Titre : Main-d'oeuvre en santé

Main-d'oeuvre en santé : Questions médicales fréquentes

Termes MeSH sélectionnés :

Capacity Building

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Diagnostic 5

#1

Comment évaluer les besoins en main-d'œuvre en santé ?

L'évaluation se fait par des études de population et des analyses de services de santé.
Main-d'œuvre en santé Évaluation des besoins
#2

Quels outils pour mesurer la qualité des soins ?

Des indicateurs de performance et des enquêtes de satisfaction des patients sont utilisés.
Qualité des soins Indicateurs de performance
#3

Comment identifier les pénuries de personnel ?

Les pénuries sont identifiées par des analyses de ratios professionnels/patients et des tendances démographiques.
Pénurie de personnel Analyse démographique
#4

Quels sont les indicateurs de santé de la main-d'œuvre ?

Les indicateurs incluent le taux de rotation, l'absentéisme et la satisfaction au travail.
Indicateurs de santé Satisfaction au travail
#5

Comment évaluer la formation des professionnels ?

L'évaluation se fait par des audits de formation et des retours d'expérience des praticiens.
Formation professionnelle Audit de formation

Symptômes 5

#1

Quels signes d'épuisement professionnel chez le personnel ?

Les signes incluent fatigue chronique, cynisme et détérioration de la performance.
Épuisement professionnel Fatigue
#2

Comment reconnaître le stress au travail ?

Le stress se manifeste par des troubles du sommeil, irritabilité et baisse de motivation.
Stress au travail Troubles du sommeil
#3

Quels symptômes de surcharge de travail ?

Les symptômes incluent anxiété, troubles de concentration et douleurs physiques.
Surcharge de travail Anxiété
#4

Comment le burnout affecte-t-il les soins ?

Le burnout peut réduire la qualité des soins et augmenter les erreurs médicales.
Burnout Qualité des soins
#5

Quels impacts du stress sur la santé des travailleurs ?

Le stress peut entraîner des maladies cardiovasculaires et des troubles mentaux.
Santé mentale Maladies cardiovasculaires

Prévention 5

#1

Comment prévenir l'épuisement professionnel ?

Des pauses régulières et un équilibre travail-vie personnelle sont essentiels pour la prévention.
Prévention de l'épuisement Équilibre travail-vie
#2

Quelles politiques pour soutenir la main-d'œuvre ?

Des politiques de santé mentale et de flexibilité au travail soutiennent la main-d'œuvre.
Politiques de santé Flexibilité au travail
#3

Comment promouvoir la santé mentale au travail ?

Des programmes de sensibilisation et des ressources de soutien psychologique sont cruciaux.
Santé mentale Sensibilisation
#4

Quelles initiatives pour le bien-être des employés ?

Des activités de team-building et des programmes de bien-être physique favorisent le bien-être.
Bien-être des employés Team-building
#5

Comment évaluer l'impact des programmes de prévention ?

L'impact est évalué par des enquêtes de satisfaction et des indicateurs de santé des employés.
Évaluation de programme Indicateurs de santé

Traitements 5

#1

Quelles stratégies pour améliorer le bien-être des travailleurs ?

Des programmes de soutien psychologique et des formations en gestion du stress sont efficaces.
Bien-être au travail Soutien psychologique
#2

Comment gérer le turnover dans les équipes de santé ?

Des politiques de rétention et des incitations financières peuvent réduire le turnover.
Turnover Rétention du personnel
#3

Quelles formations pour prévenir le burnout ?

Des formations sur la gestion du stress et la communication peuvent aider à prévenir le burnout.
Formation professionnelle Prévention du burnout
#4

Comment améliorer la satisfaction au travail ?

Des évaluations régulières et des opportunités de développement professionnel augmentent la satisfaction.
Satisfaction au travail Développement professionnel
#5

Quels traitements pour le stress au travail ?

