Titre : Inconduite professionnelle

Inconduite professionnelle : Questions médicales fréquentes

Termes MeSH sélectionnés :

Brain Neoplasms

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Diagnostic 5

#1

Comment identifier l'inconduite professionnelle ?

L'inconduite se détecte par des plaintes, des comportements inappropriés ou des violations éthiques.
Inconduite professionnelle Éthique médicale
#2

Quels signes indiquent une inconduite ?

Des comportements tels que négligence, abus de pouvoir ou fraude peuvent indiquer une inconduite.
Négligence Abus de pouvoir
#3

Qui peut signaler une inconduite ?

Tout membre du personnel médical, patient ou tiers peut signaler une inconduite professionnelle.
Signalement Droits des patients
#4

Quels outils aident au diagnostic ?

Des enquêtes, des audits et des évaluations de performance aident à diagnostiquer l'inconduite.
Évaluation de la performance Audit médical
#5

Quelles sont les conséquences d'un diagnostic tardif ?

Un diagnostic tardif peut aggraver les dommages aux patients et compromettre la sécurité des soins.
Sécurité des patients Conséquences médicales

Symptômes 5

#1

Quels symptômes peuvent alerter sur une inconduite ?

Des plaintes répétées de patients, des erreurs fréquentes ou un comportement inapproprié sont des symptômes.
Plaintes des patients Erreurs médicales
#2

Comment les patients réagissent-ils à l'inconduite ?

Les patients peuvent ressentir de la méfiance, de l'anxiété ou de la détresse face à l'inconduite.
Méfiance Anxiété
#3

Quels effets psychologiques l'inconduite a-t-elle ?

L'inconduite peut entraîner des traumatismes psychologiques chez les patients affectés.
Traumatismes psychologiques Santé mentale
#4

Y a-t-il des signes de stress chez le professionnel ?

Un professionnel en inconduite peut montrer des signes de stress, d'irritabilité ou d'isolement.
Stress professionnel Isolement
#5

Comment l'inconduite affecte-t-elle l'équipe médicale ?

Elle peut créer des tensions, diminuer la confiance et affecter la collaboration au sein de l'équipe.
Collaboration Tensions au travail

Prévention 5

#1

Comment prévenir l'inconduite professionnelle ?

La prévention passe par des formations éthiques, des codes de conduite et un environnement de travail sain.
Prévention Code de conduite
#2

Quel rôle joue la supervision dans la prévention ?

Une supervision adéquate permet de détecter et de corriger les comportements inappropriés rapidement.
Supervision Comportements inappropriés
#3

Comment impliquer les patients dans la prévention ?

Les patients peuvent être formés à reconnaître et signaler des comportements inappropriés.
Engagement des patients Signalement
#4

Quels outils technologiques aident à la prévention ?

Des systèmes de signalement en ligne et des applications de suivi des comportements peuvent aider.
Technologie de la santé Systèmes de signalement
#5

Quelle est l'importance de la culture organisationnelle ?

Une culture organisationnelle positive favorise l'éthique et réduit les risques d'inconduite.
Culture organisationnelle Éthique professionnelle

Traitements 5

#1

Quels traitements pour les victimes d'inconduite ?

Les victimes peuvent bénéficier de thérapies psychologiques et de soutien émotionnel.
Thérapie psychologique Soutien émotionnel
#2

Comment traiter l'inconduite chez un professionnel ?

Des mesures disciplinaires, des formations et un suivi psychologique peuvent être nécessaires.
Mesures disciplinaires Formation professionnelle
#3

Quelles sanctions pour inconduite professionnelle ?

Les sanctions peuvent inclure des avertissements, des suspensions ou des radiations de l'ordre.
Sanctions Radiation professionnelle
#4

Comment réhabiliter un professionnel fautif ?

La réhabilitation peut passer par des formations, du mentorat et un suivi régulier.
Réhabilitation Mentorat
#5

Quels programmes de prévention existent ?

Des programmes de formation éthique et de sensibilisation sont mis en place pour prévenir l'inconduite.
Formation éthique Sensibilisation

Complications 5

#1

Quelles complications peuvent résulter de l'inconduite ?

Les complications incluent des dommages physiques, psychologiques et une perte de confiance dans le système de santé.
Dommages physiques Confiance dans le système de santé
#2

Comment l'inconduite affecte-t-elle la réputation ?

L'inconduite peut gravement nuire à la réputation du professionnel et de l'établissement de santé.
Réputation Établissement de santé
#3

Y a-t-il des conséquences légales ?

