Organismes de services de gestion : Questions médicales fréquentes
Nom anglais: Management Service Organizations
Descriptor UI:D021661
Tree Number:N04.452.758.372
Termes MeSH sélectionnés :
Intuition
Questions fréquentes et termes MeSH associés
Diagnostic
5
#1
Comment identifier un OSG ?
Un OSG est identifié par ses services de gestion administrative et de soutien aux pratiques médicales.
Organismes de services de gestionGestion des soins de santé
#2
Quels services offrent les OSG ?
Les OSG offrent des services tels que la facturation, la gestion des ressources humaines et le soutien technologique.
Services de santéGestion des ressources humaines
#3
Quels sont les types d'OSG ?
Les types d'OSG incluent ceux spécialisés en facturation, en gestion de la qualité et en conformité réglementaire.
Organismes de services de gestionConformité réglementaire
#4
Comment évaluer l'efficacité d'un OSG ?
L'efficacité d'un OSG peut être évaluée par des indicateurs de performance tels que la satisfaction des clients et la réduction des coûts.
Évaluation des services de santéSatisfaction des patients
#5
Quels outils utilisent les OSG ?
Les OSG utilisent des logiciels de gestion, des systèmes de facturation et des plateformes de communication.
Technologie de l'information en santéSystèmes d'information
Symptômes
5
#1
Quels signes indiquent un besoin d'OSG ?
Des signes incluent une surcharge administrative, des erreurs fréquentes et une mauvaise gestion du temps.
Gestion du tempsErreurs médicales
#2
Comment reconnaître une mauvaise gestion ?
Une mauvaise gestion se manifeste par des retards dans les paiements, des plaintes de patients et des audits défavorables.
Gestion des soins de santéAudits
#3
Quels impacts d'une mauvaise gestion ?
Les impacts incluent une baisse de la qualité des soins, une insatisfaction des patients et des pertes financières.
Qualité des soinsSatisfaction des patients
#4
Quels symptômes d'une surcharge administrative ?
Les symptômes incluent le stress du personnel, des délais prolongés et une communication inefficace.
Stress au travailCommunication en santé
#5
Comment détecter des erreurs fréquentes ?
Des audits réguliers et des retours d'expérience des employés aident à détecter les erreurs fréquentes.
Erreurs médicalesAudits
Prévention
5
#1
Comment prévenir les erreurs de gestion ?
La prévention passe par des formations régulières, des audits et l'utilisation de technologies adaptées.
Prévention des erreursTechnologie de l'information en santé
#2
Quelles pratiques recommandées pour les OSG ?
Les pratiques recommandées incluent la standardisation des processus et la mise en place de contrôles internes.
Standardisation des processusContrôles internes
#3
Comment assurer la conformité réglementaire ?
Assurer la conformité nécessite des audits réguliers et une mise à jour continue des connaissances réglementaires.
Conformité réglementaireAudits
#4
Quels outils pour la prévention des risques ?
Des outils comme les logiciels de gestion des risques et les plateformes de communication sont utiles.
Gestion des risquesPlateformes de communication
#5
Comment sensibiliser le personnel aux OSG ?
La sensibilisation peut se faire par des formations, des réunions d'équipe et des bulletins d'information.
SensibilisationFormation du personnel
Traitements
5
#1
Comment un OSG améliore-t-il la gestion ?
Un OSG améliore la gestion en optimisant les processus, réduisant les coûts et augmentant l'efficacité.
Optimisation des processusEfficacité opérationnelle
#2
Quels outils de gestion sont recommandés ?
Des outils comme les logiciels de gestion de cabinet et les systèmes de facturation sont recommandés.
Logiciels de gestionSystèmes de facturation
#3
Comment former le personnel à l'OSG ?
La formation peut inclure des ateliers, des sessions de coaching et des modules en ligne sur les outils de gestion.
Formation du personnelCoaching
#4
Quels sont les bénéfices d'un OSG ?
Les bénéfices incluent une meilleure gestion des ressources, une réduction des coûts et une satisfaction accrue des patients.
Gestion des ressourcesSatisfaction des patients
#5
Comment évaluer un OSG ?
L'évaluation se fait par des indicateurs de performance, des retours d'expérience et des audits réguliers.
Évaluation des services de santéIndicateurs de performance
Complications
5
#1
Quelles complications d'une mauvaise gestion ?
Les complications incluent des pertes financières, des plaintes de patients et des sanctions réglementaires.
Pertes financièresSanctions réglementaires
#2
Comment une mauvaise gestion affecte-t-elle les soins ?
Elle peut entraîner des retards dans les soins, une qualité inférieure et une insatisfaction des patients.
Qualité des soinsSatisfaction des patients
#3
Quels risques d'une surcharge administrative ?
