Comment diagnostiquer le stress au travail chez les fonctionnaires ?
Le diagnostic repose sur des questionnaires, des entretiens et l'évaluation des symptômes.
Stress au travailFonctionnaires
#2
Quels tests sont utilisés pour évaluer la santé mentale des fonctionnaires ?
Des tests psychométriques et des évaluations cliniques sont couramment utilisés.
Santé mentaleÉvaluation psychologique
#3
Quels signes indiquent un épuisement professionnel chez les fonctionnaires ?
Les signes incluent fatigue, cynisme, et diminution de l'efficacité au travail.
Épuisement professionnelFonctionnaires
#4
Comment évaluer l'impact des horaires de travail sur la santé ?
Des études épidémiologiques et des enquêtes de satisfaction au travail sont menées.
Horaires de travailSanté au travail
#5
Quels outils sont utilisés pour le diagnostic des troubles musculo-squelettiques ?
Des examens cliniques et des questionnaires spécifiques sont utilisés pour le diagnostic.
Troubles musculo-squelettiquesÉvaluation clinique
Symptômes
5
#1
Quels symptômes sont fréquents chez les fonctionnaires stressés ?
Les symptômes incluent anxiété, irritabilité, fatigue et troubles du sommeil.
AnxiétéFatigue
#2
Comment reconnaître les troubles de l'humeur chez les fonctionnaires ?
Les troubles de l'humeur se manifestent par des changements d'humeur, tristesse persistante.
Troubles de l'humeurFonctionnaires
#3
Quels symptômes physiques peuvent résulter du stress au travail ?
Les symptômes physiques incluent maux de tête, douleurs musculaires et problèmes digestifs.
Symptômes physiquesStress au travail
#4
Quels signes indiquent un désengagement au travail ?
Le désengagement se manifeste par une baisse de motivation et un manque d'enthousiasme.
DésengagementMotivation
#5
Quels symptômes peuvent signaler un burn-out ?
Les symptômes incluent épuisement émotionnel, dépersonnalisation et inefficacité.
Burn-outÉpuisement émotionnel
Prévention
5
#1
Quelles stratégies préventives peuvent réduire le stress au travail ?
Des pauses régulières, des activités physiques et des programmes de bien-être sont efficaces.
Prévention du stressBien-être au travail
#2
Comment promouvoir un environnement de travail sain ?
Encourager la communication ouverte et offrir des ressources de santé mentale sont essentiels.
Environnement de travailSanté mentale
#3
Quels rôles jouent les managers dans la prévention du stress ?
Les managers doivent identifier les signes de stress et soutenir leurs équipes activement.
Rôle des managersPrévention du stress
#4
Comment les programmes de bien-être peuvent-ils aider les fonctionnaires ?
Ces programmes offrent des ressources pour la gestion du stress et améliorent la santé globale.
Programmes de bien-êtreGestion du stress
#5
Quelles activités peuvent réduire le stress au travail ?
Des activités comme le yoga, la méditation et des pauses actives sont bénéfiques.
YogaMéditation
Traitements
5
#1
Quels traitements sont efficaces pour le stress au travail ?
Les traitements incluent la thérapie cognitivo-comportementale et la gestion du stress.
Thérapie cognitivo-comportementaleGestion du stress
#2
Comment traiter les troubles musculo-squelettiques chez les fonctionnaires ?
Le traitement comprend la physiothérapie, des exercices et des modifications ergonomiques.
PhysiothérapieErgonomie
#3
Quels médicaments sont prescrits pour l'anxiété ?
Les anxiolytiques et les antidépresseurs sont souvent prescrits pour traiter l'anxiété.
AnxiolytiquesAntidépresseurs
#4
Comment la formation peut-elle aider à réduire le stress ?
La formation en gestion du stress et en communication améliore les compétences et réduit le stress.
FormationGestion du stress
#5
Quels sont les bénéfices de la thérapie de groupe pour les fonctionnaires ?
La thérapie de groupe favorise le soutien social et l'échange d'expériences entre pairs.
Thérapie de groupeSoutien social
Complications
5
#1
Quelles complications peuvent résulter d'un stress chronique ?
Le stress chronique peut entraîner des maladies cardiovasculaires et des troubles mentaux.
Stress chroniqueMaladies cardiovasculaires
#2
Comment le burn-out affecte-t-il la performance au travail ?
