Vérifiez si les statuts respectent les lois en vigueur et les objectifs de l'organisation.
RèglementationDroit médical
#2
Quels éléments sont essentiels dans les statuts ?
Les statuts doivent inclure le nom, l'objet, la durée, le siège social et les modalités de fonctionnement.
StatutsConstitution
#3
Comment identifier des statuts obsolètes ?
Comparez les statuts actuels avec les lois récentes et les pratiques actuelles de l'organisation.
Mise à jourDroit
#4
Qui peut demander une révision des statuts ?
Généralement, les membres de l'organisation ou le conseil d'administration peuvent demander une révision.
GouvernanceMembres
#5
Comment vérifier la légalité des statuts ?
Consultez un avocat spécialisé en droit des associations pour valider la conformité légale.
Droit des associationsConsultation juridique
Symptômes
5
#1
Quels signes indiquent des statuts mal rédigés ?
Des ambiguïtés, des contradictions ou des manques d'informations essentielles peuvent être des signes.
RédactionAmbiguïté
#2
Comment reconnaître des conflits d'intérêts dans les statuts ?
Recherchez des clauses qui favorisent certains membres au détriment des autres.
Conflit d'intérêtsÉthique
#3
Quels problèmes peuvent causer des statuts flous ?
Des statuts flous peuvent entraîner des malentendus, des conflits internes et des litiges.
ConflitsLitiges
#4
Quels impacts des statuts non conformes ?
Ils peuvent entraîner des sanctions légales, des pertes de droits ou des dissolutions d'organisations.
SanctionsDissolution
#5
Comment les statuts affectent-ils la gouvernance ?
Des statuts clairs définissent les rôles, responsabilités et processus décisionnels au sein de l'organisation.
GouvernanceRôles
Prévention
5
#1
Comment éviter des conflits dans les statuts ?
Rédigez des statuts clairs et précis, et impliquez les membres dans le processus de rédaction.
PréventionClarté
#2
Quelles bonnes pratiques pour rédiger des statuts ?
Utilisez un langage simple, consultez des modèles et faites relire par un expert en droit.
Bonnes pratiquesModèles
#3
Comment sensibiliser les membres aux statuts ?
Organisez des sessions d'information et distribuez des copies des statuts à tous les membres.
SensibilisationInformation
#4
Pourquoi est-il important de réviser régulièrement les statuts ?
Les révisions régulières garantissent que les statuts restent conformes aux lois et aux besoins de l'organisation.
RévisionConformité
#5
Comment impliquer les membres dans la rédaction ?
Créez des groupes de travail et encouragez les retours d'expérience sur les projets de statuts.
ImplicationGroupes de travail
Traitements
5
#1
Comment corriger des statuts défectueux ?
Organisez une assemblée générale pour discuter et voter sur les modifications nécessaires.
ModificationAssemblée générale
#2
Quels recours en cas de non-respect des statuts ?
Les membres peuvent demander une médiation ou engager des poursuites judiciaires.
RecoursMédiation
#3
Comment formaliser les modifications des statuts ?
Les modifications doivent être documentées, votées et enregistrées auprès des autorités compétentes.
FormalisationEnregistrement
#4
Quelles sont les étapes pour rédiger des nouveaux statuts ?
Établissez un projet, consultez les membres, votez et enregistrez les nouveaux statuts.
RédactionConsultation
#5
Qui doit approuver les statuts ?
Les statuts doivent être approuvés par l'assemblée générale des membres de l'organisation.
ApprobationMembres
Complications
5
#1
Quelles complications peuvent survenir avec des statuts inadaptés ?
Des litiges internes, des sanctions légales et une mauvaise gouvernance peuvent en résulter.
LitigesSanctions
#2
Comment des statuts mal rédigés affectent-ils la réputation ?
Ils peuvent nuire à la crédibilité de l'organisation et entraîner une perte de confiance des membres.
RéputationCrédibilité
#3
Quels impacts sur le financement avec des statuts défectueux ?
Des statuts non conformes peuvent limiter l'accès à des subventions et des financements externes.
FinancementSubventions
#4
Comment des statuts flous peuvent-ils affecter la prise de décision ?
Ils peuvent créer des ambiguïtés dans les processus décisionnels, entraînant des retards et des conflits.
Prise de décisionAmbiguïté
#5
Quelles conséquences d'une dissolution due à des statuts ?
