Titre : Syndrome de Job

Syndrome de Job : Questions médicales fréquentes

Termes MeSH sélectionnés :

Time Factors

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Diagnostic 5

#1

Comment diagnostique-t-on le syndrome de Job ?

Le diagnostic repose sur l'évaluation clinique, les antécédents médicaux et des tests sanguins pour mesurer les IgE.
Syndrome de Job Immunodéficience IgE
#2

Quels tests sanguins sont utilisés ?

Des tests mesurant les niveaux d'IgE et des analyses pour détecter des infections sont effectués.
IgE Tests sanguins Infections
#3

Le syndrome de Job est-il héréditaire ?

Oui, il est souvent héréditaire, lié à des mutations génétiques spécifiques.
Syndrome de Job Hérédité Génétique
#4

Quels signes cliniques indiquent ce syndrome ?

Des infections cutanées, des pneumonies récurrentes et des éruptions cutanées sont des signes clés.
Infections cutanées Pneumonie Éruptions cutanées
#5

Peut-on confondre ce syndrome avec d'autres ?

Oui, il peut être confondu avec d'autres immunodéficiences, nécessitant des tests spécifiques.
Immunodéficience Diagnostic différentiel Tests spécifiques

Symptômes 5

#1

Quels sont les symptômes principaux du syndrome de Job ?

Les symptômes incluent des infections récurrentes, des éruptions cutanées et des allergies.
Symptômes Infections Allergies
#2

Les éruptions cutanées sont-elles fréquentes ?

Oui, des éruptions cutanées, souvent prurigineuses, sont courantes chez les patients.
Éruptions cutanées Prurit Symptômes
#3

Y a-t-il des symptômes respiratoires associés ?

Oui, les patients peuvent souffrir de pneumonies et d'autres infections respiratoires fréquentes.
Pneumonie Infections respiratoires Symptômes
#4

Le syndrome de Job cause-t-il des problèmes dentaires ?

Oui, des problèmes dentaires comme des abcès peuvent survenir en raison d'infections fréquentes.
Problèmes dentaires Infections Syndrome de Job
#5

Les allergies sont-elles fréquentes dans ce syndrome ?

Oui, les patients présentent souvent des allergies, notamment aux acariens et aux pollens.
Allergies Acariens Pollens

Prévention 5

#1

Comment prévenir les infections chez les patients ?

Il est crucial d'encourager une bonne hygiène, des vaccinations et un suivi médical régulier.
Prévention Hygiène Vaccination
#2

Les patients doivent-ils éviter certains aliments ?

Il n'y a pas de restrictions alimentaires spécifiques, mais une alimentation équilibrée est conseillée.
Alimentation Prévention Santé
#3

Les vaccinations sont-elles importantes ?

Oui, les vaccinations sont essentielles pour prévenir les infections graves chez ces patients.
Vaccination Prévention Infections
#4

Comment gérer les allergies dans ce syndrome ?

Éviter les allergènes connus et utiliser des antihistaminiques peut aider à gérer les allergies.
Allergies Antihistaminiques Gestion
#5

Les soins dentaires sont-ils importants ?

Oui, des soins dentaires réguliers sont cruciaux pour prévenir les infections buccales.
Soins dentaires Infections Prévention

Traitements 5

#1

Quel est le traitement principal du syndrome de Job ?

Le traitement inclut des antibiotiques pour les infections et des antihistaminiques pour les allergies.
Antibiotiques Antihistaminiques Traitement
#2

Des immunothérapies sont-elles recommandées ?

Oui, l'immunothérapie peut être envisagée pour gérer les allergies et améliorer la réponse immunitaire.
Immunothérapie Allergies Réponse immunitaire
#3

Les patients ont-ils besoin de soins réguliers ?

Oui, un suivi régulier est essentiel pour surveiller les infections et ajuster le traitement.
Suivi médical Infections Traitement
#4

Peut-on guérir le syndrome de Job ?