Oui, l'inconduite peut entraîner des poursuites judiciaires et des sanctions pénales.
Conséquences légales Sanctions pénales
#4

Comment l'inconduite impacte-t-elle le personnel ?

Elle peut créer un environnement de travail toxique, affectant le moral et la productivité du personnel.
Environnement de travail Moral du personnel
#5

Quelles sont les répercussions sur les patients ?

Les patients peuvent subir des erreurs médicales, des abus ou une détérioration de leur état de santé.
Erreurs médicales État de santé

Facteurs de risque 5

#1

Quels facteurs augmentent le risque d'inconduite ?

Le stress, la surcharge de travail et un manque de supervision sont des facteurs de risque importants.
Stress Surcharge de travail
#2

Comment la formation influence-t-elle le risque ?

Une formation insuffisante peut accroître le risque d'inconduite en diminuant la sensibilisation éthique.
Formation Sensibilisation éthique
#3

Quel rôle joue l'environnement de travail ?

Un environnement de travail toxique ou compétitif peut favoriser l'inconduite professionnelle.
Environnement de travail Compétition
#4

Les antécédents personnels influencent-ils le risque ?

Oui, des antécédents de comportements inappropriés ou de problèmes psychologiques peuvent augmenter le risque.
Antécédents personnels Problèmes psychologiques
#5

Comment la culture institutionnelle impacte-t-elle le risque ?

