Titre : Infirmières administratives

Infirmières administratives : Questions médicales fréquentes

Termes MeSH sélectionnés :

Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Diagnostic 5

#1

Comment évaluer les compétences d'une infirmière administrative ?

Les compétences peuvent être évaluées par des certifications, des formations et des évaluations de performance.
Infirmières administratives Évaluation des compétences
#2

Quels outils utilisent-elles pour la gestion des soins ?

Elles utilisent des logiciels de gestion des soins, des systèmes d'information et des tableaux de bord.
Systèmes d'information Gestion des soins
#3

Comment identifier les besoins en personnel infirmier ?

Les besoins sont identifiés par l'analyse des charges de travail, des taux d'occupation et des indicateurs de performance.
Analyse des besoins Gestion des ressources humaines
#4

Quelles sont les méthodes d'évaluation des services infirmiers ?

Les méthodes incluent des audits, des enquêtes de satisfaction et des indicateurs de qualité.
Évaluation des services Qualité des soins
#5

Comment mesurer l'efficacité des programmes de soins ?

L'efficacité est mesurée par des indicateurs de résultats, des retours d'expérience et des analyses de coûts.
Efficacité des soins Analyse des coûts

Symptômes 5

#1

Quels signes indiquent un besoin de réorganisation des soins ?

Des signes incluent des plaintes de patients, des retards dans les soins et une surcharge de travail.
Surcharge de travail Plaintes des patients
#2

Comment reconnaître le stress chez le personnel infirmier ?

Le stress se manifeste par l'épuisement, l'irritabilité et une baisse de la qualité des soins.
Stress au travail Épuisement professionnel
#3

Quels symptômes indiquent une mauvaise gestion des soins ?

Des symptômes incluent des erreurs médicales, des infections nosocomiales et des retards de traitement.
Erreurs médicales Infections nosocomiales
#4

Comment détecter un manque de communication dans l'équipe ?

Un manque de communication se traduit par des malentendus, des conflits et des erreurs dans les soins.
Communication Conflits au travail
#5

Quels signes montrent une insatisfaction des patients ?

Les signes incluent des plaintes fréquentes, des évaluations négatives et des départs anticipés.
Satisfaction des patients Plaintes des patients

Prévention 5

#1

Comment prévenir le burnout chez les infirmières ?

La prévention passe par des programmes de soutien, des pauses régulières et une bonne gestion du temps.
Burnout Prévention du stress
#2

Quelles formations sont essentielles pour les infirmières administratives ?

Les formations essentielles incluent la gestion des soins, la communication et la gestion des conflits.
Formation professionnelle Gestion des soins
#3

Comment promouvoir un environnement de travail sain ?

Promouvoir un environnement sain implique des politiques de bien-être, des activités de team-building et des ressources de soutien.
Environnement de travail Bien-être au travail
#4

Quelles sont les stratégies de prévention des erreurs médicales ?

Les stratégies incluent des protocoles clairs, des formations régulières et des vérifications systématiques.
Prévention des erreurs Protocoles de soins
#5

Comment sensibiliser le personnel aux risques professionnels ?

La sensibilisation se fait par des formations, des affichages et des discussions régulières sur la sécurité.
Sensibilisation Risques professionnels

Traitements 5

#1

Quelles stratégies améliorent la gestion des soins ?

Les stratégies incluent la formation continue, l'utilisation de technologies et l'amélioration des processus.
Gestion des soins Formation continue
#2

Comment les infirmières administratives gèrent-elles les conflits ?

Elles gèrent les conflits par la médiation, la communication ouverte et des protocoles de résolution.
Gestion des conflits Médiation
#3

Quelles sont les meilleures pratiques en gestion des ressources ?

Les meilleures pratiques incluent l'optimisation des horaires, la planification des effectifs et l'analyse des besoins.
Gestion des ressources Planification des effectifs
#4

Comment évaluer l'impact des traitements administratifs ?

L'impact est évalué par des indicateurs de performance, des retours d'expérience et des audits.
Évaluation des traitements Indicateurs de performance
#5

Quelles technologies facilitent la gestion des soins ?

Les technologies incluent les dossiers médicaux électroniques, les systèmes de gestion et les applications mobiles.
Dossiers médicaux électroniques Technologies de la santé

Complications 5

#1

Quelles complications peuvent survenir d'une mauvaise gestion ?

Les complications incluent des erreurs de médication, des infections et des retards dans les soins.
Erreurs de médication Infections nosocomiales
#2

Comment les conflits affectent-ils les soins ?

Les conflits peuvent entraîner des erreurs, une baisse de la qualité des soins et une insatisfaction des patients.
Conflits au travail Qualité des soins
#3

Quels impacts le stress a-t-il sur les soins ?

Le stress peut réduire la concentration, augmenter les erreurs et affecter la communication entre le personnel.
Stress au travail Erreurs médicales
#4

Comment les erreurs de communication affectent-elles les soins ?

Elles peuvent entraîner des malentendus, des erreurs de traitement et une insatisfaction des patients.
Communication Erreurs médicales
#5

Quelles sont les conséquences d'une surcharge de travail ?

La surcharge peut mener à l'épuisement, à des erreurs de soins et à une diminution de la satisfaction des patients.
Surcharge de travail Épuisement professionnel

Facteurs de risque 5

#1

Quels facteurs augmentent le risque de burnout ?

Les facteurs incluent des horaires irréguliers, une charge de travail élevée et un manque de soutien.
Burnout Charge de travail
#2

Comment le manque de personnel affecte-t-il les soins ?

Un manque de personnel peut entraîner des retards, une surcharge de travail et une baisse de la qualité des soins.
Manque de personnel Qualité des soins
#3

Quels sont les risques liés à une mauvaise communication ?

