Titre : Virus maedi-visna

Virus maedi-visna : Questions médicales fréquentes

Termes MeSH sélectionnés :

Employment

Questions fréquentes et termes MeSH associés

Diagnostic 5

#1

Comment diagnostiquer une infection par le virus maedi-visna ?

Le diagnostic repose sur des tests sérologiques et des analyses PCR pour détecter le virus.
Virus maedi-visna Diagnostic médical
#2

Quels tests sont utilisés pour le virus maedi-visna ?

Les tests ELISA et PCR sont couramment utilisés pour identifier le virus dans le sang.
Tests de diagnostic Virus maedi-visna
#3

Les symptômes aident-ils au diagnostic ?

Oui, les symptômes cliniques comme la pneumonie et l'encéphalite orientent le diagnostic.
Symptômes Virus maedi-visna
#4

Peut-on diagnostiquer le virus chez les animaux asymptomatiques ?

Oui, des tests sérologiques peuvent détecter le virus même sans symptômes visibles.
Virus maedi-visna Infection virale
#5

Quelle est l'importance du diagnostic précoce ?

Un diagnostic précoce permet de mieux gérer la maladie et de limiter sa propagation.
Diagnostic précoce Virus maedi-visna

Symptômes 5

#1

Quels sont les symptômes principaux du virus maedi-visna ?

Les symptômes incluent toux, difficultés respiratoires et troubles neurologiques.
Symptômes Virus maedi-visna
#2

Les symptômes varient-ils selon l'âge des moutons ?

Oui, les jeunes animaux peuvent présenter des symptômes plus graves que les adultes.
Âge Virus maedi-visna
#3

Y a-t-il des symptômes neurologiques associés ?

Oui, des signes neurologiques comme des tremblements et des troubles de la coordination peuvent apparaître.
Symptômes neurologiques Virus maedi-visna
#4

Les symptômes sont-ils toujours présents ?

Non, certains animaux peuvent être porteurs sans montrer de symptômes cliniques.
Portage asymptomatique Virus maedi-visna
#5

Comment évoluent les symptômes au fil du temps ?

Les symptômes peuvent s'aggraver progressivement, menant à des complications graves.
Évolution des symptômes Virus maedi-visna

Prévention 5

#1

Comment prévenir l'infection par le virus maedi-visna ?

La prévention passe par l'isolement des animaux infectés et des pratiques d'élevage saines.
Prévention Virus maedi-visna
#2

Les tests de dépistage sont-ils efficaces ?

Oui, le dépistage régulier des troupeaux permet de détecter et d'éliminer les animaux infectés.
Dépistage Virus maedi-visna
#3

Quelles mesures d'hygiène sont recommandées ?

Des mesures d'hygiène strictes, comme le nettoyage des équipements, sont essentielles.
Hygiène Virus maedi-visna
#4

Les animaux doivent-ils être vaccinés ?

Bien qu'il n'y ait pas de vaccin, la vaccination contre d'autres maladies est recommandée.
Vaccination Virus maedi-visna
#5

Comment gérer les nouveaux animaux dans un troupeau ?

Les nouveaux animaux doivent être testés et mis en quarantaine avant d'intégrer le troupeau.
Quarantaine Virus maedi-visna

Traitements 5

#1

Quel est le traitement principal pour le virus maedi-visna ?

Il n'existe pas de traitement spécifique; la gestion des symptômes est essentielle.
Traitement Virus maedi-visna
#2

Peut-on utiliser des antiviraux contre ce virus ?

Actuellement, il n'y a pas d'antiviraux efficaces spécifiquement pour le virus maedi-visna.
Antiviraux Virus maedi-visna
#3

Comment gérer les animaux infectés ?

Les animaux infectés doivent être isolés et traités symptomatiquement pour améliorer leur confort.
Gestion des animaux Virus maedi-visna
#4

Y a-t-il des vaccins disponibles ?

Il n'existe pas de vaccin commercialement disponible contre le virus maedi-visna.
Vaccins Virus maedi-visna
#5

Quel rôle joue la nutrition dans le traitement ?

Une bonne nutrition peut aider à renforcer le système immunitaire des animaux infectés.
Nutrition Virus maedi-visna

Complications 5

#1

Quelles complications peuvent survenir avec le virus maedi-visna ?

Les complications incluent pneumonie chronique et encéphalite, pouvant être mortelles.
Complications Virus maedi-visna
#2

Les complications sont-elles fréquentes ?

Oui, les complications sont courantes chez les animaux infectés, surtout sans traitement.
Fréquence des complications Virus maedi-visna
#3

Comment les complications affectent-elles la production ?