Le burn-out réduit la productivité, augmente l'absentéisme et nuit à la qualité du travail.
Burn-outPerformance au travail
#3
Quels risques pour la santé sont associés à l'épuisement professionnel ?
L'épuisement professionnel augmente le risque de dépression, d'anxiété et de maladies physiques.
Épuisement professionnelDépression
#4
Quelles sont les conséquences d'une mauvaise ergonomie au travail ?
Une mauvaise ergonomie peut entraîner des douleurs chroniques et des troubles musculo-squelettiques.
ErgonomieTroubles musculo-squelettiques
#5
Comment le stress peut-il affecter les relations interpersonnelles ?
Le stress peut provoquer des conflits, réduire la communication et nuire aux relations professionnelles.
StressRelations interpersonnelles
Facteurs de risque
5
#1
Quels facteurs augmentent le risque de stress chez les fonctionnaires ?
Les facteurs incluent des charges de travail élevées, un manque de soutien et des délais serrés.
Facteurs de risqueStress au travail
#2
Comment l'environnement de travail influence-t-il la santé des fonctionnaires ?
Un environnement de travail toxique peut exacerber le stress et affecter la santé mentale.
Environnement de travailSanté mentale
#3
Quels rôles jouent les relations avec les collègues dans le stress ?
Des relations tendues avec les collègues peuvent augmenter le stress et diminuer la satisfaction au travail.
Relations professionnellesStress
#4
Comment les attentes élevées peuvent-elles affecter les fonctionnaires ?
Des attentes élevées peuvent générer du stress et mener à l'épuisement professionnel.
Attentes professionnellesÉpuisement professionnel
#5
Quels sont les impacts du manque de reconnaissance au travail ?
Le manque de reconnaissance peut entraîner une démotivation et un risque accru de stress.
Reconnaissance au travailDémotivation
{
"@context": "https://schema.org",
"@graph": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Fonctionnaires : Questions médicales les plus fréquentes",
"headline": "Fonctionnaires : Comprendre les symptômes, diagnostics et traitements",
"description": "Guide complet et accessible sur les Fonctionnaires : explications, diagnostics, traitements et prévention. Information médicale validée destinée aux patients.",
"datePublished": "2024-05-26",
"dateModified": "2025-02-20",
"inLanguage": "fr",
"medicalAudience": [
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Grand public",
"audienceType": "Patient",
"healthCondition": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Fonctionnaires"
},
"suggestedMinAge": 18,
"suggestedGender": "unisex"
},
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Médecins",
"audienceType": "Physician",
"geographicArea": {
"@type": "AdministrativeArea",
"name": "France"
}
},
{
"@type": "MedicalAudience",
"name": "Chercheurs",
"audienceType": "Researcher",
"geographicArea": {
"@type": "AdministrativeArea",
"name": "International"
}
}
],
"reviewedBy": {
"@type": "Person",
"name": "Dr Olivier Menir",
"jobTitle": "Expert en Médecine",
"description": "Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale",
"url": "/static/pages/docteur-olivier-menir.html",
"alumniOf": {
"@type": "EducationalOrganization",
"name": "Université Paris Descartes"
}
},
"isPartOf": {
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Groupes professionnels",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D009274",
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Groupes professionnels",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D009274",
"codingSystem": "MeSH"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "MeSH Tree",
"value": "M01.526"
}
}
},
"about": {
"@type": "MedicalCondition",
"name": "Fonctionnaires",
"alternateName": "Government Employees",
"code": {
"@type": "MedicalCode",
"code": "D000071296",
"codingSystem": "MeSH"
}
},
"author": [
{
"@type": "Person",
"name": "Shuiyuan Xiao",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Shuiyuan%20Xiao",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Department of Social Medicine and Health Management, Xiangya School of Public Health, Central South University, Changsha 410078."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Dan Luo",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Dan%20Luo",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Department of Social Medicine and Health Management, Xiangya School of Public Health, Central South University, Changsha 410078. luodan_csu_2011@126.com."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Feiyun Ouyang",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Feiyun%20Ouyang",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Department of Social Medicine and Health Management, Xiangya School of Public Health, Central South University, Changsha 410078, China."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Jun He",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Jun%20He",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Department of Social Medicine and Health Management, Xiangya School of Public Health, Central South University, Changsha 410078, China."
