Quels symptômes indiquent une mauvaise communication ?
Des erreurs médicales fréquentes et des plaintes des patients peuvent en être des signes.
Erreurs médicalesPlaintes des patients
#2
Comment reconnaître un manque de collaboration ?
Des conflits fréquents et un manque de coordination dans les soins sont des indicateurs.
Conflits interprofessionnelsCoordination des soins
#3
Quels symptômes affectent la dynamique d'équipe ?
Le stress, la frustration et le turnover élevé peuvent affecter la dynamique d'équipe.
Stress au travailDynamique d'équipe
#4
Quels signes montrent une bonne collaboration ?
Une communication fluide et des résultats positifs pour les patients sont des signes clés.
Résultats des soinsCommunication efficace
#5
Comment les symptômes de stress impactent-ils les relations ?
Le stress peut mener à des conflits et à une communication inefficace entre les professionnels.
Stress au travailConflits interprofessionnels
Prévention
5
#1
Comment prévenir les conflits interprofessionnels ?
Par des formations régulières sur la communication et la gestion des conflits.
Prévention des conflitsFormation en communication
#2
Quelles stratégies améliorent la prévention des erreurs ?
Mettre en place des protocoles clairs et des revues de cas régulières.
Protocoles de soinsRevue de cas
#3
Comment sensibiliser à l'importance de la collaboration ?
Organiser des séminaires et des ateliers sur les bénéfices de la collaboration interprofessionnelle.
SensibilisationAteliers de formation
#4
Quels outils aident à la prévention des erreurs médicales ?
Les check-lists et les systèmes de double vérification sont des outils efficaces.
Check-listsSystèmes de vérification
#5
Comment la prévention impacte-t-elle les soins ?
Une bonne prévention réduit les erreurs et améliore la satisfaction des patients.
Satisfaction des patientsQualité des soins
Traitements
5
#1
Comment améliorer les traitements par la collaboration ?
En intégrant des équipes multidisciplinaires pour une approche globale des soins.
Équipe multidisciplinaireApproche globale des soins
#2
Quels traitements favorisent la communication ?
Des formations en communication et des ateliers de team-building sont bénéfiques.
Formation en communicationTeam-building
#3
Comment évaluer l'efficacité des traitements interprofessionnels ?
Par des études de cas et des analyses de résultats cliniques post-traitement.
Évaluation des traitementsRésultats cliniques
#4
Quels traitements sont adaptés aux équipes interprofessionnelles ?
Les traitements complexes comme la gestion de la douleur nécessitent une approche collaborative.
Gestion de la douleurApproche collaborative
#5
Comment les traitements peuvent-ils être personnalisés ?
En tenant compte des compétences et des expertises de chaque professionnel de santé.
Personnalisation des soinsCompétences professionnelles
Complications
5
#1
Quelles complications résultent d'une mauvaise communication ?
Des erreurs de traitement et des retards dans les soins peuvent survenir.
Erreurs de traitementRetards dans les soins
#2
Comment les conflits affectent-ils les résultats des soins ?
Les conflits peuvent mener à des soins fragmentés et à une insatisfaction des patients.
Soins fragmentésInsatisfaction des patients
#3
Quelles complications peuvent survenir en cas de mauvaise collaboration ?
Des complications médicales et des réadmissions fréquentes peuvent en résulter.
Complications médicalesRéadmissions
#4
Comment évaluer l'impact des complications sur les soins ?
Par des analyses de données sur les résultats cliniques et la satisfaction des patients.
Analyse des donnéesRésultats cliniques
#5
Quelles sont les conséquences d'une mauvaise dynamique d'équipe ?
Une mauvaise dynamique peut entraîner un turnover élevé et une baisse de la qualité des soins.
TurnoverQualité des soins
Facteurs de risque
5
#1
Quels facteurs augmentent le risque de conflits ?
Des différences culturelles et des styles de communication variés peuvent augmenter les conflits.
Différences culturellesStyles de communication
#2
Comment le stress influence-t-il les relations interprofessionnelles ?
Le stress peut réduire la communication et augmenter les tensions entre les professionnels.
Stress au travailTensions interprofessionnelles
#3
Quels facteurs de risque sont liés à la collaboration ?
Un manque de formation et des horaires de travail chargés peuvent nuire à la collaboration.
Manque de formationHoraires de travail
#4
Comment les différences de statut affectent-elles les relations ?
Les différences de statut peuvent créer des déséquilibres et des tensions dans l'équipe.
Différences de statutTensions interprofessionnelles
#5
Quels facteurs environnementaux influencent la collaboration ?
Un environnement de travail positif et des ressources adéquates favorisent la collaboration.
