Titre : Relations interprofessionnelles

Relations interprofessionnelles : Questions médicales fréquentes

Termes MeSH sélectionnés :

Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Diagnostic 5

#1

Comment évaluer la communication interprofessionnelle ?

Utiliser des outils d'évaluation comme des questionnaires et des entretiens.
Communication Évaluation des soins
#2

Quels indicateurs mesurent la collaboration interprofessionnelle ?

Les indicateurs incluent la satisfaction des patients et l'efficacité des soins.
Indicateurs de qualité Satisfaction des patients
#3

Quels outils facilitent le diagnostic interprofessionnel ?

Les outils incluent des plateformes de partage d'informations et des réunions d'équipe.
Outils de communication Équipe de soins
#4

Comment identifier les barrières à la collaboration ?

Par des enquêtes et des discussions en groupe pour recueillir des retours d'expérience.
Barrières à la communication Collaboration interprofessionnelle
#5

Quel rôle joue la culture organisationnelle dans le diagnostic ?

Une culture ouverte favorise la communication et la collaboration entre les professionnels.
Culture organisationnelle Collaboration interprofessionnelle

Symptômes 5

#1

Quels symptômes indiquent une mauvaise communication ?

Des erreurs médicales fréquentes et des plaintes des patients peuvent en être des signes.
Erreurs médicales Plaintes des patients
#2

Comment reconnaître un manque de collaboration ?

Des conflits fréquents et un manque de coordination dans les soins sont des indicateurs.
Conflits interprofessionnels Coordination des soins
#3

Quels symptômes affectent la dynamique d'équipe ?

Le stress, la frustration et le turnover élevé peuvent affecter la dynamique d'équipe.
Stress au travail Dynamique d'équipe
#4

Quels signes montrent une bonne collaboration ?

Une communication fluide et des résultats positifs pour les patients sont des signes clés.
Résultats des soins Communication efficace
#5

Comment les symptômes de stress impactent-ils les relations ?

Le stress peut mener à des conflits et à une communication inefficace entre les professionnels.
Stress au travail Conflits interprofessionnels

Prévention 5

#1

Comment prévenir les conflits interprofessionnels ?

Par des formations régulières sur la communication et la gestion des conflits.
Prévention des conflits Formation en communication
#2

Quelles stratégies améliorent la prévention des erreurs ?

Mettre en place des protocoles clairs et des revues de cas régulières.
Protocoles de soins Revue de cas
#3

Comment sensibiliser à l'importance de la collaboration ?

Organiser des séminaires et des ateliers sur les bénéfices de la collaboration interprofessionnelle.
Sensibilisation Ateliers de formation
#4

Quels outils aident à la prévention des erreurs médicales ?

Les check-lists et les systèmes de double vérification sont des outils efficaces.
Check-lists Systèmes de vérification
#5

Comment la prévention impacte-t-elle les soins ?

Une bonne prévention réduit les erreurs et améliore la satisfaction des patients.
Satisfaction des patients Qualité des soins

Traitements 5

#1

Comment améliorer les traitements par la collaboration ?

En intégrant des équipes multidisciplinaires pour une approche globale des soins.
Équipe multidisciplinaire Approche globale des soins
#2

Quels traitements favorisent la communication ?

Des formations en communication et des ateliers de team-building sont bénéfiques.
Formation en communication Team-building
#3

Comment évaluer l'efficacité des traitements interprofessionnels ?

Par des études de cas et des analyses de résultats cliniques post-traitement.
Évaluation des traitements Résultats cliniques
#4

Quels traitements sont adaptés aux équipes interprofessionnelles ?

Les traitements complexes comme la gestion de la douleur nécessitent une approche collaborative.
Gestion de la douleur Approche collaborative
#5

Comment les traitements peuvent-ils être personnalisés ?

En tenant compte des compétences et des expertises de chaque professionnel de santé.
Personnalisation des soins Compétences professionnelles

Complications 5

#1

Quelles complications résultent d'une mauvaise communication ?

Des erreurs de traitement et des retards dans les soins peuvent survenir.
Erreurs de traitement Retards dans les soins
#2

Comment les conflits affectent-ils les résultats des soins ?

Les conflits peuvent mener à des soins fragmentés et à une insatisfaction des patients.
Soins fragmentés Insatisfaction des patients
#3

Quelles complications peuvent survenir en cas de mauvaise collaboration ?