}
},
{
"@type": "Person",
"name": "Dan Qiu",
"url": "https://questionsmedicales.fr/author/Dan%20Qiu",
"affiliation": {
"@type": "Organization",
"name": "Department of Social Medicine and Health Management, Xiangya School of Public Health, Central South University, Changsha 410078, China."
}
}
],
"citation": [
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Eye movements during optic flow perception.",
"datePublished": "2022-12-23",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/36566560",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1016/j.visres.2022.108164"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Optical Flow Analysis of Paralaryngeal Muscle Movement.",
"datePublished": "2023-09-29",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/37772838",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1002/lary.31063"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "The Speed of Optic Flow Stimuli Influences Body Sway.",
"datePublished": "2022-08-30",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/36078516",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.3390/ijerph191710796"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Does optic flow provide information about actions?",
"datePublished": "2023-03-14",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/36918506",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.3758/s13414-023-02674-9"
}
},
{
"@type": "ScholarlyArticle",
"name": "Temporal Interpolation of Geostationary Satellite Imagery With Optical Flow.",
"datePublished": "2023-07-06",
"url": "https://questionsmedicales.fr/article/34375289",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"propertyID": "DOI",
"value": "10.1109/TNNLS.2021.3101742"
}
}
],
"breadcrumb": {
"@type": "BreadcrumbList",
"itemListElement": [
{
"@type": "ListItem",
"position": 1,
"name": "questionsmedicales.fr",
"item": "https://questionsmedicales.fr"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 2,
"name": "Personnes",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D009272"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 3,
"name": "Groupes professionnels",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D009274"
},
{
"@type": "ListItem",
"position": 4,
"name": "Fonctionnaires",
"item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000071296"
}
]
}
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Article complet : Fonctionnaires - Questions et réponses",
"headline": "Questions et réponses médicales fréquentes sur Fonctionnaires",
"description": "Une compilation de questions et réponses structurées, validées par des experts médicaux.",
"datePublished": "2025-05-06",
"inLanguage": "fr",
"hasPart": [
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Diagnostic",
"headline": "Diagnostic sur Fonctionnaires",
"description": "Comment diagnostiquer le stress au travail chez les fonctionnaires ?\nQuels tests sont utilisés pour évaluer la santé mentale des fonctionnaires ?\nQuels signes indiquent un épuisement professionnel chez les fonctionnaires ?\nComment évaluer l'impact des horaires de travail sur la santé ?\nQuels outils sont utilisés pour le diagnostic des troubles musculo-squelettiques ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000071296?mesh_terms=Optic+Flow#section-diagnostic"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Symptômes",
"headline": "Symptômes sur Fonctionnaires",
"description": "Quels symptômes sont fréquents chez les fonctionnaires stressés ?\nComment reconnaître les troubles de l'humeur chez les fonctionnaires ?\nQuels symptômes physiques peuvent résulter du stress au travail ?\nQuels signes indiquent un désengagement au travail ?\nQuels symptômes peuvent signaler un burn-out ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000071296?mesh_terms=Optic+Flow#section-symptômes"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Prévention",
"headline": "Prévention sur Fonctionnaires",
"description": "Quelles stratégies préventives peuvent réduire le stress au travail ?\nComment promouvoir un environnement de travail sain ?\nQuels rôles jouent les managers dans la prévention du stress ?\nComment les programmes de bien-être peuvent-ils aider les fonctionnaires ?\nQuelles activités peuvent réduire le stress au travail ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000071296?mesh_terms=Optic+Flow#section-prévention"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Traitements",
"headline": "Traitements sur Fonctionnaires",
"description": "Quels traitements sont efficaces pour le stress au travail ?\nComment traiter les troubles musculo-squelettiques chez les fonctionnaires ?\nQuels médicaments sont prescrits pour l'anxiété ?\nComment la formation peut-elle aider à réduire le stress ?\nQuels sont les bénéfices de la thérapie de groupe pour les fonctionnaires ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000071296?mesh_terms=Optic+Flow#section-traitements"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Complications",
"headline": "Complications sur Fonctionnaires",
"description": "Quelles complications peuvent résulter d'un stress chronique ?\nComment le burn-out affecte-t-il la performance au travail ?\nQuels risques pour la santé sont associés à l'épuisement professionnel ?\nQuelles sont les conséquences d'une mauvaise ergonomie au travail ?\nComment le stress peut-il affecter les relations interpersonnelles ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000071296?mesh_terms=Optic+Flow#section-complications"
},
{
"@type": "MedicalWebPage",
"name": "Facteurs de risque",
"headline": "Facteurs de risque sur Fonctionnaires",
"description": "Quels facteurs augmentent le risque de stress chez les fonctionnaires ?\nComment l'environnement de travail influence-t-il la santé des fonctionnaires ?\nQuels rôles jouent les relations avec les collègues dans le stress ?\nComment les attentes élevées peuvent-elles affecter les fonctionnaires ?\nQuels sont les impacts du manque de reconnaissance au travail ?",