Il n'existe pas de cure, mais les traitements peuvent aider à gérer les symptômes et les infections.
Syndrome de Job Traitement Symptômes
#5

Des traitements préventifs sont-ils disponibles ?

Des traitements préventifs, comme les vaccins, peuvent aider à réduire les infections.
Prévention Vaccins Infections

Complications 5

#1

Quelles complications peuvent survenir ?

Les complications incluent des infections graves, des abcès et des problèmes respiratoires chroniques.
Complications Infections Problèmes respiratoires
#2

Le syndrome de Job augmente-t-il le risque de cancer ?

Il existe un risque accru de certains cancers, notamment les lymphomes, chez ces patients.
Cancer Lymphome Syndrome de Job
#3

Les infections peuvent-elles être mortelles ?

Oui, des infections graves peuvent être mortelles si elles ne sont pas traitées rapidement.
Infections Mortalité Traitement
#4

Y a-t-il des complications dermatologiques ?

Oui, des infections cutanées récurrentes et des abcès peuvent survenir fréquemment.
Complications dermatologiques Infections cutanées Abcès
#5

Les complications respiratoires sont-elles fréquentes ?

Oui, les patients souffrent souvent de pneumonies et d'autres infections respiratoires.
Complications respiratoires Pneumonie Infections

Facteurs de risque 5

#1

Quels sont les facteurs de risque du syndrome de Job ?

Les facteurs incluent des antécédents familiaux, des mutations génétiques et des infections fréquentes.
Facteurs de risque Antécédents familiaux Mutations génétiques
#2

Les enfants sont-ils plus à risque ?

Oui, le syndrome de Job se manifeste souvent dans l'enfance, avec des infections récurrentes.
Enfants Syndrome de Job Infections
#3

Les personnes immunodéprimées sont-elles plus à risque ?

Oui, les personnes immunodéprimées peuvent avoir un risque accru de développer ce syndrome.
Immunodépression Facteurs de risque Syndrome de Job
#4

Les allergies augmentent-elles le risque ?

Oui, les antécédents d'allergies peuvent être un facteur de risque pour le syndrome de Job.
Allergies Facteurs de risque Syndrome de Job
#5

Les infections fréquentes sont-elles un indicateur ?

Oui, des infections fréquentes peuvent indiquer un risque accru de syndrome de Job.
Infections fréquentes Syndrome de Job Facteurs de risque
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Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale


Validation scientifique effectuée le 06/04/2025

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

Auteurs principaux

Xia Guo

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Social Medicine and Health Management, School of Public Health, Jilin University , Changchun, China.

Yuhyung Shin

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • School of Business, Hanyang University, Seoul 04763, Korea.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Margherita Zito

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Business, Law, Economics and Consumer Behaviour "Carlo A. Ricciardi", Università IULM (International University of Languages and Media), 20143 Milan, Italy. margherita.zito@iulm.it.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Lara Colombo

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Psychology, University of Turin, 10124 Turin, Italy. lara.colombo@unito.it.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Rama Awad

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Endocrinology, Al Mouwasat University Hospital, Damascus University, Damascus, Syria.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Ameer Kakaje

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Damascus University, Damascus, Syria.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Sinu Rose Mathachan

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Dermatology, Venereology and Leprosy, Dr Ram Manohar Lohia Hospital and Post Graduate Institute of Medical Education and Research, New Delhi, India. sinurose@gmail.com.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Pooja Arora

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Dermatology, Venereology and Leprosy, Dr Ram Manohar Lohia Hospital and Post Graduate Institute of Medical Education and Research, New Delhi, India.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Tobias Tempel

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Ludwigsburg University of Education, Germany. Electronic address: tobias.tempel@ph-ludwigsburg.de.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Linda Strobel

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Ludwigsburg University of Education, Germany.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Namita Bhutani

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Deptt. of Pathology, North DMC Medical College and Hindu Rao Hospital, New Delhi, India.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Urvashi Sharma