Une culture institutionnelle laxiste envers l'éthique peut accroître le risque d'inconduite.
Culture institutionnelle Éthique
{ "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Inconduite professionnelle : Questions médicales les plus fréquentes", "headline": "Inconduite professionnelle : Comprendre les symptômes, diagnostics et traitements", "description": "Guide complet et accessible sur les Inconduite professionnelle : explications, diagnostics, traitements et prévention. Information médicale validée destinée aux patients.", "datePublished": "2024-06-17", "dateModified": "2025-03-14", "inLanguage": "fr", "medicalAudience": [ { "@type": "MedicalAudience", "name": "Grand public", "audienceType": "Patient", "healthCondition": { "@type": "MedicalCondition", "name": "Inconduite professionnelle" }, "suggestedMinAge": 18, "suggestedGender": "unisex" }, { "@type": "MedicalAudience", "name": "Médecins", "audienceType": "Physician", "geographicArea": { "@type": "AdministrativeArea", "name": "France" } }, { "@type": "MedicalAudience", "name": "Chercheurs", "audienceType": "Researcher", "geographicArea": { "@type": "AdministrativeArea", "name": "International" } } ], "reviewedBy": { "@type": "Person", "name": "Dr Olivier Menir", "jobTitle": "Expert en Médecine", "description": "Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale", "url": "/static/pages/docteur-olivier-menir.html", "alumniOf": { "@type": "EducationalOrganization", "name": "Université Paris Descartes" } }, "isPartOf": { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Éthique", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D004989", "about": { "@type": "MedicalCondition", "name": "Éthique", "code": { "@type": "MedicalCode", "code": "D004989", "codingSystem": "MeSH" }, "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "MeSH Tree", "value": "N05.350" } } }, "hasPart": [ { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Inconduite scientifique", "alternateName": "Scientific Misconduct", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D015871", "about": { "@type": "MedicalCondition", "name": "Inconduite scientifique", "code": { "@type": "MedicalCode", "code": "D015871", "codingSystem": "MeSH" }, "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "MeSH Tree", "value": "N05.350.979.500" } } } ], "about": { "@type": "MedicalCondition", "name": "Inconduite professionnelle", "alternateName": "Professional Misconduct", "code": { "@type": "MedicalCode", "code": "D028743", "codingSystem": "MeSH" } }, "author": [ { "@type": "Person", "name": "Charles Piller", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Charles%20Piller", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "" } }, { "@type": "Person", "name": "Shokoh Varaei", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Shokoh%20Varaei", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "School of Nursing and Midwifery, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran." } }, { "@type": "Person", "name": "Nahid Dehghan Nayeri", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Nahid%20Dehghan%20Nayeri", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "Nursing and Midwifery Care Research Center, School of Nursing and Midwifery, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran." } }, { "@type": "Person", "name": "Leila Sayadi", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Leila%20Sayadi", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "School of nursing & midwifery, Nursing and Midwifery Care Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran." } }, { "@type": "Person", "name": "Akram Ghobadi", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Akram%20Ghobadi", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "School of Nursing and Midwifery, Kermanshah University of Medical Sciences, Kermanshah, Iran. ghobadi_a57@yahoo.com." } } ], "citation": [ { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "The Management and Outcomes of Patients with Extra-Pulmonary Neuroendocrine Neoplasms and Brain Metastases.", "datePublished": "2022-07-20", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/35877265", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.3390/curroncol29070405" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Brain magnetic resonance spectroscopy to differentiate recurrent neoplasm from radiation necrosis: A systematic review and meta-analysis.", "datePublished": "2023-01-11", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/36631883", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.1111/jon.13080" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Efficacy and safety of prophylaxis for venous thromboembolism in brain neoplasm patients undergoing neurosurgery: a systematic review and Bayesian network meta-analysis.", "datePublished": "2023-02-10", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/36763224", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.1007/s11239-023-02780-3" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Decreasing rates of colectomy for benign neoplasms: A nationwide analysis.", "datePublished": "2023-10-25", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/37878628", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.1371/journal.pone.0293389" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Tumefactive demyelinating lesions versus CNS neoplasms, a comparative study.", "datePublished": "2023-09-03", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/37717306", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.1016/j.msard.2023.104992" } } ], "breadcrumb": { "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "questionsmedicales.fr", "item": "https://questionsmedicales.fr" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Qualité, accès, évaluation des soins de santé", "item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D017530" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Éthique", "item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D004989" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "Inconduite professionnelle", "item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D028743" } ] } }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Article complet : Inconduite professionnelle - Questions et réponses", "headline": "Questions et réponses médicales fréquentes sur Inconduite professionnelle", "description": "Une compilation de questions et réponses structurées, validées par des experts médicaux.", "datePublished": "2025-05-10", "inLanguage": "fr", "hasPart": [ { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Diagnostic", "headline": "Diagnostic sur Inconduite professionnelle", "description": "Comment identifier l'inconduite professionnelle ?\nQuels signes indiquent une inconduite ?\nQui peut signaler une inconduite ?\nQuels outils aident au diagnostic ?\nQuelles sont les conséquences d'un diagnostic tardif ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D028743?mesh_terms=Brain+Neoplasms#section-diagnostic" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Symptômes", "headline": "Symptômes sur Inconduite professionnelle", "description": "Quels symptômes peuvent alerter sur une inconduite ?\nComment les patients réagissent-ils à l'inconduite ?\nQuels effets psychologiques l'inconduite a-t-elle ?\nY a-t-il des signes de stress chez le professionnel ?\nComment l'inconduite affecte-t-elle l'équipe médicale ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D028743?mesh_terms=Brain+Neoplasms#section-symptômes" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Prévention", "headline": "Prévention sur Inconduite professionnelle", "description": "Comment prévenir l'inconduite professionnelle ?\nQuel rôle joue la supervision dans la prévention ?\nComment impliquer les patients dans la prévention ?\nQuels outils technologiques aident à la prévention ?\nQuelle est l'importance de la culture organisationnelle ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D028743?mesh_terms=Brain+Neoplasms#section-prévention" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Traitements", "headline": "Traitements sur Inconduite professionnelle", "description": "Quels traitements pour les victimes d'inconduite ?\nComment traiter l'inconduite chez un professionnel ?\nQuelles sanctions pour inconduite professionnelle ?\nComment réhabiliter un professionnel fautif ?\nQuels programmes de prévention existent ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D028743?mesh_terms=Brain+Neoplasms#section-traitements" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Complications", "headline": "Complications sur Inconduite professionnelle", "description": "Quelles complications peuvent résulter de l'inconduite ?\nComment l'inconduite affecte-t-elle la réputation ?\nY a-t-il des conséquences légales ?