La dissolution peut entraîner la perte d'actifs, de droits et de la mission de l'organisation.
DissolutionActifs
Facteurs de risque
5
#1
Quels facteurs augmentent le risque de litiges ?
Des statuts vagues, des conflits d'intérêts et une mauvaise communication entre membres augmentent les risques.
LitigesConflits
#2
Comment la taille de l'organisation influence-t-elle les statuts ?
Les grandes organisations nécessitent des statuts plus détaillés pour gérer la complexité et la diversité des membres.
TailleComplexité
#3
Quels risques liés à l'absence de statuts ?
Sans statuts, l'organisation peut fonctionner de manière chaotique et être vulnérable aux abus.
AbsenceAbus
#4
Comment les changements législatifs affectent-ils les statuts ?
Les changements législatifs peuvent rendre certains articles obsolètes ou non conformes, nécessitant des révisions.
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#5
Quels impacts des statuts sur la responsabilité des membres ?
Des statuts clairs définissent les responsabilités et protègent les membres contre des actions en justice.
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Laboratoire de Chimie Supramoléculaire, Institut de Science et d'Ingénierie Supramoléculaires (ISIS), Université de Strasbourg 8 allée Gaspard Monge 67000 Strasbourg France estevefranch@unistra.fr lehn@unistra.fr.
State Key Laboratory of Crop Stress Adaptation and Improvement, School of Life Sciences, Key Laboratory of Plant Stress Biology, Henan University, Kaifeng, 475001 China.
Sanya Institute of Henan University, Sanya, 572025 China.
State Key Laboratory of Crop Stress Adaptation and Improvement, School of Life Sciences, Key Laboratory of Plant Stress Biology, Henan University, Kaifeng, 475001 China.
Sanya Institute of Henan University, Sanya, 572025 China.
College of Life Science and Technology, Huazhong Agricultural University, Wuhan, 430070 China.
State Key Laboratory of Crop Stress Adaptation and Improvement, School of Life Sciences, Key Laboratory of Plant Stress Biology, Henan University, Kaifeng, 475001 China.
Sanya Institute of Henan University, Sanya, 572025 China.
Hubei Provincial Key Laboratory for Protection and Application of Special Plant Germplasm in Wuling Area of China, Key Laboratory of State Ethnic Affairs Commission for Biological Technology, College of Life Sciences, South-Central University for Nationalities, Wuhan, 430074 China.
State Key Laboratory of Crop Stress Adaptation and Improvement, School of Life Sciences, Key Laboratory of Plant Stress Biology, Henan University, Kaifeng, 475001 China.
Sanya Institute of Henan University, Sanya, 572025 China.
State Key Laboratory of Crop Stress Adaptation and Improvement, School of Life Sciences, Key Laboratory of Plant Stress Biology, Henan University, Kaifeng, 475001 China.
Sanya Institute of Henan University, Sanya, 572025 China.
Cognitive effort is thought to be familiar in everyday life, ubiquitous across multiple variations of task and circumstance, and integral to cost/benefit computations that are themselves central to th...
Seizures are common in dementia and associated with accelerated cognitive decline. However, the impact of active vs remote seizures on cognition remains understudied. This study aimed to investigate t...
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This finding supports the other studies suggesting combined cognitive and physical exercises for better effect. Based on its findings, the use of this exercise system can be suggested to coaches and t...
When making decisions, humans aim to maximize rewards while minimizing costs. The exertion of mental or physical effort has been proposed to be one those costs, translating into avoidance of behaviors...
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In this editorial, the editors briefly introduce the aims of the Special Issue. If the goal of the scientific field of Cognitive Psychology is to improve our understanding of human cognition, then res...
The present article provides a unified systematic account of the role of cognitive control, motivation and dopamine pathways in relation to the development of fatigue. Since cognitive fatigue is consi...
Debate continues regarding the use of self- versus informant-report to diagnose mild cognitive impairment (MCI) with studies reporting patients both overestimating and underestimating their abilities ...
Three hundred six participants with MCI, and their informants, reported on cognitive decline; the participants also completed a comprehensive assessment of objective cognitive and functional performan...
Informant- but not self-reported cognitive decline significantly correlated with objective cognitive performance. There were 68 underestimators, 94 congruent estimators, and 144 overestimators. Undere...
We showed a poor concordance among self-report of cognitive decline and both informant-report of cognitive decline and cognitive performance in patients with MCI. Our findings highlight clinical and r...