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Department of General Practice and Health Services Research, Heidelberg University Hospital, Im Neuenheimer Feld 130.3, 69120, Heidelberg, Germany. katja.krug@med.uni-heidelberg.de.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :
At NYU Langone Health, New York, New York, Anne E. Urquhart, MS, APRN, AGCNS-BC, CCRN, CMC, is Clinical Nurse Specialist, Adult Medical ICU; Elizabeth Savage, MSN, APRN, ACNS-BC, CWON, IIWCC-NYU, is Clinical Nurse Specialist and Program Manager for Wound, Ostomy, & Continence Nursing Service; Keri Danziger, MA, CCC-SLP, is Supervisor, Adult Inpatient Speech and Swallowing Services, Rusk Rehabilitation; Tara Easter, MA, RN, is Nurse Manager, Adult Medical ICU; Anish Terala, BS, is Data Analyst; and Mark Nunnally, MD, FCCM, is Professor, Departments of Anesthesiology, Perioperative Care and Pain Medicine, Neurology, Surgery and Medicine, and Director of Adult Critical Care Services. The authors have disclosed no financial relationships related to this article. Submitted January 20, 2021; accepted in revised form March 4, 2021; published online ahead of print December 2, 2021.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :
Author Affiliations: Faculty of Nursing (Ms Laflamme) and Medical Anthropology, Faculty of Nursing (Dr Leibing), Université de Montréal; and Ingram School of Nursing (Dr Lavoie-Tremblay), McGill University, Montreal, Quebec, Canada.
Publications dans "Relations interprofessionnelles" :
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Across all levels of Chinese hospitals, the urea breath test was the most commonly used method for detecting...
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A total of 140 women were included and returned all three questionnaires. Fifty-eight percent performed breastfeeding exclusively at least until their baby had reached the age of 6 months, whereas 20%...
Breastfeeding behaviour and duration are influenced by multiple factors. Although certain sociodemographic factors are unalterable, comprehensive prepartum knowledge transfer and postpartum midwifery ...
The study was retrospectively registered at the German Clinical Trials Register (Deutsches Register Klinischer Studien, DRKS) on 6 December 2022 (DRKS00030763)....
Hairdresser dystonia is one of the occupational dystonias and task-specific movement disorders occurring as a result of long-term repetitive cutting with scissors. The task-specific dystonia manifests...
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Patient feedback is an important way for healthcare providers to understand patient experience and improve the quality of care effectively and facilitate patient-centered care in the healthcare system...
Attendances aged 18 or above from all public hospitals with AEDs during 16-30 June 2016 were targeted and a cross-sectional telephone survey was conducted using AEEQ. Preliminary AEEQ consisted of 92 ...
A total of 512 patients were recruited with a response rate of 54% and a mean age of 53.2 years old. The exploratory factor analysis suggested removing 7 items due to weak factor loadings and high cro...
The AEEQ is a valid and reliable instrument to evaluate the AED service which helps to build the engagement platform for promoting patient-centered care between patients and frontline healthcare profe...
COVID-19 affected mental health and wellbeing. Research is needed to assess its impact using validated tools. The study assessed the content validity, reliability and dimensionality of a multidimensio...
An online questionnaire collected data in the second half of 2020 from adults in different countries. The questionnaire included nine sections assessing: COVID-19 experience and sociodemographic profi...
The overall CVI = 0.83 with lower values for the memory items. Cronbach α for the memory items = 0.94 and ICC = 0.71. Cronbach α for PTSD items was 0.93 and ICC = 0.89. Test-retest scores varied by se...
The questionnaire has good content validity and can be used to assess the impact of the pandemic in cross-sectional studies especially as individual items. The PSI and self-care strategies need revisi...
Many interstitial lung diseases (ILDs) have clear causal relationships with environmental and occupational exposures. Exposure identification can assist with diagnosis, understanding disease pathogene...
This scoping review aimed to summarise the available evidence relating to ILD exposure assessment questionnaires, identify research gaps and inform the content for a future single evidence-based ILD q...
A scoping review based on Arksey and O'Malley's methodological framework was conducted....
Any questionnaire that elicited exposures specific to ILD was included. A modified COSMIN Risk of Bias Framework was used to assess quality....
Relevant articles were identified from MEDLINE and EMBASE up to 23 July 2023....
22 exposure questionnaires were identified, including 15 generally pertaining to ILD, along with several disease-specific questionnaires for hypersensitivity pneumonitis (n=4), chronic beryllium disea...
Designing a robust ILD-specific questionnaire should include an evidence-based and relevance-based approach to exposure derivation, with clinicians and patients involved in its development and tested ...