\nComment l'inconduite impacte-t-elle le personnel ?\nQuelles sont les répercussions sur les patients ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D028743?mesh_terms=Brain+Neoplasms#section-complications" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Facteurs de risque", "headline": "Facteurs de risque sur Inconduite professionnelle", "description": "Quels facteurs augmentent le risque d'inconduite ?\nComment la formation influence-t-elle le risque ?\nQuel rôle joue l'environnement de travail ?\nLes antécédents personnels influencent-ils le risque ?\nComment la culture institutionnelle impacte-t-elle le risque ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D028743?mesh_terms=Brain+Neoplasms#section-facteurs de risque" } ] }, { "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Comment identifier l'inconduite professionnelle ?", "position": 1, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "L'inconduite se détecte par des plaintes, des comportements inappropriés ou des violations éthiques." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels signes indiquent une inconduite ?", "position": 2, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des comportements tels que négligence, abus de pouvoir ou fraude peuvent indiquer une inconduite." } }, { "@type": "Question", "name": "Qui peut signaler une inconduite ?", "position": 3, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Tout membre du personnel médical, patient ou tiers peut signaler une inconduite professionnelle." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels outils aident au diagnostic ?", "position": 4, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des enquêtes, des audits et des évaluations de performance aident à diagnostiquer l'inconduite." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles sont les conséquences d'un diagnostic tardif ?", "position": 5, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Un diagnostic tardif peut aggraver les dommages aux patients et compromettre la sécurité des soins." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels symptômes peuvent alerter sur une inconduite ?", "position": 6, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des plaintes répétées de patients, des erreurs fréquentes ou un comportement inapproprié sont des symptômes." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment les patients réagissent-ils à l'inconduite ?", "position": 7, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les patients peuvent ressentir de la méfiance, de l'anxiété ou de la détresse face à l'inconduite." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels effets psychologiques l'inconduite a-t-elle ?", "position": 8, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "L'inconduite peut entraîner des traumatismes psychologiques chez les patients affectés." } }, { "@type": "Question", "name": "Y a-t-il des signes de stress chez le professionnel ?", "position": 9, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Un professionnel en inconduite peut montrer des signes de stress, d'irritabilité ou d'isolement." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment l'inconduite affecte-t-elle l'équipe médicale ?", "position": 10, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Elle peut créer des tensions, diminuer la confiance et affecter la collaboration au sein de l'équipe." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment prévenir l'inconduite professionnelle ?", "position": 11, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "La prévention passe par des formations éthiques, des codes de conduite et un environnement de travail sain." } }, { "@type": "Question", "name": "Quel rôle joue la supervision dans la prévention ?", "position": 12, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Une supervision adéquate permet de détecter et de corriger les comportements inappropriés rapidement." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment impliquer les patients dans la prévention ?", "position": 13, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les patients peuvent être formés à reconnaître et signaler des comportements inappropriés." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels outils technologiques aident à la prévention ?", "position": 14, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des systèmes de signalement en ligne et des applications de suivi des comportements peuvent aider." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelle est l'importance de la culture organisationnelle ?", "position": 15, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Une culture organisationnelle positive favorise l'éthique et réduit les risques d'inconduite." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels traitements pour les victimes d'inconduite ?", "position": 16, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les victimes peuvent bénéficier de thérapies psychologiques et de soutien émotionnel." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment traiter l'inconduite chez un professionnel ?", "position": 17, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des mesures disciplinaires, des formations et un suivi psychologique peuvent être nécessaires." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles sanctions pour inconduite professionnelle ?", "position": 18, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les sanctions peuvent inclure des avertissements, des suspensions ou des radiations de l'ordre." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment réhabiliter un professionnel fautif ?", "position": 19, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "La réhabilitation peut passer par des formations, du mentorat et un suivi régulier." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels programmes de prévention existent ?", "position": 20, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des programmes de formation éthique et de sensibilisation sont mis en place pour prévenir l'inconduite." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles complications peuvent résulter de l'inconduite ?", "position": 21, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les complications incluent des dommages physiques, psychologiques et une perte de confiance dans le système de santé." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment l'inconduite affecte-t-elle la réputation ?", "position": 22, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "L'inconduite peut gravement nuire à la réputation du professionnel et de l'établissement de santé." } }, { "@type": "Question", "name": "Y a-t-il des conséquences légales ?", "position": 23, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Oui, l'inconduite peut entraîner des poursuites judiciaires et des sanctions pénales." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment l'inconduite impacte-t-elle le personnel ?", "position": 24, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Elle peut créer un environnement de travail toxique, affectant le moral et la productivité du personnel." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles sont les répercussions sur les patients ?", "position": 25, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les patients peuvent subir des erreurs médicales, des abus ou une détérioration de leur état de santé." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels facteurs augmentent le risque d'inconduite ?", "position": 26, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Le stress, la surcharge de travail et un manque de supervision sont des facteurs de risque importants." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment la formation influence-t-elle le risque ?", "position": 27, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Une formation insuffisante peut accroître le risque d'inconduite en diminuant la sensibilisation éthique." } }, { "@type": "Question", "name": "Quel rôle joue l'environnement de travail ?", "position": 28, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Un environnement de travail toxique ou compétitif peut favoriser l'inconduite professionnelle." } }, { "@type": "Question", "name": "Les antécédents personnels influencent-ils le risque ?", "position": 29, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Oui, des antécédents de comportements inappropriés ou de problèmes psychologiques peuvent augmenter le risque." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment la culture institutionnelle impacte-t-elle le risque ?", "position": 30, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Une culture institutionnelle laxiste envers l'éthique peut accroître le risque d'inconduite." } } ] } ] }
Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale


Validation scientifique effectuée le 14/03/2025

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

Auteurs principaux

Charles Piller

3 publications dans cette catégorie

Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Shokoh Varaei

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • School of Nursing and Midwifery, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.

Nahid Dehghan Nayeri

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Nursing and Midwifery Care Research Center, School of Nursing and Midwifery, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.

Leila Sayadi

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • School of nursing & midwifery, Nursing and Midwifery Care Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.

Akram Ghobadi

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • School of Nursing and Midwifery, Kermanshah University of Medical Sciences, Kermanshah, Iran. ghobadi_a57@yahoo.com.

H Holden Thorp

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • H. Holden Thorp Editor-in-Chief, Science journals.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Ana Marušić

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Center for Evidence-Based Medicine and Department of Research in Biomedicine and Health, University of Split School of Medicine, Split, Croatia.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Edika G Quispe-Torreblanca

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Said Business School, University of Oxford, Oxford, UK. Edika.Quispe-Torreblanca@sbs.ox.ac.uk.
  • University of Warwick, Warwick Business School, Coventry, UK. Edika.Quispe-Torreblanca@sbs.ox.ac.uk.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Neil Stewart

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • University of Warwick, Warwick Business School, Coventry, UK. neil.stewart@wbs.ac.uk.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Minal M Caron

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Ropes & Gray LLP, Boston, MA, USA.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Mark Barnes

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Ropes & Gray LLP, Boston, MA, USA.
  • Multi-Regional Clinical Trials Center of Brigham and Women's Hospital and Harvard, Boston, MA, USA.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Barbara E Bierer

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Multi-Regional Clinical Trials Center of Brigham and Women's Hospital and Harvard, Boston, MA, USA.
  • Department of Medicine, Brigham and Women's Hospital and Harvard Medical School, Boston, MA, USA.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

David B Resnik

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • a National Institutes of Health , National Institute of Environmental Health Sciences , Research Triangle Park , NC , USA.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Jeffrey Mervis

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Charol Shakeshaft

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • a Educational Leadership , Virginia Commonwealth University , Richmond , VA, USA.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Mehraban Shahmari

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Medical-Surgical, School of Nursing and Midwifery, Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

V Clemens

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department for Child and Adolescent Psychiatry/Psychotherapy, University of Ulm, Ulm, Germany.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

E Brähler

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department for Psychosomatic Medicine and Psychotherapy, University Medical Center of Johannes Gutenberg University of Mainz, Mainz, Germany.
  • Institute of Medical Psychology, Medical School, University of Leipzig, Leipzig, Germany.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

J M Fegert

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department for Child and Adolescent Psychiatry/Psychotherapy, University of Ulm, Ulm, Germany.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Alireza Namazi Shabestari

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Geriatric Medicine, Tehran University of Medical Science, Tehran, Iran.
Publications dans "Inconduite professionnelle" :

Sources (10000 au total)

The Management and Outcomes of Patients with Extra-Pulmonary Neuroendocrine Neoplasms and Brain Metastases.

Brain metastases (BMs) in patients with extra-pulmonary neuroendocrine neoplasms (EP-NENs) are rare, and limited clinical information is available. The aim of this study was to detail the clinicopatho... A retrospective single-centre analysis of consecutive patients with EP-NENs (August 2004-February 2020) was conducted. Median overall survival (OS)/survival from BMs diagnosis was estimated (Kaplan-Me... Of 730 patients, 17 (1.9%) had BMs, median age 61 years (range 15-77); 8 (53%) male, unknown primary NEN site: 40%. Patients with BMs had grade 3 (G3) EP-NENs 11 (73%), G2: 3 (20%), G1: 1 (7%). Eight ... BMs in patients with EP-NENs are rare and of increased risk in G3 vs. G1 + G2 EP-NENs. Survival outcomes are poor, and a greater understanding is needed to improve therapeutic outcomes....

