Titre : Mobilité sociale

Mobilité sociale : Questions médicales fréquentes

Termes MeSH sélectionnés :

Man-Machine Systems

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Diagnostic 5

#1

Comment évaluer la mobilité sociale d'un individu ?

On évalue la mobilité sociale par des indicateurs comme le revenu, l'éducation et la profession.
Mobilité sociale Éducation Revenu
#2

Quels outils mesurent la mobilité sociale ?

Des enquêtes et des études longitudinales sont souvent utilisées pour mesurer la mobilité sociale.
Enquêtes Études longitudinales Mobilité sociale
#3

Quels indicateurs sont utilisés pour le diagnostic ?

Les indicateurs incluent le niveau d'éducation, le statut professionnel et le revenu familial.
Statut socio-économique Éducation Revenu
#4

La mobilité sociale est-elle mesurable ?

Oui, elle est mesurable à travers des indices de mobilité intergénérationnelle et intragénérationnelle.
Mobilité intergénérationnelle Mobilité intragénérationnelle Statistiques sociales
#5

Quels facteurs influencent le diagnostic ?

Les facteurs incluent l'origine socio-économique, l'accès à l'éducation et les politiques publiques.
Politiques publiques Éducation Origine socio-économique

Symptômes 5

#1

Quels symptômes indiquent une faible mobilité sociale ?

Des symptômes incluent le stress financier, l'isolement social et le manque d'opportunités.
Stress financier Isolement social Opportunités
#2

Comment la mobilité sociale affecte-t-elle la santé mentale ?

Une faible mobilité sociale peut entraîner des troubles mentaux comme l'anxiété et la dépression.
Santé mentale Anxiété Dépression
#3

Quels signes montrent une amélioration de la mobilité sociale ?

Des signes incluent une meilleure éducation, un emploi stable et une augmentation des revenus.
Éducation Emploi Revenu
#4

La mobilité sociale impacte-t-elle le bien-être ?

Oui, une mobilité sociale positive est souvent associée à un meilleur bien-être général.
Bien-être Mobilité sociale Qualité de vie
#5

Quels effets la mobilité sociale a-t-elle sur les relations ?

Elle peut influencer les relations interpersonnelles, souvent en élargissant le réseau social.
Relations interpersonnelles Réseau social Mobilité sociale

Prévention 5

#1

Comment prévenir la stagnation sociale ?

Encourager l'éducation continue et l'accès à des opportunités d'emploi est essentiel.
Éducation continue Opportunités d'emploi Mobilité sociale
#2

Quels rôles jouent les familles dans la mobilité ?

Les familles soutiennent l'éducation et les aspirations professionnelles, influençant la mobilité.
Famille Éducation Aspirations professionnelles
#3

Comment les communautés peuvent-elles aider ?

Les communautés peuvent offrir des programmes de soutien et des ressources pour l'éducation.
Communauté Soutien Ressources éducatives
#4

Quels impacts des politiques éducatives sur la mobilité ?

Des politiques éducatives inclusives favorisent l'égalité des chances et la mobilité sociale.
Politiques éducatives Égalité des chances Mobilité sociale
#5

Comment les réseaux sociaux influencent-ils la mobilité ?

Les réseaux sociaux peuvent offrir des opportunités et des connexions professionnelles importantes.
Réseaux sociaux Opportunités Mobilité sociale

Traitements 5

#1

Quels traitements favorisent la mobilité sociale ?

Des programmes d'éducation, de formation professionnelle et d'aide financière peuvent aider.
Éducation Formation professionnelle Aide financière
#2

Comment les politiques publiques influencent-elles la mobilité ?

Les politiques d'éducation et d'emploi peuvent améliorer l'accès aux opportunités sociales.
Politiques publiques Éducation Emploi
#3

Quels programmes soutiennent la mobilité sociale ?

Des programmes de mentorat et de bourses d'études sont efficaces pour soutenir la mobilité.
Mentorat Bourses d'études Mobilité sociale
#4

Comment la formation professionnelle aide-t-elle ?

Elle améliore les compétences et l'employabilité, facilitant ainsi la mobilité sociale.
Formation professionnelle Compétences Employabilité
#5

Quels rôles jouent les ONG dans la mobilité sociale ?

Les ONG offrent des ressources et des programmes pour aider les individus à progresser socialement.
ONG Ressources Mobilité sociale

Complications 5

#1

Quelles complications peuvent résulter d'une faible mobilité ?

Une faible mobilité peut entraîner des inégalités économiques et des tensions sociales.
Inégalités économiques Tensions sociales Mobilité sociale
#2

Comment la faible mobilité affecte-t-elle la santé ?

Elle peut conduire à des problèmes de santé physique et mentale dus au stress et à l'isolement.
Santé physique Santé mentale Stress
#3

Quels effets sur les générations futures ?

Une faible mobilité sociale peut perpétuer la pauvreté et les inégalités entre générations.
Pauvreté Inégalités intergénérationnelles Mobilité sociale
#4

Comment la mobilité sociale impacte-t-elle l'économie ?