Des thérapies cognitivo-comportementales et des techniques de relaxation sont recommandées.
Stress au travail Thérapie cognitivo-comportementale

Complications 5

#1

Quelles complications du stress chronique ?

Le stress chronique peut entraîner des troubles anxieux, dépression et maladies physiques.
Stress chronique Troubles anxieux
#2

Comment le turnover affecte-t-il les soins ?

Un turnover élevé peut nuire à la continuité des soins et à la satisfaction des patients.
Turnover Continuité des soins
#3

Quels risques liés à l'épuisement professionnel ?

L'épuisement professionnel augmente le risque d'accidents et de maladies liées au stress.
Épuisement professionnel Accidents du travail
#4

Quelles conséquences d'une mauvaise gestion des ressources humaines ?

Une mauvaise gestion peut entraîner des conflits, une baisse de moral et une augmentation des erreurs.
Gestion des ressources humaines Conflits au travail
#5

Comment le stress impacte-t-il la performance ?

Le stress peut réduire la concentration, la productivité et la qualité des soins fournis.
Stress au travail Performance au travail

Facteurs de risque 5

#1

Quels facteurs de risque pour le burnout ?

Les facteurs incluent une charge de travail excessive, un manque de soutien et des attentes élevées.
Burnout Charge de travail
#2

Comment le milieu de travail influence-t-il la santé ?

Un environnement de travail toxique peut augmenter le stress et diminuer la satisfaction au travail.
Environnement de travail Santé au travail
#3

Quels sont les risques liés à la surcharge de travail ?

La surcharge de travail peut entraîner des problèmes de santé mentale et physique à long terme.
Surcharge de travail Santé mentale
#4

Comment les horaires de travail affectent-ils la santé ?

Des horaires irréguliers peuvent perturber le sommeil et augmenter le stress au travail.
Horaires de travail Perturbation du sommeil
#5

Quels impacts des conflits au travail ?