Les risques incluent des erreurs médicales, des malentendus et une insatisfaction des patients.
Communication Erreurs médicales
#4

Comment la culture organisationnelle influence-t-elle les soins ?

Une culture positive favorise la collaboration, tandis qu'une culture négative peut entraîner des conflits et des erreurs.
Culture organisationnelle Collaboration
#5

Quels facteurs externes influencent la gestion des soins ?

Les facteurs externes incluent les politiques de santé, les financements et les attentes des patients.
Politiques de santé Financement des soins
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Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale


Validation scientifique effectuée le 05/03/2025

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

Auteurs principaux

Deborah Rugs

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Research and Development Service, James A Haley Veterans' Hospital and Clinics, Tampa, FL. Electronic address: Deborah.Rugs@va.gov.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Cynthia A Galemore

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • NASN School Nurse Olathe, KS.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Melissa Jarvill

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Author Affiliation: Director of Undergraduate Programs and Assistant Professor, Mennonite College of Nursing, Illinois State University, Normal.

Bret Lyman

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Infirmières administratives" :

Joy Parchment

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Infirmières administratives" :

Danielle M Ward

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Infirmières administratives" :

Nicole Nedd

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Office of Workforce Management and Consulting (WMC), Veterans Health Administration, New Orleans, LA.

Xinping Wang

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • North Florida/South Georgia Veterans Health System, Gainesville, FL.

Martin Hyacinthe

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Office of Workforce Management and Consulting (WMC), Veterans Health Administration, New Orleans, LA.

Kimberly S Hall

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Research and Development Service, James A Haley Veterans' Hospital and Clinics, Tampa, FL.

Gail Powell-Cope

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Retired, Research and Development Service, James A Haley Veterans' Hospital and Clinics, Tampa, FL.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Linda Cowan

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Nursing Innovations Center for Evaluation (NICE), Research Service, James A Haley Veterans' Hospital and Clinics, Tampa, FL, USA.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Peter Toyinbo

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Nursing Innovations Center for Evaluation (NICE), Research Service, James A Haley Veterans' Hospital and Clinics, Tampa, FL, USA.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Ginger Schroers

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Infirmières administratives" :

Ires Lopes Custódio

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, CE, Brazil.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Francisca Elisângela Teixeira Lima

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, CE, Brazil.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Lívia Maia Pascoal

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universidade Federal do Maranhão, Imperatriz, MA, Brazil.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Lorena Pinheiro Barbosa

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, CE, Brazil.
Publications dans "Infirmières administratives" :

Sources (10000 au total)

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This study evaluated the consistency between the International Classification of Diseases, 11th Edition (ICD-11) for gaming disorder (ICD-11-GD) and Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorde... We recruited 60 participants with GD, 45 participants who engaged in hazardous gaming (HG), and 120 controls based on a diagnostic interview. Their operationalization of functional impairment and stag... We observed satisfactory consistency (kappa value = 0.80) with a diagnostic accuracy of 91.5% between the ICD-11-GD and DSM-5-IGD criteria. Furthermore, 16 participants with IGD in DSM-5 were determin... There is a good consistency between ICD-11-GD and DSM-5-IGD criteria. The ICD-11 criteria have a high threshold for diagnosing GD. HG criteria could compensate for this high threshold and identify ind...

Age-related Psychometric Dimensionality Using the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th Edition Opioid Use Disorder Diagnostic Criteria.

Age-related psychometric differences in Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th Edition (DSM-5) opioid use disorder (OUD) diagnostic criteria have been hypothesized, but not been te... People who participated in the 2012-2013 National Epidemiologic Survey on Alcohol and Related Conditions III and reported past 12-month nonmedical use of prescription opioids were included. YAs were 1... One in 5 people met the DSM-5 OUD diagnostic criteria for OUD within the past 12 months, with the most endorsed criteria being tolerance (17.96%). DIF was identified for 3 criteria, including (1) taki... These findings suggest that there may be age-related variations in the DSM-5 OUD diagnostic criteria's ability to detect latent OUD. Future research should identify contributing factors and the influe...

Epidemiology of insomnia disorder in older persons according to the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders: a systematic review and meta-analysis.

There is a scarcity of summarizing data on the epidemiology of insomnia in older persons, especially when diagnosed with international criteria. This study aimed to estimate the prevalence and correla... Through PubMed/MEDLINE, EMBASE, and Web of Science (WoS), we searched for relevant articles published before June 28, 2023. The risk of bias was weighed using the Joanna Briggs Institute's (JBI's) cri... We included 18,270 participants across 16 studies. The male/female ratio was 0.89 (12 studies), and the mean age varied from 65.9 to 83.1 years (8 studies). The pooled prevalence of insomnia was 19.6%... Nearly one in every five old individuals was considered to have insomnia disorder, which was associated with the gender and the existence of mental health and/or somatic conditions.... We registered the protocol in the International Prospective Register of Systematic Reviews (PROSPERO) with registration number: CRD42022344675....

Clinical Utility of Impact of Event Scale-Revised for Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders-Fifth Edition Posttraumatic Stress Disorder.

The Impact of Event Scale-Revised (IES-R) is a widely used self-report for assessing posttraumatic stress disorder (PTSD), originally aligned with Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders... A total of 238 participants recruited from multiple psychiatric centers, including 67 patients with PTSD, 72 patients with psychiatric controls, and 99 healthy controls, were included in the study. Al... The IES-R demonstrated good internal consistency and a high correlation with the PCL-5. Through factor analysis, 5 distinct dimensions emerged within the IES-R: sleep disturbance, intrusion, hyperarou... These findings underscore the scale's concurrent validity with the DSM-5 PTSD criteria and its effectiveness as a screening tool. Implementing a cutoff score of 25 on the IES-R can enhance its utility...