"url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D000071296?mesh_terms=Optic+Flow#section-facteurs de risque"
}
]
},
{
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "Comment diagnostiquer le stress au travail chez les fonctionnaires ?",
"position": 1,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le diagnostic repose sur des questionnaires, des entretiens et l'évaluation des symptômes."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels tests sont utilisés pour évaluer la santé mentale des fonctionnaires ?",
"position": 2,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des tests psychométriques et des évaluations cliniques sont couramment utilisés."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels signes indiquent un épuisement professionnel chez les fonctionnaires ?",
"position": 3,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les signes incluent fatigue, cynisme, et diminution de l'efficacité au travail."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment évaluer l'impact des horaires de travail sur la santé ?",
"position": 4,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des études épidémiologiques et des enquêtes de satisfaction au travail sont menées."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels outils sont utilisés pour le diagnostic des troubles musculo-squelettiques ?",
"position": 5,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des examens cliniques et des questionnaires spécifiques sont utilisés pour le diagnostic."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels symptômes sont fréquents chez les fonctionnaires stressés ?",
"position": 6,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les symptômes incluent anxiété, irritabilité, fatigue et troubles du sommeil."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment reconnaître les troubles de l'humeur chez les fonctionnaires ?",
"position": 7,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les troubles de l'humeur se manifestent par des changements d'humeur, tristesse persistante."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels symptômes physiques peuvent résulter du stress au travail ?",
"position": 8,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les symptômes physiques incluent maux de tête, douleurs musculaires et problèmes digestifs."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels signes indiquent un désengagement au travail ?",
"position": 9,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le désengagement se manifeste par une baisse de motivation et un manque d'enthousiasme."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels symptômes peuvent signaler un burn-out ?",
"position": 10,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les symptômes incluent épuisement émotionnel, dépersonnalisation et inefficacité."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles stratégies préventives peuvent réduire le stress au travail ?",
"position": 11,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des pauses régulières, des activités physiques et des programmes de bien-être sont efficaces."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment promouvoir un environnement de travail sain ?",
"position": 12,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Encourager la communication ouverte et offrir des ressources de santé mentale sont essentiels."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels rôles jouent les managers dans la prévention du stress ?",
"position": 13,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les managers doivent identifier les signes de stress et soutenir leurs équipes activement."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment les programmes de bien-être peuvent-ils aider les fonctionnaires ?",
"position": 14,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Ces programmes offrent des ressources pour la gestion du stress et améliorent la santé globale."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles activités peuvent réduire le stress au travail ?",
"position": 15,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des activités comme le yoga, la méditation et des pauses actives sont bénéfiques."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels traitements sont efficaces pour le stress au travail ?",
"position": 16,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les traitements incluent la thérapie cognitivo-comportementale et la gestion du stress."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment traiter les troubles musculo-squelettiques chez les fonctionnaires ?",
"position": 17,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le traitement comprend la physiothérapie, des exercices et des modifications ergonomiques."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels médicaments sont prescrits pour l'anxiété ?",
"position": 18,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les anxiolytiques et les antidépresseurs sont souvent prescrits pour traiter l'anxiété."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment la formation peut-elle aider à réduire le stress ?",
"position": 19,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "La formation en gestion du stress et en communication améliore les compétences et réduit le stress."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels sont les bénéfices de la thérapie de groupe pour les fonctionnaires ?",
"position": 20,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "La thérapie de groupe favorise le soutien social et l'échange d'expériences entre pairs."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles complications peuvent résulter d'un stress chronique ?",
"position": 21,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le stress chronique peut entraîner des maladies cardiovasculaires et des troubles mentaux."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment le burn-out affecte-t-il la performance au travail ?",