Les conflits peuvent entraîner une baisse de moral, une augmentation du stress et des erreurs.
Conflits au travail Moral des employés
{ "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Main-d'oeuvre en santé : Questions médicales les plus fréquentes", "headline": "Main-d'oeuvre en santé : Comprendre les symptômes, diagnostics et traitements", "description": "Guide complet et accessible sur les Main-d'oeuvre en santé : explications, diagnostics, traitements et prévention. Information médicale validée destinée aux patients.", "datePublished": "2024-02-12", "dateModified": "2026-05-02", "inLanguage": "fr", "medicalAudience": [ { "@type": "MedicalAudience", "name": "Grand public", "audienceType": "Patient", "healthCondition": { "@type": "MedicalCondition", "name": "Main-d'oeuvre en santé" }, "suggestedMinAge": 18, "suggestedGender": "unisex" }, { "@type": "MedicalAudience", "name": "Médecins", "audienceType": "Physician", "geographicArea": { "@type": "AdministrativeArea", "name": "France" } }, { "@type": "MedicalAudience", "name": "Chercheurs", "audienceType": "Researcher", "geographicArea": { "@type": "AdministrativeArea", "name": "International" } } ], "reviewedBy": { "@type": "Person", "name": "Dr Olivier Menir", "jobTitle": "Expert en Médecine", "description": "Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale", "url": "/static/pages/docteur-olivier-menir.html", "alumniOf": { "@type": "EducationalOrganization", "name": "Université Paris Descartes" } }, "isPartOf": { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Ressources en santé", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006295", "about": { "@type": "MedicalCondition", "name": "Ressources en santé", "code": { "@type": "MedicalCode", "code": "D006295", "codingSystem": "MeSH" }, "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "MeSH Tree", "value": "N05.300.420" } } }, "about": { "@type": "MedicalCondition", "name": "Main-d'oeuvre en santé", "alternateName": "Health Workforce", "code": { "@type": "MedicalCode", "code": "D006280", "codingSystem": "MeSH" } }, "author": [ { "@type": "Person", "name": "Bianca K Frogner", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Bianca%20K%20Frogner", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "University of Washington, Seattle, WA, USA." } }, { "@type": "Person", "name": "Gilles Dussault", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Gilles%20Dussault", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "Global Health and Tropical Medicine, Instituto de Higiene e Medicina Tropical, Universidade Nova de Lisboa, Lisbon, Portugal." } }, { "@type": "Person", "name": "Kyle Bogaert", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Kyle%20Bogaert", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "Association of State and Territorial Health Officials, Arlington, Virginia (Mss Bogaert and Whang, Drs Gould and Fraser, and Mr Whitten); de Beaumont Foundation, Bethesda, Maryland (Drs Castrucci and Sellers); and Division of Health Policy & Management, School of Public Health, University of Minnesota, Minneapolis, Minnesota (Dr Leider)." } }, { "@type": "Person", "name": "Brian C Castrucci", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Brian%20C%20Castrucci", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "" } }, { "@type": "Person", "name": "Jonathon P Leider", "url": "https://questionsmedicales.fr/author/Jonathon%20P%20Leider", "affiliation": { "@type": "Organization", "name": "" } } ], "citation": [ { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Capacity Assessment Tool to Promote Capacity Building in Global Orthopaedic Surgical Outreach.", "datePublished": "2023-06-15", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/37319177", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.2106/JBJS.23.00020" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Building Capacity for Research Ethics Committees in Uganda.", "datePublished": "2023-06-04", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/37272030", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.1177/15562646231177410" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "HTA capacity building in Asia: towards one goal.", "datePublished": "2023-08-15", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/37581298", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.1017/S0266462323000405" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Strategies for Effective Capacity-Building in the Fight Against Commercial Tobacco.", "datePublished": "2024-05-23", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/38781045", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.5888/pcd21.230307" } }, { "@type": "ScholarlyArticle", "name": "Effectiveness of eLearning programme for capacity building of healthcare professionals: a systematic review.", "datePublished": "2024-09-02", "url": "https://questionsmedicales.fr/article/39223555", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "propertyID": "DOI", "value": "10.1186/s12960-024-00924-x" } } ], "breadcrumb": { "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "questionsmedicales.fr", "item": "https://questionsmedicales.fr" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Qualité, accès, évaluation des soins de santé", "item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D017530" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Prestations des soins de santé", "item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D003695" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "Ressources en santé", "item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006295" }, { "@type": "ListItem", "position": 5, "name": "Main-d'oeuvre en santé", "item": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006280" } ] } }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Article complet : Main-d'oeuvre en santé - Questions et réponses", "headline": "Questions et réponses médicales fréquentes sur Main-d'oeuvre en santé", "description": "Une compilation de questions et réponses structurées, validées par des experts médicaux.", "datePublished": "2026-05-16", "inLanguage": "fr", "hasPart": [ { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Diagnostic", "headline": "Diagnostic sur Main-d'oeuvre en santé", "description": "Comment évaluer les besoins en main-d'œuvre en santé ?\nQuels outils pour mesurer la qualité des soins ?\nComment identifier les pénuries de personnel ?\nQuels sont les indicateurs de santé de la main-d'œuvre ?\nComment évaluer la formation des professionnels ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006280?mesh_terms=Capacity+Building#section-diagnostic" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Symptômes", "headline": "Symptômes sur Main-d'oeuvre en santé", "description": "Quels signes d'épuisement professionnel chez le personnel ?\nComment reconnaître le stress au travail ?\nQuels symptômes de surcharge de travail ?\nComment le burnout affecte-t-il les soins ?\nQuels impacts du stress sur la santé des travailleurs ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006280?mesh_terms=Capacity+Building#section-symptômes" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Prévention", "headline": "Prévention sur Main-d'oeuvre en santé", "description": "Comment prévenir l'épuisement professionnel ?\nQuelles politiques pour soutenir la main-d'œuvre ?\nComment promouvoir la santé mentale au travail ?\nQuelles initiatives pour le bien-être des employés ?\nComment évaluer l'impact des programmes de prévention ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006280?mesh_terms=Capacity+Building#section-prévention" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Traitements", "headline": "Traitements sur Main-d'oeuvre en santé", "description": "Quelles stratégies pour améliorer le bien-être des travailleurs ?\nComment gérer le turnover dans les équipes de santé ?\nQuelles formations pour prévenir le burnout ?\nComment améliorer la satisfaction au travail ?\nQuels traitements pour le stress au travail ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006280?mesh_terms=Capacity+Building#section-traitements" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Complications", "headline": "Complications sur Main-d'oeuvre en santé", "description": "Quelles complications du stress chronique ?\nComment le turnover affecte-t-il les soins ?\nQuels risques liés à l'épuisement professionnel ?\nQuelles conséquences d'une mauvaise gestion des ressources humaines ?