Titre : Salaires et prestations accessoires

Salaires et prestations accessoires : Questions médicales fréquentes

Nom anglais: Salaries and Fringe Benefits

Descriptor UI: D012456

Tree Number: N04.452.677.800

Termes MeSH sélectionnés :

Cognitive Dysfunction

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Salaires 5

#1

Qu'est-ce qu'un salaire de base ?

Le salaire de base est la rémunération fixe versée à un employé avant toute déduction.
Rémunération Salaires
#2

Comment sont déterminés les salaires ?

Les salaires sont souvent basés sur l'expérience, le secteur d'activité et la localisation.
Évaluation des salaires Marché du travail
#3

Qu'est-ce qu'une prime ?

Une prime est un paiement supplémentaire, souvent lié à la performance ou à des résultats spécifiques.
Primes Rémunération variable
#4

Les salaires sont-ils imposables ?

Oui, les salaires sont généralement soumis à l'impôt sur le revenu et aux cotisations sociales.
Imposition des salaires Fiscalité
#5

Quelle est la différence entre salaire brut et net ?

Le salaire brut est le montant total avant déductions, tandis que le salaire net est ce qui est perçu après déductions.
Salaire brut Salaire net

Avantages fiscaux 5

#1

Quels sont les avantages fiscaux des prestations ?

Certaines prestations, comme les comptes d'épargne santé, peuvent offrir des avantages fiscaux aux employés.
Avantages fiscaux Comptes d'épargne santé
#2

Comment les employeurs peuvent-ils optimiser les avantages fiscaux ?

Les employeurs peuvent structurer les prestations pour maximiser les déductions fiscales et réduire les coûts.
Planification fiscale Optimisation des coûts
#3

Les prestations sont-elles déductibles d'impôt ?

Oui, certaines prestations peuvent être déductibles d'impôt pour les employeurs, selon la législation.
Déductions fiscales Législation fiscale
#4

Qu'est-ce qu'un compte de dépenses flexible ?

Un compte de dépenses flexible permet aux employés de payer des dépenses de santé avec des fonds avant impôt.
Compte de dépenses flexible Économie d'impôt
#5

Comment les avantages fiscaux influencent-ils les choix des employés ?

Les avantages fiscaux peuvent influencer les décisions des employés concernant leur emploi et leurs prestations.
Choix des employés Avantages sociaux

Équité salariale 5

#1

Qu'est-ce que l'équité salariale ?

L'équité salariale vise à garantir que les employés reçoivent un salaire juste pour un travail équivalent.
Équité salariale Discrimination salariale
#2

Comment évaluer l'équité salariale ?

L'équité salariale peut être évaluée par des analyses de rémunération et des comparaisons de postes similaires.
Analyse de rémunération Évaluation des postes
#3

Quels sont les impacts d'une inégalité salariale ?

L'inégalité salariale peut entraîner une démotivation, un turnover élevé et des problèmes de réputation pour l'entreprise.
Turnover Motivation des employés
#4

Quelles lois régissent l'équité salariale ?

Des lois nationales et locales existent pour promouvoir l'équité salariale et interdire la discrimination.
Législation sur l'équité salariale Droits des travailleurs
#5

Comment promouvoir l'équité salariale ?

Les entreprises peuvent promouvoir l'équité salariale par des audits réguliers et des formations sur la diversité.
Diversité au travail Audits de rémunération

Prestations accessoires 5

#1

Quelles sont les prestations accessoires courantes ?

Les prestations incluent l'assurance santé, les congés payés, et les plans de retraite.
Avantages sociaux Assurance santé
#2

Comment les prestations sont-elles évaluées ?

Les prestations sont évaluées en fonction de leur valeur monétaire et de leur impact sur le bien-être des employés.
Évaluation des prestations Bien-être au travail
#3

Les prestations sont-elles obligatoires ?

Certaines prestations, comme l'assurance maladie, peuvent être obligatoires selon la législation locale.
Législation du travail Assurance maladie
#4

Qu'est-ce qu'un plan de retraite ?

Un plan de retraite est un programme qui permet aux employés d'épargner pour leur retraite, souvent avec des contributions de l'employeur.
Plan de retraite Épargne retraite
#5

Les prestations peuvent-elles varier selon l'entreprise ?