Des complications médicales et des réadmissions fréquentes peuvent en résulter.
Complications médicales Réadmissions
#4

Comment évaluer l'impact des complications sur les soins ?

Par des analyses de données sur les résultats cliniques et la satisfaction des patients.
Analyse des données Résultats cliniques
#5

Quelles sont les conséquences d'une mauvaise dynamique d'équipe ?

Une mauvaise dynamique peut entraîner un turnover élevé et une baisse de la qualité des soins.
Turnover Qualité des soins

Facteurs de risque 5

#1

Quels facteurs augmentent le risque de conflits ?

Des différences culturelles et des styles de communication variés peuvent augmenter les conflits.
Différences culturelles Styles de communication
#2

Comment le stress influence-t-il les relations interprofessionnelles ?

Le stress peut réduire la communication et augmenter les tensions entre les professionnels.
Stress au travail Tensions interprofessionnelles
#3

Quels facteurs de risque sont liés à la collaboration ?

Un manque de formation et des horaires de travail chargés peuvent nuire à la collaboration.
Manque de formation Horaires de travail
#4

Comment les différences de statut affectent-elles les relations ?

Les différences de statut peuvent créer des déséquilibres et des tensions dans l'équipe.
Différences de statut Tensions interprofessionnelles
#5

Quels facteurs environnementaux influencent la collaboration ?

Un environnement de travail positif et des ressources adéquates favorisent la collaboration.
Environnement de travail Ressources en santé
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Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale


Validation scientifique effectuée le 01/04/2025

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

Auteurs principaux

Fatemeh Keshmiri

4 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Associate Professor, Medical Education Department, Education Development Center, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran.

Azam Hosseinpour

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Instructor, Department of Operating Room, School of Allied Medical Sciences, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran.

Katja Krug

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of General Practice and Health Services Research, Heidelberg University Hospital, Im Neuenheimer Feld 130.3, 69120, Heidelberg, Germany. katja.krug@med.uni-heidelberg.de.

Michel Wensing

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of General Practice and Health Services Research, Heidelberg University Hospital, Im Neuenheimer Feld 130.3, 69120, Heidelberg, Germany.

Johanna Mink

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universitätsklinikum Heidelberg, Abteilung Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, Heidelberg, Deutschland. Electronic address: Johanna.Mink@med.uni-heidelberg.de.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :

Anika Mitzkat

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universitätsklinikum Heidelberg, Abteilung Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, Heidelberg, Deutschland.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :

André Mihaljevic

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universitätsklinikum Heidelberg, Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Heidelberg, Deutschland.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :

Birgit Trierweiler-Hauke

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universitätsklinikum Heidelberg, Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Heidelberg, Deutschland.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :

Burkhard Götsch

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Akademie für Gesundheitsberufe, Heidelberg, Gesundheits- und Krankenpflegeschule, Heidelberg, Deutschland.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :

Cornelia Mahler

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universitätsklinikum Tübingen, Abteilung Pflegewissenschaft, Tübingen, Deutschland.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :

Brenda K Zierler

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • School of Nursing, University of Washington.

Anne E Urquhart

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • At NYU Langone Health, New York, New York, Anne E. Urquhart, MS, APRN, AGCNS-BC, CCRN, CMC, is Clinical Nurse Specialist, Adult Medical ICU; Elizabeth Savage, MSN, APRN, ACNS-BC, CWON, IIWCC-NYU, is Clinical Nurse Specialist and Program Manager for Wound, Ostomy, & Continence Nursing Service; Keri Danziger, MA, CCC-SLP, is Supervisor, Adult Inpatient Speech and Swallowing Services, Rusk Rehabilitation; Tara Easter, MA, RN, is Nurse Manager, Adult Medical ICU; Anish Terala, BS, is Data Analyst; and Mark Nunnally, MD, FCCM, is Professor, Departments of Anesthesiology, Perioperative Care and Pain Medicine, Neurology, Surgery and Medicine, and Director of Adult Critical Care Services. The authors have disclosed no financial relationships related to this article. Submitted January 20, 2021; accepted in revised form March 4, 2021; published online ahead of print December 2, 2021.
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Elizabeth Savage

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Keri Danziger

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Tara Easter

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Anish Terala

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Mark Nunnally

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Karine Laflamme

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Affiliations :
  • Author Affiliations: Faculty of Nursing (Ms Laflamme) and Medical Anthropology, Faculty of Nursing (Dr Leibing), Université de Montréal; and Ingram School of Nursing (Dr Lavoie-Tremblay), McGill University, Montreal, Quebec, Canada.
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Annette Leibing