Brain magnetic resonance spectroscopy to differentiate recurrent neoplasm from radiation necrosis: A systematic review and meta-analysis.

Postradiation treatment necrosis is one of the most serious late sequelae and appears within 6 months. The magnetic resonance spectroscopy imaging (MRSI) has been used for the detection of brain tumor... The research was performed in accordance with the preferred reporting items for systematic review and meta-analysis guidelines. International electronic databases including 15 English sources were inv... Nine studies were enrolled in the meta-analysis with a total of 354 patients (203 male and 151 female) whose average age ranged from 4 to 74 years. Anbarloui et al., Elias et al., Nemattalla et al., S... MR spectroscopy is effective in distinguishing recurrent brain tumors from necrosis. Our meta-analysis revealed that Cho/NAA, Cho/Cr, and NAA/Cr ratios were significantly better predictor of detected ...

Efficacy and safety of prophylaxis for venous thromboembolism in brain neoplasm patients undergoing neurosurgery: a systematic review and Bayesian network meta-analysis.

Neurosurgeons often face this dilemma. Brain neoplasm patients undergoing neurosurgery are at a high risk of venous thrombosis. However, antithrombotic drugs may induce bleeding complications. Therefo...

Decreasing rates of colectomy for benign neoplasms: A nationwide analysis.

Despite advances in endoscopic techniques for management of benign colonic neoplasms, a rise in rates of surgical treatment has been reported. We used a nationally representative cohort to characteriz... All patients undergoing elective partial colectomy for benign or malignant colonic neoplasms were identified using the 2012-2019 National Inpatient Sample. Those presenting with inflammatory bowel dis... Of 569,280 colectomy procedures included for analysis, 153,435 (27.0%) were performed for benign lesions. The proportion of Benign operations decreased from 28.6% in 2012 to 23.7% in 2019 (P for trend... The present national study identifies a decrease in colectomy for benign polyps from 2012-2019. Future investigations should identify patients who would most benefit from surgical resection and addres...

Tumefactive demyelinating lesions versus CNS neoplasms, a comparative study.

Differentiating tumefactive demyelinating lesions (TDL) from neoplasms of the central nervous system continues to be a diagnostic dilemma in many cases.... Our study aimed to examine and contrast the clinical and radiological characteristics of TDL, high-grade gliomas (HGG) and primary CNS lymphoma (CNSL).... This was a retrospective review of 66 patients (23 TDL, 31 HGG and 12 CNSL). Clinical and laboratory data were obtained. MRI brain at presentation were analyzed by two independent, blinded neuroradiol... Patients with TDLs were younger and predominantly female. Sensorimotor deficits and ataxia were more common amongst TDL whereas headaches and altered mental status were associated with HGG and CNSL. C... Careful evaluation of clinical and radiological features helps in differentiating TDLs at first presentation from CNS neoplasms....

Predictors of prolonged stay after laryngeal surgery for benign neoplasms in children.

Pediatric benign laryngeal tumors can often be treated as same-day surgeries. This study identified factors associated with prolonged hospital stay in children undergoing laryngeal surgery for benign ... A retrospective analysis of records of pediatric patients who underwent laryngeal surgery with a post-op diagnosis of benign tumor was performed with the American College of Surgeons Pediatric Nationa... 1775 patients were identified with a mean age at time of surgery of 8.95 years (95% CI 8.76-9.14). 966 (54.4%) were males and 809 (45.6%) were females. Mean LOS was 0.22 days (95% CI 0.12-0.32). Only ... This study suggests that laryngeal surgery for benign tumors is safe but recognizes that patients with comorbidities or young children may require a prolonged stay. Awareness of these implications may...

Prevalence and Predictors of Preoperative Anxiety in Patients With An Intracranial Supratentorial Neoplasm Undergoing Surgery.

Preoperative anxiety is common among patients, particularly in neurosurgical patients. The aim of the study was to evaluate the incidence and predictive factors of preoperative anxiety using the state... Sixty patients aged 18 to 65 years with American Society of Anesthesiologists physical status score I/II scheduled for elective craniotomy for a supratentorial neoplasm were recruited into this prospe... Sixty percent of patients had preoperative anxiety (STAI-S ≥37). An APAIS score of 10 identified preoperative anxiety with a sensitivity, specificity, and positive predictive value of 97%, 96%, and 97... Patients with supratentorial neoplasms have a high incidence of preoperative anxiety; an APAIS score of 10 is the optimal cutoff to identify anxious patients in the preoperative period. Need-for-infor...