Oui, les prestations varient considérablement d'une entreprise à l'autre en fonction de leur politique et de leur budget.
Politique de ressources humaines Avantages d'entreprise

Impact sur la santé mentale 5

#1

Comment les salaires affectent-ils la santé mentale ?

Des salaires adéquats peuvent réduire le stress financier et améliorer la santé mentale des employés.
Santé mentale Stress financier
#2

Les prestations influencent-elles le bien-être psychologique ?

Oui, des prestations comme l'assurance santé mentale peuvent améliorer le bien-être psychologique.
Bien-être psychologique Assurance santé mentale
#3

Quelles sont les conséquences d'un faible salaire ?

Un faible salaire peut entraîner des problèmes de santé mentale, comme l'anxiété et la dépression.
Santé mentale Anxiété
#4

Comment les employeurs peuvent-ils soutenir la santé mentale ?

Les employeurs peuvent offrir des programmes de soutien psychologique et des ressources pour les employés.
Soutien psychologique Ressources humaines
#5

Les congés payés ont-ils un impact sur la santé mentale ?

Oui, les congés payés permettent aux employés de se reposer, ce qui peut améliorer leur santé mentale.
Congés payés Santé mentale
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Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale

Validation scientifique effectuée le 12/05/2025

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

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Sous-catégories

5 au total
└─

Congé familial

Family Leave D017407 - N04.452.677.800.162
└─

Régimes d'assurance maladie des salariés

Health Benefit Plans, Employee D006264 - N04.452.677.800.325
└─

Congé maladie

Sick Leave D018582 - N04.452.677.800.662
└─└─

Congé parental

Parental Leave D016524 - N04.452.677.800.162.500
└─└─

Loi sur la sécurité des revenus de retraites des salariés aux États-Unis

Employee Retirement Income Security Act D019461 - N04.452.677.800.325.300

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  • Department of Pathology and Population Medicine, Midwestern University College of Veterinary Medicine, Glendale, AZ, USA. Electronic address: rkreis@midwestern.edu.
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Miranda Ellen Spindel

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Affiliations :
  • Veterinary Information Network, Davis, CA, USA.
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Mark Rishniw

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Affiliations :
  • Veterinary Information Network, Davis, CA, USA.
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Shayne C Gad

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Affiliations :
  • Gad Consulting Services, Raleigh, NC, USA.
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Affiliations :
  • College of Electronics and Information Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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Hao Wei

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Affiliations :
  • College of Electronics and Information Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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Jiangtao Liu

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  • College of Electronics and Information Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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  • College of Electronics and Information Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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  • College of Electronics and Information Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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Wenwu Wang

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  • School of Mechanical Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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  • School of Mechanical Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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Peng Tian

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  • School of Mechanical Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China.
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Sources (10000 au total)

Postoperative cognitive dysfunction: a concept analysis.

21 Jun 2024
DOI: 10.1007/s40520-024-02779-7 PMID: 38902462

Post-operative cognitive dysfunction (POCD) is a concern for clinicians that often presents post-surgery where generalized anesthesia has been used. Its prevalence ranges from 36.6% in young adults to... The reporting of our review was guided by the PRISMA statement and the 6-step evolutionary approach to concept analysis developed by Rodgers. Three databases, including Medline, CINAHL, and Web of Sci... POCD was defined with varying severities ranging from subtle-to-extensive cognitive changes (1) affecting single or multiple cognitive domains that manifest following major surgery (2), is transient a... This review resulted in a refined definition and comprehensive analysis of POCD that can be useful to both researchers and clinicians. Future research is needed to refine the operational definitions o...

Humans Postoperative Cognitive Complications Risk Factors Cognitive Dysfunction Quality of Life +1 autres

Microvascular Dysfunction as a Possible Link Between Heart Failure and Cognitive Dysfunction.

Nov 2023
DOI: 10.1161/CIRCHEARTFAILURE.122.010117 PMID: 37750336

Microvascular function in the brain and heart may play an important role in the course of patients with heart failure (HF), but its relationship with ventricular and cognitive function is not well und... In healthy controls and symptomatic patients with HF (New York Heart Association functional class II or III), we used oxygenation-sensitive magnetic resonance imaging during a standardized breathing m... Twenty patients with HF (age 64.4±8.3 years; 50% female sex), and 21 healthy controls (age 55.0±5.1 years; 62% female sex) were included in the analysis. In patients with HF, cerebral oxygenation rese... Our results indicate that heart failure is an independent predictor of coronary and cerebral microvascular dysfunction as defined by a reduced response to a vasodilatory breathing maneuver. This impai...