\nComment le stress impacte-t-il la performance ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006280?mesh_terms=Capacity+Building#section-complications" }, { "@type": "MedicalWebPage", "name": "Facteurs de risque", "headline": "Facteurs de risque sur Main-d'oeuvre en santé", "description": "Quels facteurs de risque pour le burnout ?\nComment le milieu de travail influence-t-il la santé ?\nQuels sont les risques liés à la surcharge de travail ?\nComment les horaires de travail affectent-ils la santé ?\nQuels impacts des conflits au travail ?", "url": "https://questionsmedicales.fr/mesh/D006280?mesh_terms=Capacity+Building#section-facteurs de risque" } ] }, { "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Comment évaluer les besoins en main-d'œuvre en santé ?", "position": 1, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "L'évaluation se fait par des études de population et des analyses de services de santé." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels outils pour mesurer la qualité des soins ?", "position": 2, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des indicateurs de performance et des enquêtes de satisfaction des patients sont utilisés." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment identifier les pénuries de personnel ?", "position": 3, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les pénuries sont identifiées par des analyses de ratios professionnels/patients et des tendances démographiques." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels sont les indicateurs de santé de la main-d'œuvre ?", "position": 4, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les indicateurs incluent le taux de rotation, l'absentéisme et la satisfaction au travail." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment évaluer la formation des professionnels ?", "position": 5, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "L'évaluation se fait par des audits de formation et des retours d'expérience des praticiens." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels signes d'épuisement professionnel chez le personnel ?", "position": 6, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les signes incluent fatigue chronique, cynisme et détérioration de la performance." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment reconnaître le stress au travail ?", "position": 7, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Le stress se manifeste par des troubles du sommeil, irritabilité et baisse de motivation." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels symptômes de surcharge de travail ?", "position": 8, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les symptômes incluent anxiété, troubles de concentration et douleurs physiques." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment le burnout affecte-t-il les soins ?", "position": 9, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Le burnout peut réduire la qualité des soins et augmenter les erreurs médicales." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels impacts du stress sur la santé des travailleurs ?", "position": 10, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Le stress peut entraîner des maladies cardiovasculaires et des troubles mentaux." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment prévenir l'épuisement professionnel ?", "position": 11, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des pauses régulières et un équilibre travail-vie personnelle sont essentiels pour la prévention." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles politiques pour soutenir la main-d'œuvre ?", "position": 12, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des politiques de santé mentale et de flexibilité au travail soutiennent la main-d'œuvre." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment promouvoir la santé mentale au travail ?", "position": 13, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des programmes de sensibilisation et des ressources de soutien psychologique sont cruciaux." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles initiatives pour le bien-être des employés ?", "position": 14, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des activités de team-building et des programmes de bien-être physique favorisent le bien-être." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment évaluer l'impact des programmes de prévention ?", "position": 15, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "L'impact est évalué par des enquêtes de satisfaction et des indicateurs de santé des employés." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles stratégies pour améliorer le bien-être des travailleurs ?", "position": 16, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des programmes de soutien psychologique et des formations en gestion du stress sont efficaces." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment gérer le turnover dans les équipes de santé ?", "position": 17, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des politiques de rétention et des incitations financières peuvent réduire le turnover." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles formations pour prévenir le burnout ?", "position": 18, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des formations sur la gestion du stress et la communication peuvent aider à prévenir le burnout." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment améliorer la satisfaction au travail ?", "position": 19, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des évaluations régulières et des opportunités de développement professionnel augmentent la satisfaction." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels traitements pour le stress au travail ?", "position": 20, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des thérapies cognitivo-comportementales et des techniques de relaxation sont recommandées." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles complications du stress chronique ?", "position": 21, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Le stress chronique peut entraîner des troubles anxieux, dépression et maladies physiques." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment le turnover affecte-t-il les soins ?", "position": 22, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Un turnover élevé peut nuire à la continuité des soins et à la satisfaction des patients." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels risques liés à l'épuisement professionnel ?", "position": 23, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "L'épuisement professionnel augmente le risque d'accidents et de maladies liées au stress." } }, { "@type": "Question", "name": "Quelles conséquences d'une mauvaise gestion des ressources humaines ?", "position": 24, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Une mauvaise gestion peut entraîner des conflits, une baisse de moral et une augmentation des erreurs." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment le stress impacte-t-il la performance ?", "position": 25, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Le stress peut réduire la concentration, la productivité et la qualité des soins fournis." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels facteurs de risque pour le burnout ?", "position": 26, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les facteurs incluent une charge de travail excessive, un manque de soutien et des attentes élevées." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment le milieu de travail influence-t-il la santé ?", "position": 27, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Un environnement de travail toxique peut augmenter le stress et diminuer la satisfaction au travail." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels sont les risques liés à la surcharge de travail ?", "position": 28, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "La surcharge de travail peut entraîner des problèmes de santé mentale et physique à long terme." } }, { "@type": "Question", "name": "Comment les horaires de travail affectent-ils la santé ?", "position": 29, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Des horaires irréguliers peuvent perturber le sommeil et augmenter le stress au travail." } }, { "@type": "Question", "name": "Quels impacts des conflits au travail ?", "position": 30, "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Les conflits peuvent entraîner une baisse de moral, une augmentation du stress et des erreurs." } } ] } ] }
Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale


Validation scientifique effectuée le 02/05/2026

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

Auteurs principaux

Bianca K Frogner

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • University of Washington, Seattle, WA, USA.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Gilles Dussault

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Global Health and Tropical Medicine, Instituto de Higiene e Medicina Tropical, Universidade Nova de Lisboa, Lisbon, Portugal.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Kyle Bogaert

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Association of State and Territorial Health Officials, Arlington, Virginia (Mss Bogaert and Whang, Drs Gould and Fraser, and Mr Whitten); de Beaumont Foundation, Bethesda, Maryland (Drs Castrucci and Sellers); and Division of Health Policy & Management, School of Public Health, University of Minnesota, Minneapolis, Minnesota (Dr Leider).
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Brian C Castrucci

3 publications dans cette catégorie

Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Jonathon P Leider

3 publications dans cette catégorie

Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Giorgio Cometto

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Health Workforce Department, World Health Organization, avenue Appia 20, 1211 Geneva 27, Switzerland.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Gareth H Rees

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • ESAN University, Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, 33, Lima, Peru. grees@esan.edu.pe.

Andrea Nove

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Novametrics Ltd., 4 Cornhill Close, Duffield, Derbyshire, DE56 4HQ, UK.

James Campbell

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • World Health Organization, Avenue Appia 20, 1211, Geneva, Switzerland.