Les risques incluent le burnout du personnel, des erreurs de traitement et une communication défaillante.
BurnoutErreurs médicales
#4
Comment gérer les plaintes des patients ?
La gestion des plaintes nécessite une écoute active, une réponse rapide et des actions correctives.
Gestion des plaintesSatisfaction des patients
#5
Quelles conséquences d'une non-conformité ?
Les conséquences incluent des amendes, des pertes de licence et une réputation ternie.
Non-conformitéRéputation
Facteurs de risque
5
#1
Quels facteurs augmentent le besoin d'OSG ?
Les facteurs incluent la taille de la pratique, la complexité des opérations et les changements réglementaires.
Taille de la pratiqueChangements réglementaires
#2
Comment la technologie influence-t-elle les OSG ?
La technologie influence les OSG en améliorant l'efficacité, la communication et la gestion des données.
Technologie de l'informationGestion des données
#3
Quels sont les risques liés à la gestion interne ?
Les risques incluent le manque de formation, la résistance au changement et des processus obsolètes.
Formation du personnelRésistance au changement
#4
Comment le marché affecte-t-il les OSG ?
Les fluctuations du marché peuvent influencer la demande de services et la rentabilité des OSG.
Fluctuations du marchéRentabilité
#5
Quels impacts des changements réglementaires ?
Les changements réglementaires peuvent nécessiter des ajustements rapides et des formations supplémentaires.
Changements réglementairesFormation du personnel
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Department of Medicine, University of Calgary, Calgary, Alberta, Canada.
Pan-American Health Organization/World Health Organization's Collaborating Centre in Prevention and Control of Chronic Kidney Disease, University of Calgary, Calgary, Alberta, Canada.
Publications dans "Organismes de services de gestion" :
Department of Nephrology, Metro South and Ipswich Nephrology and Transplant Services (MINTS), Princess Alexandra Hospital, Brisbane, Queensland, Australia.
Centre for Kidney Disease Research, University of Queensland at Princess Alexandra Hospital, Brisbane, Queensland, Australia.
Translation Research Institute, Brisbane, Queensland, Australia.
Publications dans "Organismes de services de gestion" :
Centre for Transplantation and Renal Research, The Westmead Institute for Medical Research, University of Sydney, Westmead, New South Wales, Australia.
Publications dans "Organismes de services de gestion" :
The Federal State Budget Educational Institution of Additional Professional Education The Russian Medical Academy of Continuous Professional Education of Minzdrav of Russia, 125445, Moscow, Russia, goldarcadiy@gmail.com.
Publications dans "Organismes de services de gestion" :
The capacity to evaluate logical arguments intuitively is a fundamental assumption of recent dual-process theories. One observation supporting this effect is the standard conflict effect on incongruen...
Intuitive eating (IE) is a non-dieting approach that promotes listening to internal cues of hunger and satiety, rather than adhering to external dietary restrictions aimed at weight loss. However, the...
This paper presents 59 new studies (N = 72,310) which focus primarily on the "bat and ball problem." It documents our attempts to understand the determinants of the erroneous intuition, our exploratio...
The proposed model overlooks the self-referential and self-perpetuating nature of ownership intuitions. Human knowledge is primarily formed through social interaction within power dynamics. Accordingl...
We consider an underdeveloped feature of De Neys's model. Decisions with multiple intuitions per option are neither trivial to explain nor rare. These decision scenarios are crucial for an assessment ...
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The NIPDS was developed using the latest evidence after which relevant items were selected by an expert panel. The scale was tested in a prospective observational study in 2 surgical and 2 medical war...
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Newly developed nurse intuition scale, which uses clinical cues to estimate deterioration in hospitalised patients, is brief and performs well in predicting physician assistance, resuscitation team ca...
We contrast Boyer's intuitive account of ownership with formal legal accounts based on institutions of ownership. Boyer's emphasis on social aspects of ownership intuitions may have a bearing on recen...
Extortion occurs when one person uses some combination of threats and promises to extract an unfair share of benefits from another. Although extortion is a pervasive feature of human interaction, it h...
Intuitive eating, which involves following internal cues of hunger and satiety to guide eating choices, would be better understood if studied at the individual momentary level instead of globally or c...
College males and females completed a baseline assessment of trait levels of intuitive eating as measured by the IES-2. Participants then followed a seven-day EMA protocol where they completed brief s...
Among 104 participants, 87.5% were female, mean age was 24.3, and mean BMI was 26.3. Baseline trait level intuitive eating was significantly correlated with state level intuitive eating reported acros...
Individuals who reported high trait levels of intuitive eating also reported following their internal cues for hunger and satiety and had less guilt, regret, and negative affect surrounding eating in ...