il le conseil ?",
"position": 27,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Un manque de formation peut conduire à des décisions mal informées et à une mauvaise gouvernance."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels éléments favorisent la stagnation ?",
"position": 28,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Une résistance au changement et un manque d'innovation favorisent la stagnation au sein du conseil."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment la culture organisationnelle impacte-t-elle le conseil ?",
"position": 29,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Une culture organisationnelle toxique peut nuire à la collaboration et à la motivation des membres."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels sont les risques d'une gouvernance centralisée ?",
"position": 30,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Une gouvernance centralisée peut entraîner des décisions lentes et un manque d'initiative des membres."
}
}
]
}
]
}
Cardiac anesthesiologists face a demanding and stressful practice that requires a sense of well-being at work that is essential to patient safety and quality of care. Like all cardiac caregivers, they...
Measuring the safety culture in Healthcare is an important step in improving patient safety. One of the most commonly used instruments to measure the safety climate is the Safety Attitudes Questionnai...
The SAQ, consisting of six dimensions, was translated and adapted to the Slovenian context and applied in operating rooms from seven out of ten Slovenian regional hospitals. Cronbach's alpha and confi...
The sample consisted of 243 health care professionals who hold positions in the OR, divided into 4 distinct professional classes, namely, 76 surgeons (31%), 15 anesthesiologists (6%), 140 nurses (58%)...
The Slovenian version of the SAQ-OR revealed good psychometric properties for studying the organisational safety culture....
Anesthesiologists are perioperative leaders of patient and health care team safety. The anesthesiologist needs to remain vigilant in the perioperative setting and while caring for patients. The abilit...
The operating room nowadays is a data-rich environment to which Artificial Intelligence (AI) can respond. Current AI applications mainly focus on supporting perioperative decision-making and on improv...
Hotter global temperatures and increasingly variable climate patterns negatively affect human health, with a wide recognition that climate change is a major global health threat. Human activities, inc...
This study examines student perceptions of preparedness for the operating room (OR), resources used, and time spent in preparation....
Third-year medical and second-year physician assistant students across two campuses at a single academic institution were surveyed to assess perceptions of preparedness, time spent in preparation, res...
95 responses (response rate 49%) were received. Students reported being most prepared to discuss operative indications and contraindications (73%), anatomy (86%), and complications (70%), but few felt...
Students felt prepared for the OR, though there is room for improvement and a need for student-oriented preparatory materials. Understanding the deficits in preparation, preference for technology-base...
Reduction and treatment of complications can be achieved through improvement of treatment options, complication management, and the abilities to remedy complications, and through the minimization of e...
The modular operating theater (MOT) system is often used in operating rooms since it is incorporated into a single control panel, enabling its operation more effectively and efficiently. The MOT in th...
Strategies to achieve efficiency in non-operating room locations have been described, but emergencies and competing priorities in a birth unit can make setting optimal staffing and operation benchmark...
Data from a Level 4 Maternity Center (9,626 births/year, cesarean delivery (CD) rate 32%) were abstracted for all labor and delivery operating room activity from July 2019-June 2020. QTA has two varia...
There were 4,017 total activities in the operating room and 3,092 CD in the study period. Arrival rate λ was 0.45 (patients per hour) at peak hours 07:00-19:00 while λ was 0.34 over all 24 h. The serv...
QTA is a useful tool to inform birth center OR efficiency while upholding assumed safety standards and factoring peaks and troughs of daily activity. Our findings suggest QTA is feasible to guide staf...
This study seeks to improve the safety of clinical care provided in operating rooms (OR) by examining how characteristics of both the physical environment and the procedure affect surgical team moveme...