Une faible mobilité peut freiner la croissance économique en limitant le potentiel humain.
Croissance économique Potentiel humain Mobilité sociale
#5

Quels risques sociaux sont associés à la stagnation ?

La stagnation sociale peut entraîner des conflits, des tensions et une augmentation de la criminalité.
Conflits sociaux Tensions Criminalité

Facteurs de risque 5

#1

Quels facteurs augmentent le risque de faible mobilité ?

Les facteurs incluent le niveau d'éducation, l'origine socio-économique et l'accès aux ressources.
Niveau d'éducation Origine socio-économique Ressources
#2

Comment l'environnement familial influence-t-il la mobilité ?

Un environnement familial instable ou défavorable peut limiter les opportunités de mobilité.
Environnement familial Opportunités Mobilité sociale
#3

Quel rôle joue l'éducation dans la mobilité ?

L'éducation est un facteur clé qui détermine les opportunités d'emploi et de revenu.
Éducation Opportunités d'emploi Revenu
#4

Comment les politiques publiques affectent-elles la mobilité ?

Des politiques inéquitables peuvent exacerber les inégalités et limiter la mobilité sociale.
Politiques publiques Inégalités Mobilité sociale
#5

Quels impacts des discriminations sur la mobilité ?

Les discriminations peuvent restreindre l'accès à l'éducation et à l'emploi, freinant la mobilité.
Discrimination Éducation Emploi
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Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale


Validation scientifique effectuée le 04/04/2025

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

Auteurs principaux

Richard Breen

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Affiliations :
  • Nuffield College, University of Oxford, Oxford, UK.
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Jung In

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Affiliations :
  • Nuffield College, University of Oxford, Oxford, UK.
  • Department of Sociology, University of Copenhagen, Denmark, Denmark.
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Adam Vanzella-Yang

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • School of Public Health and Sainte-Justine Hospital Research Centre, University of Montreal, Montreal, QC, Canada. adam.vanzella@umontreal.ca.
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Gerry Veenstra

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Affiliations :
  • Department of Sociology, University of British Columbia, Vancouver, BC, Canada.
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Alexi Gugushvili

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Affiliations :
  • Department of Sociology and Human Geography, University of Oslo, Oslo, Norway.
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Xi Song

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Affiliations :
  • Department of Sociology, University of Pennsylvania, Philadelphia, PA 19104.
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Hongfei Du

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Affiliations :
  • Institute of Advanced Studies in Humanities and Social Sciences, Beijing Normal University at Zhuhai, Jinfeng Road, Zhuhai, 519087, China.
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Xue Wang

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Affiliations :
  • The Department of Digital Economy and Management, Business School, Beijing Normal University, Haidian District, Beijing, 10086, China. wangx_mkt@bnu.edu.cn.
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Zhansheng Chen

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Affiliations :
  • Department of Psychology, The University of Hong Kong, Hong Kong, China.
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Melissa Hawkins

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Affiliations :
  • Department of Health Studies, College of Arts and Sciences, American University, Washington, DC, United States.
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Arun Mallapareddi

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Affiliations :
  • Department of Family Medicine and Public Health Sciences, School of Medicine, Wayne State University, Detroit, MI, United States.
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Patrick Präg

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Affiliations :
  • Department of Sociology, University of Oxford, Oxford, UK.
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Gøsta Esping-Andersen

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Affiliations :
  • Bocconi University, Via Roentgen, 1, 20136, Milano, Italy. Electronic address: gosta.esping@unibocconi.it.
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Diederik Boertien

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Affiliations :
  • Centre d'Estudis Demografics, Italy.
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Julien Giorgi

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Affiliations :
  • INSEE, Italy.
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Keon L Gilbert

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Affiliations :
  • Department of Behavioral Health Science and Health Education, College for Public Health and Social Justice, Saint Louis University, St. Louis, Missouri, USA; email: keon.gilbert@slu.edu, jerell.decaille@slu.edu.
  • Governance Studies, The Brookings Institution, Washington, DC.
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Yusuf Ransome

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Affiliations :
  • Department of Social and Behavioral Sciences, School of Public Health, Yale University, New Haven, Connecticut, USA; email: yusuf.ransome@yale.edu.
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Lorraine T Dean

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Affiliations :
  • Department of Epidemiology, Bloomberg School of Public Health, Johns Hopkins University, Baltimore, Maryland, USA; email: lori.dean@jhu.edu.
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Jerell DeCaille

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Affiliations :
  • Department of Behavioral Health Science and Health Education, College for Public Health and Social Justice, Saint Louis University, St. Louis, Missouri, USA; email: keon.gilbert@slu.edu, jerell.decaille@slu.edu.
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Ichiro Kawachi

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Affiliations :
  • Department of Social and Behavioral Sciences, Harvard T.H. Chan School of Public Health, Harvard University, Cambridge, Massachusetts, USA; email: ikawachi@hsph.harvard.edu.
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