Les complications peuvent réduire la productivité des animaux, affectant la rentabilité de l'élevage.
Production animale Virus maedi-visna
#4

Les complications sont-elles réversibles ?

Certaines complications peuvent être gérées, mais beaucoup sont irréversibles et graves.
Complications irréversibles Virus maedi-visna
#5

Quel est le pronostic pour les animaux infectés ?

Le pronostic dépend de la gravité des symptômes; beaucoup développent des complications graves.
Pronostic Virus maedi-visna

Facteurs de risque 5

#1

Quels sont les facteurs de risque d'infection ?

Les facteurs incluent l'âge, le stress, et la densité de population dans le troupeau.
Facteurs de risque Virus maedi-visna
#2

Le stress augmente-t-il le risque d'infection ?

Oui, le stress peut affaiblir le système immunitaire, augmentant le risque d'infection.
Stress Virus maedi-visna
#3

Les races de moutons sont-elles affectées différemment ?

Certaines races peuvent être plus susceptibles à l'infection en raison de leur génétique.
Races animales Virus maedi-visna
#4

L'environnement joue-t-il un rôle dans l'infection ?

Oui, un environnement surpeuplé et insalubre favorise la propagation du virus.
Environnement Virus maedi-visna
#5

Les pratiques d'élevage influencent-elles le risque ?

Oui, des pratiques d'élevage inadéquates augmentent le risque de transmission du virus.
Pratiques d'élevage Virus maedi-visna
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Dr Olivier Menir

Contenu validé par Dr Olivier Menir

Expert en Médecine, Optimisation des Parcours de Soins et Révision Médicale


Validation scientifique effectuée le 15/04/2025

Contenu vérifié selon les dernières recommandations médicales

Auteurs principaux

Xujie Duan

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Xiaona Shi

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Shuying Liu

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China. liushuying1968@imau.edu.cn.

Stefán R Jónsson

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Institute for Experimental Pathology, University of Iceland, Keldur, Reykjavik 112, Iceland.

Yalçın Yaman

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Affiliations :
  • Siirt University Faculty of Veterinary Medicine, Department of Genetics, Siirt, Türkiye.

Cemal Ün

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Ege University Faculty of Science Department of Biology Molecular Biology Section, İzmir, Türkiye; Ege University Vaccine Development Application and Research Center, İzmir, Türkiye.

Duncan R Smith

3 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Institute of Molecular Biosciences, Mahidol University, Salaya, 73170, Thailand. duncan_r_smith@hotmail.com.

Pei Zhang

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Xiaoyue Du

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Sixu Chen

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Liang Zhang

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Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Huiping Li

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Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Yufei Zhang

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Affiliations :
  • College of Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Inner Mongolia Key Laboratory of Basic Veterinary Medicine, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China.
  • Key Laboratory of Clinical Diagnosis and Treatment Technology for Animal Disease, Ministry of Agriculture, Hohhot 010018, China.

Yingxia Hu

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Molecular Biophysics and Biochemistry, Yale University, New Haven, CT, USA.

Kirsten M Knecht

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Molecular Biophysics and Biochemistry, Yale University, New Haven, CT, USA.

Yong Xiong

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Department of Molecular Biophysics and Biochemistry, Yale University, New Haven, CT, USA.

Anniken Jerre Borge

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Norwegian Veterinary Institute, P.O. Box 64, 1431 Ås, Norway.

Britt Gjerset

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Norwegian Veterinary Institute, P.O. Box 64, 1431 Ås, Norway.

Aphrodite I Kalogianni

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Laboratory of Anatomy and Physiology of Farm Animals, Department of Animal Science, Agricultural University of Athens (AUA), Iera Odos 75 str., 11855 Athens, Greece.
Publications dans "Virus maedi-visna" :

Ioannis Bossis

2 publications dans cette catégorie

Affiliations :
  • Laboratory of Anatomy and Physiology of Farm Animals, Department of Animal Science, Agricultural University of Athens (AUA), Iera Odos 75 str., 11855 Athens, Greece.
Publications dans "Virus maedi-visna" :

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This study aimed to explore experiences of employability and employment for graduates of a three-year nutrition science degree.... Qualitative narrative interviews were conducted with a maximum variation sample of 22 nutrition science graduates from one large university in Australia. All graduates (n = 126) from the initiation of... Analysis of the graduate interviews identified four themes: (1) from graduation to employment; (2) there are challenges to obtaining employment; (3) curriculum can enable employability; and (4) employ... Building employability skills in the curriculum through the development of professional social networks and a professional identity may be important in improving the employability of nutrition science...

Post-Offer Employment Testing and Its Impact on Health Care Costs for Employers.