"position": 22,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le burn-out réduit la productivité, augmente l'absentéisme et nuit à la qualité du travail."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels risques pour la santé sont associés à l'épuisement professionnel ?",
"position": 23,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "L'épuisement professionnel augmente le risque de dépression, d'anxiété et de maladies physiques."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quelles sont les conséquences d'une mauvaise ergonomie au travail ?",
"position": 24,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Une mauvaise ergonomie peut entraîner des douleurs chroniques et des troubles musculo-squelettiques."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment le stress peut-il affecter les relations interpersonnelles ?",
"position": 25,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le stress peut provoquer des conflits, réduire la communication et nuire aux relations professionnelles."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels facteurs augmentent le risque de stress chez les fonctionnaires ?",
"position": 26,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Les facteurs incluent des charges de travail élevées, un manque de soutien et des délais serrés."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment l'environnement de travail influence-t-il la santé des fonctionnaires ?",
"position": 27,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Un environnement de travail toxique peut exacerber le stress et affecter la santé mentale."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels rôles jouent les relations avec les collègues dans le stress ?",
"position": 28,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des relations tendues avec les collègues peuvent augmenter le stress et diminuer la satisfaction au travail."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Comment les attentes élevées peuvent-elles affecter les fonctionnaires ?",
"position": 29,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Des attentes élevées peuvent générer du stress et mener à l'épuisement professionnel."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Quels sont les impacts du manque de reconnaissance au travail ?",
"position": 30,
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "Le manque de reconnaissance peut entraîner une démotivation et un risque accru de stress."
}
}
]
}
]
}
Department of Social Medicine and Health Management, Xiangya School of Public Health, Central South University, Changsha 410078. luodan_csu_2011@126.com.
Optic flow is an important visual cue for human perception and locomotion and naturally triggers eye movements. Here we investigate whether the perception of optic flow direction is limited or enhance...
The paralaryngeal muscles are thought to be hyperfunctional with phonation in patients with primary muscle tension dysphonia (pMTD). However, objective, quantitative tools to assess paralaryngeal move...
Phonatory movement velocities and variability of the paralaryngeal muscles at vocal onsets and offsets were quantified from ultrasound videos and optical flow methods across 42 subjects with and witho...
There were no significant differences in optical flow measures of the paralaryngeal muscles with phonation between patients with pMTD and controls. Patients with pMTD had significantly more supraglott...
Optical flow methods can be used to study paralaryngeal muscle movement velocity and variability patterns during vocal productions, although the role of the paralaryngeal in pMTD diagnostics (e.g., vo...
2 Laryngoscope, 134:1792-1801, 2024....
Optic flow is a perceptual cue processed for self-motion control. The aim of this study was to investigate whether postural control is modulated by the speed of radial optic flow stimuli. The experime...
Optic flow, the pattern of light generated in the visual field by motion of objects and the observer's body, serves as information that underwrites perception of events, actions, and affordances. This...
Applications of satellite data in areas such as weather tracking and modeling, ecosystem monitoring, wildfire detection, and land-cover change are heavily dependent on the tradeoffs to spatial, spectr...
Visual feedback provides critical information to support postural stability. Previous work has shown that magnifying visual feedback, such as by presenting individuals with biofeedback during balance ...
Micro-expressions are rapid and subtle facial movements. Different from ordinary facial expressions in our daily life, micro-expressions are very difficult to detect and recognize. In recent years, du...
Microsaccades are linked with extraretinal mechanisms that significantly alter spatial perception before the onset of eye movements. We sought to investigate whether microsaccadic activity is modulate...
Aging impacts human observer's performance in a wide range of visual tasks and notably in motion discrimination. Despite numerous studies, we still poorly understand how optic flow processing is impac...
The use of sensory and mechanical perturbations applied during walking has grown in popularity due to their ability to elicit instability relevant to falls. However, the vast majority of perturbation ...
The aim of this study was to quantify the effects of mediolateral optical flow perturbations on walking speed and balance outcomes in young adults walking with fixed-speed and self-paced treadmill con...
Fifteen healthy young adults (8 female, age: 23.1 ± 4.6 yrs) completed four five-minute randomized walking trials in a speed-matched virtual reality hallway. In two of the trials, we added continuous ...
We found significant increases in step width (+20%, p = 0.004) and local dynamic instability (+11%, p = 0.008) of participants while responding to optical flow perturbations at a fixed treadmill speed...
Our findings suggest that during walking, when presented with a balance challenge, an individual will instinctively reduce their walking speed in order to better preserve stability. However, compariso...