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Deptt. of Pathology, North DMC Medical College and Hindu Rao Hospital, New Delhi, India.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Ashok Kumar

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Deptt. of Pathology, North DMC Medical College and Hindu Rao Hospital, New Delhi, India.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Pradeep Kajal

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Deptt. of Pediatric Surgery, PGIMS Rohtak, Haryana, India.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Stefano M Candura

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Occupational Medicine Unit, Department of Public Health, Experimental and Forensic Sciences, University of Pavia, Italy.
  • Istituti Clinici Scientifici Maugeri IRCCS, Occupational Medicine Unit of Pavia Institute, Italy.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Daniela Vanoli

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Occupational Medicine Unit, Department of Public Health, Experimental and Forensic Sciences, University of Pavia, Italy.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Andrea Mazzanti

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Istituti Clinici Scientifici Maugeri IRCCS, Molecular Cardiology of Pavia Institute, Italy.
  • Department of Molecular Medicine, University of Pavia, Italy.
  • Molecular Cardiology, Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC), Spain.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Luca D'Amato

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Occupational Medicine Unit, Department of Public Health, Experimental and Forensic Sciences, University of Pavia, Italy.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Silvia G Priori

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Istituti Clinici Scientifici Maugeri IRCCS, Molecular Cardiology of Pavia Institute, Italy.
  • Department of Molecular Medicine, University of Pavia, Italy.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Fabrizio Scafa

1 publication dans cette catégorie

Affiliations :
  • Istituti Clinici Scientifici Maugeri IRCCS, Occupational Medicine Unit of Pavia Institute, Italy.
Publications dans "Syndrome de Job" :

Sources (10000 au total)

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The duty factor (reflecting the ratio of stance to flight time) is an important variable related to running performance, economy, and injury risk. According to the dual-axis model, the duty factor and... Can people modulate their duty factor based on verbal instructions to change either their stance or flight time without changing their cadence? And, if so, which instruction is most effective?... Twelve participants ran on an instrumented treadmill and completed four training blocks starting with a baseline trial and ending with a performance trial in which they followed verbal instructions to... The duty factor changed in intended directions with verbal instructions to increase and decrease the stance and flight time (18.04 ≤ BF... Runners can change their duty factor through verbal instructions pertaining to stance or flight time, without clear concomitant effects on cadence. Running styles can thus be altered with verbal instr...

Timely cholecystectomy: important factors to improve guideline adherence and patient treatment.

Cholecystectomy is one of the most frequently performed surgeries in Germany and is performed as a treatment of acute cholecystitis (guideline S3 IIIB.8) and after endoscopic retrograde cholangiopancr... Methodologically, a retrospective analysis based on routine billing data from 84 Helios Group hospitals from 2016 and 2022, with a total of 45 393 included cases, was applied. The guideline adherence ... Results show the guideline updates led to a statistically significant increase in the proportion of cholecystectomy performed in a timely manner (guideline S3 IIIB.8: increase from 43% to 49%, p<0.001... As possible reasons for non-adherence, medical factors such as advanced age, multimorbidity and frailty could be identified. Analyses of structural factors revealed that hospitals in very rural region...

Evaluating the reasons for nonattendance to outpatient consultations: is waiting time an important factor?

Nonattendance is a common problem worldwide. Important factors for nonattendance are a queue or the waiting time until the planned service.... The aims of this study were to identify the reasons for nonattendance to planned consultations, assess the waiting time from registration to access to an outpatient specialist consultation, and identi... A cross-sectional study based on a phone questionnaire was conducted among patients not attending a planned consultation at the outpatient department of the Lithuanian University of Health Sciences Ka... The mean respondents' waiting time until the planned outpatient consultation was 15.13 ± 10 days. The highest proportion of nonattendance was observed when the wait time was between 6 and 17 days. Mor... Patients did not identify the long waiting time until outpatient specialist consultation among the main reasons for nonattendance. The issue of waiting time is not an important aspect of nonattendance...