Jennifer E Gallagher

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Dental Public Health, Centre for Host Microbiome Interactions, King's College London, Faculty of Dentistry, Oral & Craniofacial Sciences, Denmark Hill Campus, London, United Kingdom.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Grazielle C Mattos Savage

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Dental Public Health, Centre for Host Microbiome Interactions, King's College London, Faculty of Dentistry, Oral & Craniofacial Sciences, Denmark Hill Campus, London, United Kingdom.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Sarah C Crummey

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Dental Public Health, Centre for Host Microbiome Interactions, King's College London, Faculty of Dentistry, Oral & Craniofacial Sciences, Denmark Hill Campus, London, United Kingdom.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Wael Sabbah

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Dental Public Health, Centre for Host Microbiome Interactions, King's College London, Faculty of Dentistry, Oral & Craniofacial Sciences, Denmark Hill Campus, London, United Kingdom.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Yuka Makino

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Noncommunicable Diseases Management Team, WHO Regional Office for Africa, Cité Djoué, Brazzaville, Congo.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Benoit Varenne

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • WHO Oral Health Programme, Noncommunicable Diseases Department | Division of Universal Health Coverage & Communicable and Noncommunicable Diseases, World Health Organization, Geneva, Switzerland.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Elizabeth Gould

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Katie Sellers

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Christina Whang

2 publications dans cette catégorie

Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Jennifer B Reese

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Psychiatry and Behavioral Health, Nationwide Children's Hospital, 700 Children's Drive, Columbus, OH 43205, USA.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Ujjwal Ramtekkar

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Psychiatry, University of Missouri School of Medicine, Teladoc Health Inc., 3 Hospital Drive, Columbia, MO, USA. Electronic address: ramtekkaru@umsystem.edu.
Publications dans "Main-d'oeuvre en santé" :

Sources (6692 au total)

Capacity Assessment Tool to Promote Capacity Building in Global Orthopaedic Surgical Outreach.

A growing number of nongovernmental organizations from high-income countries aim to provide surgical outreach for patients in low- and middle-income countries in a manner that builds capacity. There r... To develop the CAT-os tool, we utilized methodological triangulation-an approach that incorporates multiple different types of data. We utilized (1) the results of a systematic review of capacity-buil... The CAT-os was developed and validated as a formal instrument with actionable steps in each of 7 domains of capacity building. Each domain includes items that are scaled for scoring. For example, in t... The CAT-os details steps to assess capacity of a local facility, guide capacity-improvement efforts during surgical outreach, and measure the impact of capacity-building efforts. Capacity building is ...

HTA capacity building in Asia: towards one goal.

The aim of the 2022 Health Technology Assessment International (HTAi) Asia Policy Forum (APF) was to discuss experiences and challenges around health technology assessment (HTA) capacity building for ... Discussions during the 2022 APF, informed by a pre-meeting survey of HTA agencies and industry attendees from the region, form the basis of this paper.... HTA is an essential element of priority-setting in healthcare; however, the scarcity of skilled technical HTA practitioners is a rate-limiting step in the conduct of HTA. The lack of investment in HTA... Increased demand for HTA is created when the value of HTA is recognized. HTA capacity-building challenges may be mitigated by educating stakeholders, particularly policymakers, on the value of, and th...

Effectiveness of eLearning programme for capacity building of healthcare professionals: a systematic review.

The effectiveness of eLearning in enhancing healthcare professionals' capacity has received substantial attention globally. This review sought to synthesis evidence on the effectiveness of various typ... The review was guided by Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses guidelines. Four main databases (PubMed, Web of Science, JSTOR, and Scopus) in July 2023 and 44 articles met... This review found that asynchronous, synchronous, blended, and self-learning methodologies are effective eLearning approaches for continuous professional development. Previous positive experiences, us... The review highlights the effectiveness of various eLearning approaches among health professionals and presents the disparities between developing and developed economies in relation to the facilitato...

Developing an organizational capacity assessment tool and capacity-building package for the National Center for Prevention and Control of Noncommunicable Diseases in Iran.

Non-communicable diseases represent 71% of all deaths worldwide. In 2015, Sustainable Development Goals, including target 3.4 of SDGs, were seated on the world agenda; "By 2030, reduce premature morta...