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Sources (10000 au total)

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Screen use is part of daily life worldwide and morbidity related to excess use of screens has been reported. Some use of screens in excess could indicate a screen use disorder (ScUD). An integrative a... Our goals were (1) to describe screen uses in a general population sample and (2) to test the unidimensionality, local independence, and psychometric properties of the 9 Diagnostic and Statistical Man... This cross-sectional survey in a French suburban city targeted adults and adolescents. A self-administered questionnaire covered the main types of screens used and their use for various activities in ... Among the 300 participants, 171 (57.0%) were female (mean age 27 years), 297 (99.0%) used screens, 134 (44.7%) reported at least one criterion (potential problem users), and 5 (1.7%) reported 5 or mor... We described screen uses in a French community sample and have shown that the adaptation of the DSM-5 IGD to "ScUD" has good psychometric validity and is discriminating, confirming our hypothesis. We ...

Functional impairment, insight, and comparison between criteria for gaming disorder in the International Classification of Diseases, 11 Edition and internet gaming disorder in Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, Fifth Edition.

This study evaluated the consistency between the International Classification of Diseases, 11th Edition (ICD-11) for gaming disorder (ICD-11-GD) and Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorde... We recruited 60 participants with GD, 45 participants who engaged in hazardous gaming (HG), and 120 controls based on a diagnostic interview. Their operationalization of functional impairment and stag... We observed satisfactory consistency (kappa value = 0.80) with a diagnostic accuracy of 91.5% between the ICD-11-GD and DSM-5-IGD criteria. Furthermore, 16 participants with IGD in DSM-5 were determin... There is a good consistency between ICD-11-GD and DSM-5-IGD criteria. The ICD-11 criteria have a high threshold for diagnosing GD. HG criteria could compensate for this high threshold and identify ind...

Age-related Psychometric Dimensionality Using the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th Edition Opioid Use Disorder Diagnostic Criteria.

Age-related psychometric differences in Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th Edition (DSM-5) opioid use disorder (OUD) diagnostic criteria have been hypothesized, but not been te... People who participated in the 2012-2013 National Epidemiologic Survey on Alcohol and Related Conditions III and reported past 12-month nonmedical use of prescription opioids were included. YAs were 1... One in 5 people met the DSM-5 OUD diagnostic criteria for OUD within the past 12 months, with the most endorsed criteria being tolerance (17.96%). DIF was identified for 3 criteria, including (1) taki... These findings suggest that there may be age-related variations in the DSM-5 OUD diagnostic criteria's ability to detect latent OUD. Future research should identify contributing factors and the influe...

Epidemiology of insomnia disorder in older persons according to the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders: a systematic review and meta-analysis.

There is a scarcity of summarizing data on the epidemiology of insomnia in older persons, especially when diagnosed with international criteria. This study aimed to estimate the prevalence and correla... Through PubMed/MEDLINE, EMBASE, and Web of Science (WoS), we searched for relevant articles published before June 28, 2023. The risk of bias was weighed using the Joanna Briggs Institute's (JBI's) cri... We included 18,270 participants across 16 studies. The male/female ratio was 0.89 (12 studies), and the mean age varied from 65.9 to 83.1 years (8 studies). The pooled prevalence of insomnia was 19.6%... Nearly one in every five old individuals was considered to have insomnia disorder, which was associated with the gender and the existence of mental health and/or somatic conditions.... We registered the protocol in the International Prospective Register of Systematic Reviews (PROSPERO) with registration number: CRD42022344675....

Clinical Utility of Impact of Event Scale-Revised for Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders-Fifth Edition Posttraumatic Stress Disorder.

The Impact of Event Scale-Revised (IES-R) is a widely used self-report for assessing posttraumatic stress disorder (PTSD), originally aligned with Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders... A total of 238 participants recruited from multiple psychiatric centers, including 67 patients with PTSD, 72 patients with psychiatric controls, and 99 healthy controls, were included in the study. Al... The IES-R demonstrated good internal consistency and a high correlation with the PCL-5. Through factor analysis, 5 distinct dimensions emerged within the IES-R: sleep disturbance, intrusion, hyperarou... These findings underscore the scale's concurrent validity with the DSM-5 PTSD criteria and its effectiveness as a screening tool. Implementing a cutoff score of 25 on the IES-R can enhance its utility...