Humans Female Middle Aged Aged Male +6 autres

Montreal Cognitive Assessment of cognitive dysfunction after basal ganglia stroke.

Aug 2022
DOI: 10.1007/s13760-022-01967-4 PMID: 35624396

The Montreal Cognitive Assessment (MoCA) was used to evaluate cognitive dysfunction after basal ganglia stroke, and factors affecting total MoCA score were examined.... Data were retrospectively analyzed for 30 patients with basal ganglia intracerebral hemorrhage or basal ganglia cerebral infarction, who were admitted to The Second Affiliated Hospital of Fujian Tradi... Univariate linear regression showed that the total MoCA score was significantly associated with sex, age, executive function, naming, attention, abstract generalization ability, memory ability, and vi... We showed that the MoCA test can be used for patients with basal ganglia stroke. The total MoCA score of basal ganglia stroke was significantly associated with impairments in executive function, namin...

Basal Ganglia Basal Ganglia Diseases Cerebral Infarction Cognitive Dysfunction Humans +4 autres

Sleep-Related Changes Prior to Cognitive Dysfunction.

04 2023
DOI: 10.1007/s11910-023-01258-2 PMID: 36881255

The aim of this review is to summarize the current evidence on the relationship between sleep and cognition and present available data reporting the impact that sleep alterations may have on cognitive... Research findings support the idea that sleep is involved in cognitive processes and that altered sleep homeostasis or circadian rhythms may lead to clinical and biochemical changes associated with co...

Humans Sleep Wake Disorders Sleep Cognitive Dysfunction Alzheimer Disease +1 autres

Vestibular Migraine: Cognitive Dysfunction, Mobility, Falls.

01 12 2022
DOI: 10.1097/MAO.0000000000003700 PMID: 36136612

Recent evidence has shown that vestibular migraine is strongly associated with cognitive difficulties. However, limited data exist on real-world effects of that dysfunction. The objective of this stud... Randomized, population-based survey study of US adults.... We generated a case definition approximating probable vestibular migraine based on Bárány Society criteria and validated that definition in a tertiary care vestibular clinic.... Adult respondents to the 2016 NHIS, which queries a representative sample of the civilian, noninstitutionalized US population.... Diagnostic.... We evaluated incidence of self-reported cognitive dysfunction with vestibular migraine and whether individuals were more likely to have impaired mobility, falls, and work absenteeism than those withou... Among individuals with vestibular migraine, 40% reported "some" and 12% reported "a lot" of difficulty thinking versus 13% and 2% of those without vestibular migraine, respectively. Vestibular migrain... Our findings indicate vestibular migraine is not only associated with cognitive dysfunction, but they are together associated with mobility issues, fall risk, and work absenteeism....

Adult Humans Vestibular Diseases Vertigo Dizziness +2 autres

Visuospatial Cognitive Dysfunction in Patients with Vestibular Loss.

01 12 2022
DOI: 10.1097/MAO.0000000000003696 PMID: 36201536

To characterize visuospatial and nonvisuospatial cognitive domains affected by vestibular loss and determine whether patient-reported outcomes measures (PROMs) correlate with performance on neuropsych... Cross-sectional study.... University-based tertiary medical center.... Sixty-nine age-matched subjects: 25 patients with bilateral vestibular loss (BVL), 14 patients with unilateral vestibular loss (UVL), and 30 normal controls (NC).... Neuropsychological tests used to assess visuospatial and auditory short-term and working memory, number magnitude representation, executive function, and attention. Validated PROMs used to evaluate qu... Performance on neuropsychological tests and scores on PROM surveys.... BVL and UVL patients performed significantly worse than NC subjects on tasks requiring visuospatial representation compared with NC subjects ( p < 0.01). BVL patients demonstrated decreased performanc... Patients with vestibular loss exhibit impairments in tasks requiring visuospatial representation but perform similarly to NC subjects in tasks of auditory working memory, executive function, or attent...

Humans Cross-Sectional Studies Quality of Life Neuropsychological Tests Executive Function +2 autres