To quantify the cost benefits associated with Post-Offer Employment Testing (POET).... Cross-sectional analysis of 5 million individuals/480 million medical, prescription, absence, short- and long-term disability, property and casualty and workers' compensation claims. Individuals who r... Significant injury reduction rates and integrated benefits cost savings were found in the cohort screened by POET.... POET is an effective tool for the employer to manage health, disability, motor vehicle crash, at-work injury costs, and reduce turnover....

Demand for digital skills, skill gaps and graduate employability: Evidence from employers in Malaysia.

A major workforce inadequacy and the change in skill demanded have been observed due to the digital transformation. This study aims to identify the digital skills demanded by employers, focusing on ex... A cross sectional online survey was conducted among the companies registered with the Malaysian Productivity Corporation (MPC). Demand for digital skills was assessed using descriptive analysis of mea... Of the 393 responses collected, 376 responses were used for final analysis. The findings show that the current top three digital skills in demand are "information and data literacy", "problem-solving"... These findings provide insights into the digital skills demanded by employers in IR 4.0, allowing the practitioners, education service providers and policymakers to do better planning on human capital...

Employers' perceptions of breastfeeding practice of employed mothers in Addis Ababa, Ethiopia: a qualitative study.

The Ethiopian Demographic and Health Survey 2019 shows that 59% of children are exclusively breastfed for the first 6 months of life, then the rate decreases sharply with age. Nearly half of the Ethio... A qualitative study design using a descriptive phenomenology strategy was employed in this study and purposive sampling technique was used to recruit study participants. Data was collected between Dec... Understanding breastfeeding, current maternity leave, perception of breastfeeding supporting the conditions and mother-friendly work environment were the themes generated after analysis. Almost all em... Providing mothers with a friendly environment is understood as a positive thing by employers. The current maternity leave of 3 months has low acceptance and both onsite childcare center and six-month ...

Examining health risk behaviors of self-employed and employed workers in Japan: a cross-sectional study.

Self-employed workers have a higher risk for adverse health outcomes than employed workers. However, the differences in health risk behaviors by employment status are largely unknown. This study exami... This was a cross-sectional study involving community-dwelling adults living in urban cities in Japan.... In 2019, we conducted a mail survey in Wako city, Saitama, and Fuchu city, Tokyo. In total, 30,315 adults aged ≥18 years were randomly selected, and 14,185 completed the survey (response rate: 46.8%).... Self-employed workers had more health risk behaviors than permanent and non-permanent employees, with this difference more significant among younger males. In younger males, compared with self-employm... Promoting health behaviors among self-employed may be beneficial for reducing health inequalities between self-employed and employed workers....

The attitudes of mental health professionals on the employability of people with mental illness: A different view limiting employment rehabilitation.

Mental health professionals are becoming increasingly involved in the process of employment rehabilitation of persons with psychiatric disabilities. However, few studies address the attitudes of these... A sample of 140 employees from public and third sector mental health organizations answered a questionnaire using a scale measuring their attitudes and views on the employability of people with psychi... This research shows that significant differences in the attitudes between medical and non-medical mental health employees exist and that there is a need for the implementation of educational programs ... This research indicates the importance of improving the professionals' attitudes to support people attempting to return to work....

The graduate dietitian experience of employment and employability: A longitudinal qualitative research study from one Australian university.

Diet-related chronic disease contributes significantly to the global burden of disease. Dietitians are best placed to address this disease burden, yet graduate dietitians may struggle to find employme... Secondary data analysis of in-depth qualitative interview data and longitudinal audio-diaries was undertaken. An interpretivist approach was employed whereby knowledge was viewed as subjective and mul... Four key themes were identified: (1) The tumultuous process of applying for jobs demonstrated that graduates struggled with repeated rejections. (2) The uncertain journey to employment indicated that ... Diverse placement experiences may better prepare graduates for available employment opportunities. To enhance employability, it may be beneficial to assist students to develop job-seeking skills, and ...

Maternal Employment and Child Malnutrition in Ecuador.

This paper estimates the causal impact of maternal employment on childhood malnutrition status in Ecuador to understand the trade-off between the time mothers devote to work and the time they dedicate... We use the instrumental variables (IV) approach and exogenous cantonal variation in maternal labor market conditions to account for the potential endogeneity of mothers' employment. The analysis emplo... The IV estimations indicate that maternal employment increases the probability of having stunted children by between 4.2 and 18.1 percent, while no significant effect is found in the case of children ... Overall, our findings suggest that the additional income that a working mother may obtain (the income effect) does not offset the loss of time available for direct childcare (the time constraint) in t...